SYSTEMKOMPETENZ – Weil 100 Prozent erst der Anfang sind

In dieser Folge von Systemkompetenz sprechen Winfried Küppers und Host Dirk Hildebrand mit Marco Esser, Chief Human Resources Officer bei Häfele, über die Zukunft von HR und die entscheidende Frage, wie Unternehmen schon heute die richtigen Weichen für morgen stellen können. Im Mittelpunkt steht die Rolle von Personalabteilungen als echter Werttreiber im Unternehmen: Warum reicht Recruiting allein längst nicht mehr aus? Weshalb brauchen Unternehmen strategische Personalplanung, belastbare Daten und ein funktionierendes Frühwarnsystem für personelle Entwicklungen? Und warum wird gute HR-Arbeit gerade in Zeiten von demografischem Wandel, Fachkräftemangel und Künstlicher Intelligenz zu einem zentralen Erfolgsfaktor?

In dieser Folge von SYSTEMKOMPETENZ spricht Winfried Küppers mit Martin von Freeden, Head of Design bei VZUG, über die kreative Welt des Designs – und wie sie mit industrieller Realität, strategischem Denken und internationalem Markenaufbau zusammenkommt. Was braucht es, um gutes Produktdesign zu entwickeln? Wie funktioniert kreatives Arbeiten im Team? Und wie verbindet man künstlerische Freiheit mit industrieller Präzision? Martin gibt Einblicke in seinen Prozess, seine Inspirationen – und warum Mailand für ihn mehr ist als nur eine Messe. Ein Gespräch über Designkompetenz, Verantwortung und die Kraft gemeinsamer Ideen.

In dieser Episode von SYSTEMKOMPETENZ begrüßen Winfried Küppers und Dirk einen ganz besonderen Gast: Gregor von Drabich-Wächter. Gemeinsam erkunden sie, was es mit dem „Tower“ auf sich hat – einem rätselhaften, ägyptisch anmutenden Artefakt, das in der Community nicht nur als dekoratives Objekt, sondern auch als Bewusstseinsverstärker gesehen wird. Gregor erzählt, wie Menschen mit dem Tower ihre Wünsche formulieren, wie er eine energetische Resonanz auslösen kann und welche Rolle persönliche Skepsis dabei spielt. Diese Folge lädt dazu ein, alte Denkmuster abzulegen, Neues zuzulassen und sich auch mal auf ungewöhnliche Perspektiven einzulassen – ob man nun daran glaubt oder einfach nur neugierig ist.

Was bedeutet eigentlich „das neue Normal“ – und ist es mehr als nur ein geflügelter Begriff mit Alliteration? In dieser Folge von Systemkompetenz spricht Winfried Küppers, Vertriebsanalyst im Steinbeis-Beratungszentrum, über die Veränderungen, die unsere Welt nachhaltig prägen – von disruptiven Technologien über volatile Märkte bis hin zur psychischen Belastbarkeit von Menschen im Wandel. Wie verändert sich unsere Arbeitswelt? Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute wirklich? Und warum sind Erdung, Resilienz und Menschlichkeit wichtiger denn je? Winfried gibt praxisnahe Einblicke aus seiner Tätigkeit – unter anderem als Managing Director von V-ZUG Deutschland – und diskutiert die Herausforderungen und Chancen, die das neue Normal für Unternehmen und Individuen gleichermaßen mit sich bringt.