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Episoden
37 Minuten
LGBTIQ* in der Arbeitswelt 2021- Pünktlich zum Pride Month hat Johann wieder einen ganz besonderen Gast am Start, nämlich Gründer und CEO der UHLALA Group (IG: @uhlalagroup) Stuart Cameron (IG:@stuartbcameron), einem LGBTIQ* Unternehmen, das sich mit einzigartigen Projekten zum Ziel gesetzt hat, sich für unsere Community in der Arbeitswelt einzusetzen. Neben tollen Veranstaltungen im Pride Month wie zum Beispiel der Sticks & Stones Messe sprechen die beiden aber auch über die Herausforderungen, mit denen viele Menschen aus der Community in der Arbeitswelt, aber auch im täglichen Leben noch immer zu kämpfen haben.
Hier die Links zur UHLALA Webseite und zur Anmeldung für die Sticks & Stones Messe am 19.06.2021:
uhlala.com
sticks-and-stones.com
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uhlala.com
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45 Minuten
Aktivismus bei Influencer:innen- Für die zehnte Folge von Homo Office hat sich Johann mal wieder eine ganz besondere Gästin eingeladen, nämlich Josy (IG: @josy_drews)- die Gründerin von FEMgmt (IG: @femgmt), eine Künstler:innen Agentur für Social Media im Bereich Frauen, LGBTIQ* und Diversity. Neben ihrem spannenden Influencer:innen Portfolio sprechen die beiden darüber, wie sich Social Media in den letzten Jahren verändert hat und darüber, warum Influencer:innen immer aktivistischer werden und warum das richtig gut ist.
Hier einige Influencer:innen, die während der Folge erwähnt wurden:
Kiri (IG: @kindakiri), Matt Bernstein (IG: @mattxiv);
Wenn ihr noch mehr über FEMgmt erfahren wollt- hier einmal Josys Homepage und Kontakt:
www.femgmt.online
Email: info@femgmt.online
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Hier einige Influencer:innen, die während der Folge erwähnt wurden:
Kiri (IG: @kindakiri), Matt Bernstein (IG: @mattxiv);
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Email: info@femgmt.online
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44 Minuten
Die Sichtbarkeit von trans* Menschen in der Arbeitswelt- In der neuen Folge von Homo Office trifft Johann auf trans* Aktivist Max (Instagram: @maxfabmax). Die beiden sprechen darüber, wie Max aus einem Ehrenamt einen Beruf gemacht hat und darüber wie wichtig es ist, für mehr Sichtbarkeit der trans* Community zu sorgen.
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41 Minuten
Mutig sein und einfach anfangen- LGBTIQ* Mitarbeiter*innen Netzwerke in Unternehmen. In dieser Folge sprechen Johann und seine Gästin Claudia (IG: @claudfeiner) über Community Arbeit in einem Großunternehmen wie Porsche. Sie hat nämlich genau in diesem ein Netzwerk gegründet (IG: @proudatporsche und erklärt, warum es gerade in der Automobilbranche wichtig ist, eine solche Anlaufstelle für die LGBTIQ* Community zu haben.
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42 Minuten
Probiers' mal mit Achtsamkeit. In dieser Folge spricht Johann mit Coach Felix über das Thema Achtsamkeit im (Arbeits-) Alltag. Neben den Vorteilen und einigen nützlichen Tipps dazu, geht es in diesem Interview aber auch um Felix' früheren Job als Lehrer und was ihn dazu gebracht hat, beruflich aber auch persönlich neue Wege zu gehen.
Für noch mehr "Mindfulness" in eurem Leben, hier einmal Felix' Kontaktmöglichkeiten:
IG: @felix.achtsam oder @felix.yoga,mindful
Homepage: www.felixgeorge.de
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Über diesen Podcast
Die Arbeits- und Unternehmenswelt aus der queeren Perspektive - HR
und Diversity Experte Johann Gleich, wirft in seiner Show "Homo
Office" einen Blick auf die Menschen hinter dem beruflichen ich. Ob
inspirierende Erfolgsgeschichten, ernste Business Talks oder
witzige Anekdoten aus dem Arbeitsleben - in diesem Podcast wird
Empowerment großgeschrieben.
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