Deutscher Zahnarzt in England Archiv

Nachdem es in den vorangegangenen Podcast-Episoden in erster Linie um die Motivation von einzelnen Mitarbeiterinnen ging, beschäftige ich mich heute damit, wie man die intrinsische Motivation des gesamten Teams erhöhen kann und welche positiven Effekte dies auf die Praxisleistung hat. 

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Nach mehreren Episoden zum Thema Personalmanagement in Zeiten des Fachkräftemangels geht es heute mal wieder um aktuelle Themen wie Digitalisierung und die Freude der Hacker, bald auf Millionen von Patientendaten zugreifen und die absaugen zu können und um das Thema Versorgungszentrum, die Untätigkeit der Kammern und natürlich von Lauterbach selbst.

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Weiter geht’s mit dem Thema „Fachkräftemangel“ und Gedanken rund ums Personalmanagement. Heute spreche ich insbesondere darüber, wie man die intrinsische Motivation von Mitarbeiterinnen erhöhen kann und bringe dazu ein paar Beispiele auch außerhalb der Zahnmedizin. Wichtig auf jeden Fall, dass Ihr immer das heißeste Würstchen auf dem Grill habt!

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Heute geht es weiter mit und um den sog. Fachkräftemangel. Der zweite Teil, was man als Praxisinhaber wissen soll, um Mitarbeiterinnen in der Praxis zu binden und Motivationspotentiale nutzen: das heisst, begeisterte Teammitglieder arbeiten gern in der Praxis und begeistern Patienten.

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Ein frohes und gesundes Neues Jahr 2024!

Heute geht es um den sog. Fachkräftemangel. Gibt es den überhaupt? Und wenn ja, was kann man als Praxisinhaber dagegen tun? Heute der erste Teil zum Thema, das in den nächsten Folgen weitergeführt wird. 

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Geht es nach einem Start-Up, so sollen Zahnärzte zukünftig einen Kleinbus mieten und mit diesem zur Behandlung von alten oder behinderten Patienten fahren. Natürlich gibt’s dann auch wieder eine App. Viel wichtiger ist die Entscheidung des EuGH, dass nach einem Hackerangriff auf eine Behörde oder ein Unternehmen allein die Sorge vor künftigen Datenmissbräuchen einen immateriellen Schaden darstellen kann. Damit entsteht ein Ersatzanspruch gegen den Verantwortlichen, dieser Schadensersatzanspruch  richtet sich gegen den "Datenverantwortlichen". Was das für Praxen bedeutet, die gehackt werden, kann man sich leicht ausrechnen.

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Einige Zahnärzte haben es begriffen und sagen „Nein“ zur Behandlung von Kassenpatienten bis 2024. Wahrscheinlich ein erster Schritt, um zu zeigen, dass sich etwas ändern muss. Etwa 60% der Kassenärzte wollen ihre  Praxis vorzeitig für immer schließen, weil sie die Nase voll haben von der Bürokratie. Ein großer, weltweit agierender Aligner-Anbieter aus den USA ist insolvent und Kunden müssen selbst sehen, wie sie mit einer begonnen Behandlung weiterkommen. Außerdem das Thema Digitalisierung und seine unangenehmen Folgen. 59 Millionen Daten ungeschützt im Netz und Hackerangriff auf ein US-amerikanisches Gentestlabor mit knapp 7 Millionen betroffenen Kunden.

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Digitalisierung, e-Rezept, Europäischer Gesundheitsdatenraum und Steigerung der Attraktivität Deutschlands für Pharmafirmen. Das sind Lauterbachs feuchte Träume, die er mit aller Macht durchsetzt. Warum sagt eigentlich niemand nein dazu? Wo ist der verantwortungsvolle Zahnarzt, wo der Arzt, der sagt, den Irrsinn mache ich nicht mit. 

755.000 Euro wurden 2022 von Neugründern investiert, um ihre eigene Zahnarztpraxis zu eröffnen. Dies angesichts des wirtschaftlichen Abschwungs im Land und der immer unsicher werdenden Lage im Land. Einige Gedanken dazu.

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Scholz hat es endlich in seiner Regierungserklärung öffentlich gesagt: Deutschland stehe vor Herausforderungen, die es in dieser Härte noch nicht erlebt hat. Nun kann man den Kopf in den Sand stecken und hoffen, dass alles wieder gut wird. Wird es aber nicht. Es geht weiter und dabei immer schneller abwärts. Hier auf Foreigndentist haben wir seit Jahren darauf hingewiesen. Für Zahnarztpraxen wird es auch wieder spannend. Diemsal kommt die Attacke aus einer Ecke, die man nicht vermutet hätte. Die abschließende Wischdesinfektion von semikritischen Medizinprodukten in der Zahnmedizin soll den Aussagen der obersten Hygienebehörden nach unzulässig sein, da sie nicht validierbar ist. Und in Deutschland plant man sog. „Gesundheitsboxen“ aufzustellen. Keine Ärzte, keine Helferinnen, alles vollautomatisch und wahrscheinlich auch gleich mit Übermittlung aller Gesundheitsdaten an die große Krake. Schließlich noch ein paar Gedanken zu den völlig unfähigen Standesfunktionären, die ihre Mitglieder nicht interessieren.

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Jammern und Klagen sind zwei der wichtigsten Fähigkeiten, die man als Standesfunktionär mitbringen sollte. Da kann man sich dann immer wieder präsentieren und von seinen Zahnärzten ein „JA“ abholen, nur ändert dies nichts an der Situation und bringt auch keine Veränderung. Außerdem: In Thüringen demonstriert man, nun ja, die Hoffnung stirbt zuletzt und 10% der Praxisabgeber finden keinen Nachfolger.

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Es ist natürlich die Podcast-Folge 101 und nicht, wie irrtümlich angesagt, die Folge 301. Und in dieser Folge geht es ein wenig um die Situation in England und die Probleme, die sowohl durch Brexit, als auch durch Corona ausgelöst und bis heute nicht behoben sind.

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Common sense wird heute als Wissenschaft verkauft, immerhin hat man in einer umfangreichen Meta-Studie herausgefunden, dass Patienten mit Bruxismus eine höhere Chance haben, ihr Implantat zu verlieren. Wer hätte das gedacht! Und dann gibt es noch immer genug Kolleginnen und Kollegen, für die Gnathologie ein Fremdwort ist. Ein Artikel tarnt sich als „Ideengeber gegen Fachkräftemangel“ und doch nur eine Umfrage unter Zahnärzten. Allerdings, auch wenn man nicht erfährt, wie man in der Praxis gegensteuern kann, so ist zumindest interessant, was einige Kolleginnen und Kollegen denken, was sie gegen den Fachkräftemangel tun können. Kleiner Spoiler: nein, es hilft nicht, immer iweder das Gleiche zu tun und andere Ergebnisse zu erwarten. Schließlich noch der „Hilferuf“ an den Kanzler eines völlig ahnungslosen KBV-Chefs.

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Das Landarztstudium floppt, Biden sollte wohl mal den Zahnarzt wechseln und Belgien vermutet, dass Zahnarztdiplome in Rumänien verkauft werden. Lauterbach macht mit seiner Demontage des deutschen Gesundheitssystems flott weiter und zwei Funktionärspuppen sehen angesichts ihres Scheindenkens die Parodontitis-Therapie in Deutschland scheitern. Außerdem ein wundervolles Funktionärstreffen auf der Versammlung des Freien Verbandes in Lübeck mit markigen Worten und gegenseitigem Anheften von Aluplaketten. Also alles, wie gehabt und wie seit Jahrzehnten üblich, immer Hand in Hand mit der Politik.

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Funktionäre machen Vorschläge zum Bürokratieabbau in den Praxen. Das Ganze ist eher ein Witz und stützt letztlich auch noch die Pläne Lauterbachs zur Digitalisierung. Die wirtschaftliche Lage der Zahnarztpraxen wird deutlich schlechter bewertet, als noch während der Corona-Krise und alle Zeichen stehen auf Sturm. Daran wird sich angesichts der gesamtwirtschaftlichen Lage und düsterer Aussichten auch in den nächsten Monaten, wenn nicht Jahren nichts ändern. Wer gegensteuern will, sollte sein Praxiskonzept überdenken und sich aus der Umklammerung und Scheinsicherheit des Kassensystems konsequent lösen.

 

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