GenerationZ-Talk Archiv

Bei mir im Interview ist Julian Bacher. Er ist 24 Jahre alt, Angehöriger der Generation Z und arbeitet beim großen Immobilienunternehmen STRENGER Holding GmbH als Data Analyst und Assistenz der Geschäftsführung. Nach dem Besuch einer Waldorfschule ist er bereits mit 16 für ein Jahr in die USA, bevor er seinen Bachelor absolviert hat und sich gerade im Masterstudiengang befindet. Mit einer unglaublich ehrlich direkten, aber auch reflektierten Art spricht er in diesem Interview einige Missstände an, die in der Welt der Führungskräfte leider zu oft vertreten sind und gibt aus seiner Sicht und sehr positiven Erfahrung mit seinem jetzigen Arbeitgeber Tipps, wie es besser geht. Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

Mehr über das Immobilienunternehmen Strenger: https://strenger.de/

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In meiner Serie "Lernwelt der GenZ" geht es darum, wie eine junge Generation lernen möchte: In der Schule, im Unternehmen, in der Ausbildung oder Weiterbildung.

Nicht nur die Digitalisierung spielt eine große Rolle für eine veränderte Lernwelt, sondern auch Aspekte wie Erziehung und Erkenntnisse aus meinem EAB-Modell.

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In meiner Serie "Lernwelt der GenZ" geht es darum, wie eine junge Generation lernen möchte: In der Schule, im Unternehmen, in der Ausbildung oder Weiterbildung.

Nicht nur die Digitalisierung spielt eine große Rolle für eine veränderte Lernwelt, sondern auch Aspekte wie Erziehung und Erkenntnisse aus meinem EAB-Modell.

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In meiner Serie "Lernwelt der GenZ" geht es darum, wie eine junge Generation lernen möchte: In der Schule, im Unternehmen, in der Ausbildung oder Weiterbildung.

Nicht nur die Digitalisierung spielt eine große Rolle für eine veränderte Lernwelt, sondern auch Aspekte wie Erziehung und Erkenntnisse aus meinem EAB-Modell.

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In meiner Serie "Lernwelt der GenZ" geht es darum, wie eine junge Generation lernen möchte: In der Schule, im Unternehmen, in der Ausbildung oder Weiterbildung.

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Im Interview beim Generation-Z-Talk: Gunnar Barghorn. Er ist "Humanunternehmer", Autor, Keynote Speaker & Geschäftsführer eines Metallhandwerksunternehmens, der Barghorn GmbH, mit 70 Fachkräften und 30 Azubis. Wir sprechen darüber, was moderne Mitarbeiterführung ausmacht, warum aus Gunnars Sicht die Vier-Tage-Woche kein geeignetes Instrument ist, um Fachkräfte zu gewinnen und warum er sich für eine individuelle Arbeitszeit in seinem Unternehmen einsetzt. Mehr Informationen über Gunnar: https://www.humanunternehmer.de/ Zum Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Heute im Interview: Maria Mync Sie ist Psychologin, praxiserfahrene Personalerin, ausgebildeter Coach und Gründerin von Couchgedanken. Sie beschäftigt sich seit vielen Jahren mit stärkenorientierter Personalentwicklung und vermittelt in diesem Interview Ihre Erkenntnisse und Tipps für eine stärkenorientierte Führung von Mitarbeitern. Denn das beste Recruiting im Unternehmen bringt nichts, wenn nicht klar ist, welche Stärken welcher Mitarbeiter hat und ob diese dann in einem Team gut zusammenarbeiten. Mit ihrer Stärkenanalyse bietet Sie ein Tool, dass jedem hilft die eigenen Stärken herauszufinden sowie dessen sogenannten Stärkenpartner und diese weiter zu entwickeln und zu stärken. Mehr Informationen gibt es unter: https://couchgedanken.com/uebercouchgedanken/ Der Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen und ist mittlerweile aus TV, Print und Radio als Generation-Z-Experte bekannt. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Jens Probst ist Vertreter der Generation Z und Azubi zum Jugend- und Heimerzieher. Obwohl er zum Zeitpunkt des Interviews gerade einmal 17 Jahre ist, spricht er auf den Punkt aus, was viele Jugendliche sich von der Arbeitswelt wünschen und ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten. Wir sprechen aber auch über die Herausforderungen der jungen Generation, über Handysucht, Reizüberflutung und die Möglichkeit sich selbst zu entfalten. Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Jens Probst ist Vertreter der Generation Z und Azubi zum Jugend- und Heimerzieher. Obwohl er zum Zeitpunkt des Interviews gerade einmal 17 Jahre ist, spricht er auf den Punkt aus, was viele Jugendliche sich von der Arbeitswelt wünschen und ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten. Wir sprechen aber auch über die Herausforderungen der jungen Generation, über Handysucht, Reizüberflutung und die Möglichkeit sich selbst zu entfalten. Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Lara Hamalwa ist Rehabilitationswissenschaftlerin und Teil der Generation Z. Sie hat sich auf "mentale Gesundheit" spezialisiert und spricht im Interview über die heutigen Herausforderungen in einer Welt unbegrenzter Möglichkeiten für die Generation Z, Belastungen und wann soziale Medien süchtig machen. Von Lara gibt es eine spannende Keynote zu diesem Thema. Diese findest du hier: https://youtu.be/JQzgXJP8lr8 Der Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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André Panné ist Geschäftsführer bei der RODIAS GmbH, einem Softwareunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Durch seinen Start-Up-Hintergrund bringt André ein etwas anderes Mindset mit in seine Rolle als Geschäftsführer, von dem wir uns im Hinblick auf die junge Generation viel abschauen können. Neues Denken - sich mehr trauen! Ein spannendes Interview mit vielen Tipps für Führungskräfte und Unternehmer. Mehr Infos über Rodias: https://www.rodias.de/ Mehr Infos über André Panné: https://www.linkedin.com/in/andrepanne/ Zum Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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New Work, die Generation Z und Unternehmen die sich mit beidem schwer tun. Auf welche Werte kommt es wirklich an, um neue Arbeitsmodelle zu integrieren und zu leben? Arianna & Stephan Pfau coachen seit Jahren Unternehmen zu diesen Fragen und sind mit ihrem Hintergrund als Beteiligte der jungen Generation bzw. Lehrkraft an Schulen bestens vorbereitet, um zu zeigen, wie es wirklich funktionieren kann. Während wir in Unternehmen oft den erhobenen Zeigefinger sehen, wenn Fehler oder Regelmissachtung geschehen, lacht uns eine junge Generation dabei eher aus. Sie wollen integriert werden, Regeln mitgestalten und verstehen, wie sie sich gemeinsam im Team verbessern können, statt nur negativem Feedback zu bekommen. Wir sprechen im Interview auch über Vertrauen, Respekt und was sich auch in der Schule bei jungen Menschen wirklich in den letzten Jahren geändert hat. Mehr Infos über Arianna und Stephan: https://be-freigeist.de/ Infos zum Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Schreinermeister Mario Suske führt zusammen mit seinem Vater die Schreinerei Suske in Emmingen-Liptingen (Süddeutschland). Er gehört selbst zu jungen Generation und setzt bei Marketing und Mitarbeiterführung auf moderne Strategien. Im Interview berichtet er von seinen Erfahrungen und wie er erfolgreich im Handwerk genügend Mitarbeiter findet – entgegen allgemein sinkender Bewerberzahlen im Handwerk. Mehr Informationen zur Schreinerei Suske: https://www.schreinerei-suske.de/ Zum Instagram-Kanal von Mario: https://www.instagram.com/schreinereisuske/ Über den Podcaster: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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Dominikus Forsthuber ist Geschäftsführer des Salzburgers Unternehmens "Allgemeine Bau Chemie GmbH". Ein klassischer Mittelständler, der sich wie viele Unternehmen mit Herausforderungen der Fachkräftegewinnung und dem Führen der jungen Generation Z beschäftigt, um auch in den nächsten Jahren genügend Mitarbeiter an Board zu haben. Besonders spannend ist aber der Weg, den Dominikus mit seinen Mitarbeitern geht - ungewöhnlich, inspirierend und zum Nachdenken anregend für alle Unternehmer. Im dritten Teil geht es um nochmal speziell um die Generation Z als Mitarbeiter aus Mittel- und auch Osteuropa und um 3 konkrete Tipps, die Dominikus mit uns teilt, um Z zu gewinnen. Mehr Infos über die ABC GmbH und Dominikus: https://www.abc.co.at/ Der Podcast-Host: Felix Behm ist Vortragsredner und Experte zum Thema Generation Z. Er unterstützt Unternehmen dabei den richtigen Umgang mit den Digital Natives zu finden, um diese langfristig zu gewinnen. Mehr Informationen zu den Vorträgen von Felix Behm unter: http://www.felixbehm.de

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