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Tipps für Führungskräfte

Romy Skole 45 Episoden Neueste vor 1 Jahr

kurz, knapp und knackig

Bildung

Episoden

RS045-Umgang mit persönlichen Angriffen

01.07.2025

6 Minuten

Wenn Mitarbeiter mit Ihren Entscheidungen nicht einverstanden sind, kann es zu emotionalen Reaktionen und persönlichen Angriffen kommen. Diese Tipps helfen Ihnen, professionell zu reagieren.

RS044-Hybride Mitarbeiterführung

01.06.2025

6 Minuten

Wenn Sie ein Team mit hybriden Mitteln führen, dann sollten Sie diese Punkte beachten.

RS043-Alternativen zum Ghosting

01.05.2025

6 Minuten

Sie wollen als Führungskraft alle Menschen wertschätzend behandeln. Doch was, wenn sie es nicht mehr schaffen, alle Anfragen zeitnah zu bearbeiten? Diese 6 Tipps können Ihnen helfen.

RS042-Matcher und Mismatcher

01.04.2025

6 Minuten

Mit diesem Vorgehen können Sie beide, Matcher und Mismatcher, für ein gemeinsames Projekt ins Boot holen.

RS041-Der Genaue Führungstyp

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6 Minuten

Der Genaue Führungstyp ist sehr fleißig, zuverlässig und möchte keine Fehler machen. Doch was gehört nicht zu seinen Stärken und welche Führungsmethoden können ihm helfen!

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Über diesen Podcast

Ein Team zu führen gehört zu den schwersten Aufgaben überhaupt, weil jeder Mensch einzigartig ist. Führungskräfte wissen das und suchen bewusst nach Hilfe. Nun gibt es unzählige Bücher und Seminare mit hilfreichen Verhaltensanweisungen. Das Problem ist meist die Umsetzung in die tägliche Praxis. Die Flut an Methoden runter zu brechen auf kleine Umsetzungsschritte und diese in den Alltag zu integrieren, das kostet Zeit und Aufwand. Deshalb nehme ich Ihnen diese Arbeit ab. Ich liefere Ihnen jeden Monat nur einen Umsetzungstipp. Das Anhören dauert 5 Minuten. Für das Ausprobieren und Trainieren haben Sie 4 Woche Zeit. Dann folgt der nächste Stepp. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und Erfolg beim Ausprobieren. Ihre Romy Skole

Webseite: Tipps für Führungskräfte
Urheberangabe: Romy Skole
Durchschnittliche Länge: Ø 6 Min.
Erscheinungsweise: Unregelmäßig
Letzter Check: vor 10 Std.
Zuerst veröffentlicht: vor 5 J.