Innovate+Upgrade Archiv
109 Episoden
1 minute
In diesem JTBD Podcast-Shot erklärt Peter wie du in 3 Schritten zu den besten Gästen für deine Jobs to Be Done Interviews kommst, was es dabei genau zu beachten gibt und jede Menge Tipps und Tricks - Egal ob du selbst die Gäste finden willst oder eine Agentur dafür beauftragst.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast77
Kapitelmarken:
00:00:00 Intro
00:01:08 1.Mit wem musst du reden?
00:01:41 Kunden
00:02:15 Kunden im B2B/B2G Kontext
00:03:35 Nicht-Kunden
00:05:49 2. Wie du an Interviewgäste rankommst
00:09:18 3. Vorbereitungen
00:09:26 Incentives
00:10:36 Anschreiben vorbereiten
00:13:19 Screener schreiben
00:14:28 Termine und Vorlauf planen
00:15:57 Do's & Don'ts
00:20:17 Tooltipps
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00:01:08 1.Mit wem musst du reden?
00:01:41 Kunden
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00:03:35 Nicht-Kunden
00:05:49 2. Wie du an Interviewgäste rankommst
00:09:18 3. Vorbereitungen
00:09:26 Incentives
00:10:36 Anschreiben vorbereiten
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00:14:28 Termine und Vorlauf planen
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1 minute
Dr. Ing. Stefan Klare ist Gründer und CEO der Tripstix GmbH, Surfer, Ingenieur und Forscher. In dieser Episode berichtet er wie in acht Jahren Forschung und harter Arbeit aus einer Idee zwei patentierte Technologien entstanden, die auch aufblasbare Flugzeugtragflächen ermöglicht. An der TU München begann, was 2020 zum ISPO Product of the Year gekürt wurde: Aufblasbare Surfboards die sich in der performance deutlich von ihren Artgenossen abheben. Welche Herausforderungen es mit sich bringt ein marktfähiges Produkt zu entwickeln, sich vom Forscher zum Startup CEO zu wandeln und mehr hörst du gleich hier – oder überall, wo es Podcasts gibt.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast076
Alle Themen und Kapitelmarken dieser Episode:
00:00:00 Intro
00:02:15 Ein Vorgezeichneter Weg?
00:04:05 Dropstitch vs. VacuuAir vs. ClustAir
00:07:11 Unwissenheit schützt nicht vor Innovation
00:08:52 Was muss ein besseres Surfboard zum Aufblasen taugen?
00:14:28 Die Idee nochmal zusammengefasst
00:16:10 Ein verkaufsfähiges Produkt bauen ist sehr schwierig sagt der Professor
00:23:19 Patentieren oder nicht?
00:32:06 Forschungs- vs. Startupkultur
00:35:55 Ist das disruptiv?
00:39:35 Rückblick
00:41:19 Get Out
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00:00:00 Intro
00:02:15 Ein Vorgezeichneter Weg?
00:04:05 Dropstitch vs. VacuuAir vs. ClustAir
00:07:11 Unwissenheit schützt nicht vor Innovation
00:08:52 Was muss ein besseres Surfboard zum Aufblasen taugen?
00:14:28 Die Idee nochmal zusammengefasst
00:16:10 Ein verkaufsfähiges Produkt bauen ist sehr schwierig sagt der Professor
00:23:19 Patentieren oder nicht?
00:32:06 Forschungs- vs. Startupkultur
00:35:55 Ist das disruptiv?
00:39:35 Rückblick
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51 Minuten
JTBD on Bitcoin - Update IV
Alexander Moths und Peter Rochel geben ein neues Status-Update zur offenen The Wheel of Progress Jobs to Be Done on Bitcoin Studie. Peter berichtet von den Erfahrungen aus den bisherigen JTBD Interviews und Erkenntnissen der laufenden Research-Phase des Projekts. Welche Jobs Bitcoin besser erledigt als das was Banken heute bieten können, wer bisher Teilgenommen hat und welche Muster sich bereits herausbilden hörst du gleich hier – oder überall, wo es Podcasts gibt.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast075
Alle Themen und Kapitelmarken dieser Episode:
00:00:00 Intro
00:01:32 Was bisher geschah
00:02:33 StudienteilnehmerInnen
00:05:06 Melde dich
00:08:11 Der Job für Trading
00:10:55 Bitcoin und die Finanzwelt
00:13:16 Challenge für Interviewer
00:19:44 Gut, schlecht oder was gelernt
00:22:24 Segmente und Muster
00:24:31 Internationaler Fokus
00:25:22 Bitcoin Adoption in Amerika
00:30:05 Erste erkennbare Muster
00:34:06 Das Dilemma der Banken
00:43:52 Was jeder tun sollte
00:45:21 Ausblick
00:46:29 Termine und Get Out
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Alexander Moths und Peter Rochel geben ein neues Status-Update zur offenen The Wheel of Progress Jobs to Be Done on Bitcoin Studie. Peter berichtet von den Erfahrungen aus den bisherigen JTBD Interviews und Erkenntnissen der laufenden Research-Phase des Projekts. Welche Jobs Bitcoin besser erledigt als das was Banken heute bieten können, wer bisher Teilgenommen hat und welche Muster sich bereits herausbilden hörst du gleich hier – oder überall, wo es Podcasts gibt.
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00:00:00 Intro
00:01:32 Was bisher geschah
00:02:33 StudienteilnehmerInnen
00:05:06 Melde dich
00:08:11 Der Job für Trading
00:10:55 Bitcoin und die Finanzwelt
00:13:16 Challenge für Interviewer
00:19:44 Gut, schlecht oder was gelernt
00:22:24 Segmente und Muster
00:24:31 Internationaler Fokus
00:25:22 Bitcoin Adoption in Amerika
00:30:05 Erste erkennbare Muster
00:34:06 Das Dilemma der Banken
00:43:52 Was jeder tun sollte
00:45:21 Ausblick
00:46:29 Termine und Get Out
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1 Stunde 1 Minute
Podcastfolge mit dem CEO des High-Tech Gründerfonds Dr. Alex von Frankenberg über das systematische Entdecken und Entwickeln revolutionärer Ideen. Der High-Tech Gründerfonds (HTGF) ist vermutlich Deutschlands wichtigster Seed-Investor für Hightech Startups. Die Aufgabe des HTGF ist nichts Geringeres als deutsche Weltmarktführer zu erschaffen. Wie das seit 2005 funktioniert besprechen die beiden ausführlich in dieser Folge.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast074
Kapitelmarken:
00:00:00 Intro
00:03:12 Innovationen mit Startups bauen seit 2005
00:13:38 Wie schafft man es, wenn so viele scheitern?
00:19:55 Innovation aus etablierten Organisationen
00:23:09 Revolutionäre Ideen erkennen
00:30:06 Warum Bitcoin disruptiv ist und zum dominanten Standard wird
00:43:48 Unsichtbare Trends
00:49:35 Der gesellschaftliche Impact des HTGF
00:54:32 Die Rolle der Börse
00:58:11 In den HTGF Investieren
01:00:25 Get Out
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Kapitelmarken:
00:00:00 Intro
00:03:12 Innovationen mit Startups bauen seit 2005
00:13:38 Wie schafft man es, wenn so viele scheitern?
00:19:55 Innovation aus etablierten Organisationen
00:23:09 Revolutionäre Ideen erkennen
00:30:06 Warum Bitcoin disruptiv ist und zum dominanten Standard wird
00:43:48 Unsichtbare Trends
00:49:35 Der gesellschaftliche Impact des HTGF
00:54:32 Die Rolle der Börse
00:58:11 In den HTGF Investieren
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1 minute
Sustainable Transformation und die Rolle der Jobs to Be Done (JTBD)
Peter Rochel spricht mit Patricia Moock, Gründerin und Geschäftsführerin von Wandelpunkt Consulting. Patricia hat sich auf das Thema Business SDG spezialisiert. Sie berät industrienahe Unternehmen die ihren globalen Impact nachhaltig verbessern wollen. In dieser Podcastepisode geht es um ihre konkreten Erfahrungen wie die Ausrichtung von Unternehmen an SDG(Sustainable Development Goals) mit Hilfe der JTBD gelingt.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast073
00:00:00 Intro
00:03:18 Sustainable Development Goals (SDG)
00:05:36 SDG für Unternehmen
00:08:13 SDG als Chance für Unternehmen
00:09:42 Greenwashing
00:10:44 Nachhaltigkeits DNA für Unternehmen
00:12:44 JTBD bringt Businesserfolg und Nachhaltigkeit zusammen
00:17:36 Einstiegspunkte im Business Model Design
00:20:50 Ab wann Fortschritt erkennbar ist
00:25:48 Gute Einstiegspunkte für deutsche Unternehmen
00:35:36 Ehrbare Kaufleute gesucht
00:40:09 Kommunizieren was relevant für Kunden ist - schafft Spielraum und Marge
00:42:56 Get Out
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Peter Rochel spricht mit Patricia Moock, Gründerin und Geschäftsführerin von Wandelpunkt Consulting. Patricia hat sich auf das Thema Business SDG spezialisiert. Sie berät industrienahe Unternehmen die ihren globalen Impact nachhaltig verbessern wollen. In dieser Podcastepisode geht es um ihre konkreten Erfahrungen wie die Ausrichtung von Unternehmen an SDG(Sustainable Development Goals) mit Hilfe der JTBD gelingt.
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00:05:36 SDG für Unternehmen
00:08:13 SDG als Chance für Unternehmen
00:09:42 Greenwashing
00:10:44 Nachhaltigkeits DNA für Unternehmen
00:12:44 JTBD bringt Businesserfolg und Nachhaltigkeit zusammen
00:17:36 Einstiegspunkte im Business Model Design
00:20:50 Ab wann Fortschritt erkennbar ist
00:25:48 Gute Einstiegspunkte für deutsche Unternehmen
00:35:36 Ehrbare Kaufleute gesucht
00:40:09 Kommunizieren was relevant für Kunden ist - schafft Spielraum und Marge
00:42:56 Get Out
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56 Minuten
Peter Rochel spricht mit Antonia Cox, Gründerin und Geschäftsführerin der Pottburri GmbH. Es geht dabei vor allem um Innovation die nachhaltig dazu beiträgt Abfall zu reduzieren und Plastikmüll zu vermeiden. Potpourri ist ein Anzuchttopf, hergestellt aus biologisch abbaubaren Abfällen der Nahrungsmittelindustrie. Er wird einfach mit der Pflanze eingegraben und kompostiert vollständig ohne Rückstände. Damit ersetzt Pottburri ein Massen-Wegwerfprodukt aus Kunststoff. Inzwischen ist das Startup mehrfach für seine Innovation ausgezeichnet worden und wurde noch bekannter durch die Vox Fernsehsendung Die Höhle der Löwen.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast072
Kapitelmarken:
00:00:00 Intro
00:04:06 Gegen 500 mio Plastiktöpfe
00:06:21 Erste Experimente
00:08:17 Schubkarre, Gummistiefel und Strohut-Kultur
00:09:27 Vorteil der familiären Struktur
00:10:28 Über Preisdruck, Nachhaltigkeit und Marketing
00:14:08 B2B2C
00:15:41 Netzwerk und Standortvorteil
00:19:00 Brandingstrategie
00:20:20 Herausforderungen von Preis bis Zersetzung
00:29:06 Mehr Kundennutzen als "nur Nachhaltigkeit"
00:33:16 Verändert die HDL-Bekanntheit ein Familienunternehmen?
00:36:24 Was wird durch Wagniskapital verändert?
00:39:44 Gründerinnenalltag - Belastend?
00:50:33 Ist Gründerin sein schwieriger als Gründer?
00:52:31 Gründen in der eigenen Familie
00:54:44 Get Out
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00:04:06 Gegen 500 mio Plastiktöpfe
00:06:21 Erste Experimente
00:08:17 Schubkarre, Gummistiefel und Strohut-Kultur
00:09:27 Vorteil der familiären Struktur
00:10:28 Über Preisdruck, Nachhaltigkeit und Marketing
00:14:08 B2B2C
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00:19:00 Brandingstrategie
00:20:20 Herausforderungen von Preis bis Zersetzung
00:29:06 Mehr Kundennutzen als "nur Nachhaltigkeit"
00:33:16 Verändert die HDL-Bekanntheit ein Familienunternehmen?
00:36:24 Was wird durch Wagniskapital verändert?
00:39:44 Gründerinnenalltag - Belastend?
00:50:33 Ist Gründerin sein schwieriger als Gründer?
00:52:31 Gründen in der eigenen Familie
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56 Minuten
Wie können wir Neues erfinden , ohne den Planeten zu zerstören?
Talk zum JTBD Meetup #48 vom 03.12.2021
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast071
00:00:00 Intro
00:02:10 Neues in die Welt bringen ohne zu zerstören
00:04:08 Tote Materie erschaffen
00:04:48 Nichts gelernt?
00:09:06 Falsch programmiert?
00:12:52 Fehlt ein stabiler Wertmaßstab?
00:34:40 Braucht es mehr Staat?
00:45:43 Innovationsstrategie
00:51:02 Get Out
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Talk zum JTBD Meetup #48 vom 03.12.2021
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00:04:08 Tote Materie erschaffen
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00:09:06 Falsch programmiert?
00:12:52 Fehlt ein stabiler Wertmaßstab?
00:34:40 Braucht es mehr Staat?
00:45:43 Innovationsstrategie
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38 Minuten
Alexander Moths und Peter Rochel geben ein aktuelles Status-Update zum offenen The Wheel of Progress Jobs to Be Done on Bitcoin Projekt. Heute berichten die beiden von den Erfahrungen aus dem Kickoff und der nun startenden Research-Phase des Projekts. Wie das offene Projekt verläuft und welche Erkenntnisse jetzt schon gewonnen wurden hörst du gleich hier.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast070
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4 Minuten
Peter Rochel bringt in diesem Shot in unter 4 Minuten auf den Punkt was es mit dem Element Lösungen im Jobs to Be Done Kontext auf sich hat.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast068
Kapitelmarken
00:00:00 Intro
00:00:19 Lösungen sind…
00:00:38 Ein JTBD - viele Lösungen
00:01:14 Gute und schlecht gleichzeitig
00:01:38 Das Bedeutet…
00:02:38 Den freien Markt finden für deine Lösung
00:03:10 Get out
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00:00:19 Lösungen sind…
00:00:38 Ein JTBD - viele Lösungen
00:01:14 Gute und schlecht gleichzeitig
00:01:38 Das Bedeutet…
00:02:38 Den freien Markt finden für deine Lösung
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37 Minuten
Alexander Moths und Peter Rochel ordnen die Bitcoin Straßenumfragen aus der vorletzten Episode 026 in den Kontext einer Innovationsstudie. Dabei geht es heute vorrangig um die Herausforderung geeigneten Zugang zu relevanter Information in einem Markt des "Nicht-Konsums" zu finden. Über Disruption zu reden ist immer einfach, wenn sie schon passiert ist. Hier nehmen wir die Zuhörenden mit in ein offenes Projekt zum Mitmachen am Beispiel von Bitcoin und dessen Massenadoption. Innovation die über Fortschritt hinaus geht, weil sie disruptiv ist.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast068
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56 Minuten
Daniel Wingen hat unter anderem die Value of Bitcoin Konferenz ins Leben gerufen, ist Mit-gründer von Einundzwanzig und war unter anderm als Speaker auf dem diesjährigen Crypto 49’er Bootcamp in Zürich wo er das Thema Energieverbrauch bei BTC intensiv beleuchtet hat. Er behauptet der Energieverbrauch von Bitcoin sei gut für die Umwelt. Peter Rochel spricht mit ihm über die Grundlagen dafür und warum Bitcoin einer der wichtigsten Treiber für das erschließen sauberer Energiequellen und einer globalen Energiewende sein kann.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast067
Kapitel:
00:00:00 Intro
00:10:36 Eine steile These?
00:15:47 Was ist Bitcoin?
00:18:24 Was ist Bitcoin Mining?
00:22:12 Zusammenfassung Mining und Dezentralität
00:24:56 Ernergieaufwand im Kontext menschlichen Handelns
00:26:53 Kernfragen zum Thema Energieumwandlung
00:31:40 Warum Bitcoin die Erschließung grüner Energiequellen immer schneller treibt
00:40:54 Sinnige und unsinnige Einsatzbereiche
00:45:54 The Green Bitcoin Theory
00:49:27 Positive Einflüsse auf Konsum und Eigentumsrechte
00:52:53 Get Out
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Kapitel:
00:00:00 Intro
00:10:36 Eine steile These?
00:15:47 Was ist Bitcoin?
00:18:24 Was ist Bitcoin Mining?
00:22:12 Zusammenfassung Mining und Dezentralität
00:24:56 Ernergieaufwand im Kontext menschlichen Handelns
00:26:53 Kernfragen zum Thema Energieumwandlung
00:31:40 Warum Bitcoin die Erschließung grüner Energiequellen immer schneller treibt
00:40:54 Sinnige und unsinnige Einsatzbereiche
00:45:54 The Green Bitcoin Theory
00:49:27 Positive Einflüsse auf Konsum und Eigentumsrechte
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14 Minuten
Umfrage: Wie wird Innovation auf der Strasse wahrgenommen während sie passiert?
Nils Rauschert und Peter Rochel sind für den Verein Einundzwanzig auf Kölns Strassen unterwegs und sprechen mit ganz unterschiedlichen Menschen. Die beiden wollen herausfinden was die Leute über Bitcoin und Geld denken oder wissen. Disruptive Innovationen bestehen aus drei Zutaten – Bitcoin hat sie alle, dazu in sehr vielen Variationen. Wir wollen wissen wie Menschen in Köln heute darauf blicken.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast066
Kapitel:
00:00:00 Intro
00:02:50 Was ist Bitcoin?
00:03:27 Neue Währung?
00:04:17 Unsicherheit
00:06:54 Internetwährung?
00:08:26 Manche werden reich damit
00:10:33 Verbotene Sachen und so
00:11:58 FinTech and connections
00:13:44 Get Out
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Nils Rauschert und Peter Rochel sind für den Verein Einundzwanzig auf Kölns Strassen unterwegs und sprechen mit ganz unterschiedlichen Menschen. Die beiden wollen herausfinden was die Leute über Bitcoin und Geld denken oder wissen. Disruptive Innovationen bestehen aus drei Zutaten – Bitcoin hat sie alle, dazu in sehr vielen Variationen. Wir wollen wissen wie Menschen in Köln heute darauf blicken.
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00:03:27 Neue Währung?
00:04:17 Unsicherheit
00:06:54 Internetwährung?
00:08:26 Manche werden reich damit
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40 Minuten
Peter ist zu Gast im MINT Talk bei Julia Immich von MINT solutions.
Wir beleuchten hier ausführlich wie man mit geeigneten Methoden die Jobs to Be Done Theorie für Employer Branding und Employee Experience einsetzen kann kann.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast065
00:00:00:00.00 Intro
00:02:57:00.00 Vorstellung Peter Rochel
00:06:12:14.11 Was ist Jobs to Be Done
00:07:38:09.79 Anwendungsbeispiele für JTBD in der Praxis
00:09:27:01.64 JTBD einsetzen für Employee Experience
00:18:05:10.28 Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
00:22:51:13.08 Loyalität erzeugen
00:26:32:19.40 Zukunftsthemen für Arbeitgeber
00:30:58:03.10 CV - Missfit vs Missverständnis
00:34:05:12.40 Stoppt den HR und Personalwahnsinn
00:38:30:12.40 Get Out
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Wir beleuchten hier ausführlich wie man mit geeigneten Methoden die Jobs to Be Done Theorie für Employer Branding und Employee Experience einsetzen kann kann.
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00:02:57:00.00 Vorstellung Peter Rochel
00:06:12:14.11 Was ist Jobs to Be Done
00:07:38:09.79 Anwendungsbeispiele für JTBD in der Praxis
00:09:27:01.64 JTBD einsetzen für Employee Experience
00:18:05:10.28 Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
00:22:51:13.08 Loyalität erzeugen
00:26:32:19.40 Zukunftsthemen für Arbeitgeber
00:30:58:03.10 CV - Missfit vs Missverständnis
00:34:05:12.40 Stoppt den HR und Personalwahnsinn
00:38:30:12.40 Get Out
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8 Minuten
Jobs to Be Done Interviews sind eine spezielle Art qualitativer Tiefeninterviews. Mit einer geeigneten Methode für die Interviewtechnik lässt sich sehr präzise und sehr schnell ermitteln wie Produkte sein müssen um erfolgreich am Markt bestehen zu können. Peter Rochel erklärt in dieser Episode, was dahinter steckt, was es genau nützt und wie man diese Interviewtechnik erlernt.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast064
00:00:00 Intro
00:00:44 WoP Interviewmethode
00:01:04 Ziel von JTBD/WoP Interviews
00:01:30 Besonderheiten
00:02:39 Kann man das lernen?
00:05:50 Was nützt das?
00:07:13 Get out
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00:00:44 WoP Interviewmethode
00:01:04 Ziel von JTBD/WoP Interviews
00:01:30 Besonderheiten
00:02:39 Kann man das lernen?
00:05:50 Was nützt das?
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7 Minuten
Podcast-Shot. Gute Kandidatinnen für ein JTBD Interview sind Menschen von denen du mit geringem Aufwand viel lernen kannst. Peter Rochel erklärt in dieser Episode was gute Interviewgäste ausmacht und wie du sie selektieren kannst. Menschen von denen du lernst welche Events, Kräfte und Umstände dazu führen das dein Produkt beauftragt wird und wie Fortschritt für welche Jobs definiert wird.
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Alle Shownotes hier: https://oberwasser-consulting.de/podcast063
00:00:00 Intro
00:01:58 Nur in Ausnahmefällen gut: Stammkunden
00:02:55 Menschen die gerne reden
00:03:55 Testfrage
00:05:24 Besser als Stammkunden sind...
00:06:13 Get out
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00:03:55 Testfrage
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