New Work Heroes Podcast Archiv
116 Episoden
1 Stunde 15 Minuten
https://newworkhero.es/podcast Wer die Geschichte von Attila hört, ist überrascht wie viel Durchhaltevermögen und vor allem innere Arbeit man als Urban Art Künstler absolvieren muss. Talent und Street Credibility alleine reichen nicht, um seinen eigenen Stil zu finden, die inneren Dämonen bei Ruhm und Misserfolg zu bekämpfen und vor allem ständig weiter an der eigenen Technik zu arbeiten.
33 Minuten
https://newworkhero.es/podcast An welchen Themen arbeiten Unternehmen während der Krise? Wie schaffen Teams Innovationen? Und wie sehen Antworten zu drängenden Fragen der Remote Leadership von internationalen Teams aus? In dieser Jubiläumsfolge nehme ich dich mit auf die Konzeption, Realisierung und Ergebnisanalyse von zwei Workshops, die ich in den letzten acht Woche durchgeführt habe.
1 Stunde 6 Minuten
https://newworkhero.es/podcast Wenn Eva in Projekten arbeitet und zu keinem Zeitpunkt alles hinterfragt von Grund auf neu gedacht wird, ist sie skeptisch. Sie liebt disruptive Prozesse und begleitet diese mit einer unschlagbaren Mischung aus Empathie und Struktur. Das Thema Culture Design entdeckte die auf ihrer Reise durch vier Kontinente, dem Studium des Human Centered Design und der Gründung ihres eigenen Unternehmens culturedesign.org.
59 Minuten
https://newworkhero.es/podcast Wann wird endlich wieder alles wie vorher? Wann können wir in eine halbwegs geordnete Normalität zurückkehren? Die schlechte Antwort darauf ist wohl leider: nie wieder. Durch die Corona Pandemie haben sich wirtschaftliche und gesellschaftliche Veränderungen ergeben, die uns lange beschäftigen werden. In dieser Folge widme ich der Frage nach der Coronability und wie Teams sich die Herausforderungen meistern.
1 Stunde 8 Minuten
Wenn Nira über ihren Traumjob als Booking Agent und Festival Organisatorin spricht, spürt man die Leidenschaft für das, was sie mit Dancing Shoes Promotion tut. In dieser Interviewfolge geht es um ihren Weg in der Welt der Künstler und Bands, der Shows und Festivals und des Rock'n Roll.
36 Minuten
Zeige ich meinen Kollegen oder meinem Chef ganz offen, wie ich mich fühle, oder zeige ich meine kalte Schulter? Die Frage danach, ob es Ok ist, wenn du deine Gefühle am Arbeitsplatz zeigst und wie dir das am besten gelingen kann, erörtere ich in dieser Folge. Denn eigentlich ist es noch immer ein Tabuthema, sich verletzlich und offen zu zeigen am Arbeitsplatz. Es kann dir sogar als Schwäche ausgelegt werden und dir können so Steine in den Weg gelegt werden, auf deinem Karriereweg. Ich finde das schade und spreche mich in dieser Folge, also für mehr Offenheit zu Emotionen am Arbeitsplatz aus.
1 Stunde 2 Minuten
Die Gründerin, Zukunftsaktivistin und Transformatorin Aileen Moeck steht uns im Podcast 35 Rede und Antwort zu einem der schwierigsten Aufgaben unserer gegenwärtigen Zeit: die Bildung zu einem Ort zu machen, der die Zukunft und die Gegenwart zusammen bringt, Kinder nicht mit Wissensbergen erschlägt und gleichzeitig auf ein Leben “danach” irgendwie vorbereitet. Kleinigkeit, oder? In dieser Folge möchte ich ihr Unternehmen und ihr großartiges Engagement mit “Die Zukunftsbauer” vorstellen.
33 Minuten
Heute habe ich mir etwas schwergetan, eine Folge live zu stellen. Denn auch mich hat die Corona-Krise getroffen. Ich habe mein aktuelles Projekt verloren und habe auch privat viele Themen, die mich beschäftigen. In dieser Folge gebe ich dir einen offenen Erfahrungsbericht, wie ich mich um meine geistige Gesundheit in Zeiten der Pandemie kümmere, gebe dir alle meine Tipps für die staatliche Unterstützung von Selbstständigen und was mir besonders wichtig ist, wie du jetzt gute Coaches findest und was die Eckpfeiler von gutem Coaching sind.
1 Stunde 15 Minuten
https://newworkhero.es/podcast Wenn Katharina erst einmal anfängt, davon zu erzählen, wie sehr es sie begeistert Menschen zum Wandel anzustiften, dann hört sie auch nicht mehr auf. Zum Glück hatten wir wie immer genügend Zeit. Dieses Interview ist eine Bauanleitung zur Veränderung von Menschen, Teams, Abteilungen und Konzernen. Nicht weniger. Was für ein Quell an Erfahrung Katha hier mit uns teilt, ist enorm. Und mit WOL (Working out Loud) geht das mit nur 5 Menschen in 1 Stunden in 12 Wochen. Mitreißend.
31 Minuten
Das Konzept der gewaltfreien Kommunikation (GfK) bietet ein interessantes Feld für Gedankenexperimente zur Karriereentwicklung. Denn oft sind wir ganz schön gewalttätig und ungerecht zu uns selbst, was die Wertung unserer eigenen Wünsche und Fähigkeiten angeht. In dieser Folge spreche ich darüber, wie du eine friedfertige innere Haltung entwickelst und zufriedener sein kannst.
1 Stunde 12 Minuten
www.newworkhero.es/podcast Dieser Mann hat New Work durchgespielt, denn er hat schon von der Zukunft der Arbeit gebloggt, als diese noch Arbeit 2.0 hieß. Sehr genossen habe ich es, Robindro auf die Heldenreise zu schicken. Er spricht vom Twittern auf der Bahnsteigkante, warum die Selbstständigkeit ihn furchtlos hat werden lassen und von sein schweren Entscheidungen als Geschäftsführer.
37 Minuten
www.newworkhero.es/podcast Es ist Zeit für eine Jubiläumsfolge. Für die Nummer 30 führe ich dich zurück zu den Karriere-Stories von acht echten New Work Heroes. Was für Gemeinsamkeiten finden sich in ihren Lebensläufen? Welche Abkürzungen und Umwege haben sie genommen, um ihren eigenen Beruf zu erfinden?
1 Stunde 8 Minuten
Mit Kim hat die Welt der New Work eine starke Change Makerin gewonnen. Als gewählte Vorständin hat sie bei dem Hamburger Softwareunternehmen oose viele wichtige Lektionen im Bereich Selbstorganisation und Mitarbeiterführung gegeben und selber gelernt. Ihre wunderbar offene Art zeugt nicht nur von einer gehörigen Portion Mut, sondern auch von tiefgehender Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung.
35 Minuten
www.newworkhero.es/podcast Dies ist eine Weihnachtsfolge und die letzte dieses Jahr für dich. Und es ist auch eine Überraschungsfolge mit gleich drei Interviewgästen. Ich habe ich Anne Grabs, Gordon Schönwälder und Lisa Koch auf dem Selbstständigentag 2019 im November zusammengeholt für ein Gespräch unter Unternehmer*innen. Was waren unsere Learnings dieses Jahr und was wünschen wir uns für 2020? Auf diesem Wege dir eine besinnliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr.
2 Stunden 9 Minuten
www.newworkhero.es/podcast Dieses Interview ist eine Premium Unternehmerheldenfolge mit Thomas Hartwig, Gründer von LEOGANT, einem Wasserveredlungs-Socialpreneurship und ich kann nicht genug betonen, wie sehr sich diese zwei Stunden für den Ideenvulkan in dir lohnen werden. Wir reden über Kung Fu, das Oktoberfest, Berliner Cocktail Bars, den Herzensweg von Unternehmern, davon loszulassen und wie du den Quell unendlicher Energie für dich anzapfst. Inhalt: 08:30 Thomas Werdegang: Von der Schule fliegen 11:00 Abi mit 24 und sich in Mathe und Physik verlieben 15:12 Abyssos: Was sind Thomas aktuelle Zweifel? 19:18 Warum Thomas mehr auf sich achtet 24:00 Nächster Karriereschritt: Dinge tun, die mich im Herzen berühren 29:25 Kung Fu und die Reise nach China 34:22 Metamorphose: Von Anfängergeist und mentaler Stärke 47:00 Die Gründungsgeschichte von Leogant 01:03 Die Essenz des New Work Heroism: Wichtig ist was echt ist. 01:14 Was ist Thomas Auslöser für positive Veränderung? 01:31 Agon: Thomas Endgegner 01:35 New Work bei LEOGANT 01:48 Endgegner besiegen: Hör auf dir Sorgen zu machen 02:04 Lysis: Was wäre wenn du loslässt? 02:06 Abschluss: Wenn du eine Aufgabe hast, die größer ist als du, dann geht dir die Energie nicht aus.
