Der Mediationspodcast Archiv

DMP15: Monique Ridder: eine Wirtschaftsmediation in einem Unternehmen

Monique Ridder ist Wirtschaftsmediatorin mit Sitz in Mülheim a.d. Ruhr. Sie ist außerdem im Aus- und Fortbildungsbereich tätig und setzt sich zudem für die Verbreitung der Mediation durch ehrenamtliche Verbandstätigkeit ein. Wir sprechen darüber hinaus über einen ihrer Fälle, bei dem es darum geht, Geschäftsführung, Vorstand und Fachbereichsleitungen miteinander zu verbinden.

 

Inhalt dieser Folge:

Ihr Weg zur Mediatorin und wie sie Ausbilderin wurde

Wie sie darauf kam, ein Portal für Mediatoren mit Zertifizierung zu entwickeln

Wozu solch ein Portal wichtig ist

Eine Wirtschaftsmediation in einem Unternehmen, in dem die Zusammenarbeit zwischen Vorstand, Geschäftsführung und Teamleitung nicht gut funktionierte: die Aufträge konnten nicht vernünftig bearbeitet werden, die Kommunikation lief nicht rund

Emotionen in der Mediation sind wichtig: sie geben einen Hinweis auf die zugrundeliegenden Bedürfnisse und schaffen Verständnisgewinn auf allen Seiten

Am Ende der Mediation stand das „Handbuch“, mit dem alle gut und reibungslos arbeiten konnten. Auch für Nachfolger waren die Richtlinien nachvollziehbar.

Monique Ridder beantwortet meine drei Lieblingsfragen:

Warum Mediation und was ist so spannend daran?

An welchem Punkt der Mediation geht es in die Zielgerade?

Woran erkennt man einen guten Mediator, eine gute Mediatorin?

 

Shownotes:

 

Homepage

Koviak Akademie für Führungskompetenz

Zentralverband Mediation Deutschland

Centralregister Mediation

Mediation Rhein Ruhr e.V.

Facebook: Monique Ridder

XING: Monique Ridder

 

+++noch mehr links+++

cremer-wirtschaftsmediation

Facebook: @mediationspodcast

Facebook Gruppe Der Mediationspodcast - Die Gruppe

Instagram:  daniela.cremer

XING: Daniela Cremer

DMP14: Hannes Mühleisen: Mediation ist kein Schlichtungsverfahren

Hannes Mühleisen ist als Mediator in Marbach am Neckar beheimatet. Wir unterhalten uns über grundsätzliche Aspekte der Mediation wie z..B.  Selbstbstimmmung, Eigenverantwortung, Haltung und grenzen Mediation vom Schlichtungsverfahren ab.

 

Inhalt dieser Folge:

Von Grafiker zum Mediator: Was hat ihn motiviert?

Faszination: wieder miteinander reden

Der Mediator „baut einen Schutz“ um die Medianden

Der Mediator als „Schiedsrichter“

Was bedeutet eigentlich „Streit“

Kontroverses diskutieren muss nicht streiten bedeuten

Mediation ist keine Streitschlichtung

Eigenverantwortung prägt die Mediation

Eigenverantwortung wird früh in die Schulen durch die Ausbildung von Schülerlotsen transportiert

Mediationen sind nachhaltiger als Kompromisse

Hannes Mühleisen beantwortet meine drei Lieblingsfragen:

Warum Mediation und was ist so spannend daran?

An welchem Punkt der Mediation geht es in die Zielgerade?

Woran erkennt man im Vorfeld einen guten Mediator, eine gute Mediatorin?

Shownotes:

Hannes Mühleisen

Facebook: @MuehleisenMediation

Instagram: der_mediator

E-mail: hum@muehleisen-mediation.de

 

+++noch mehr links+++

cremer-wirtschaftsmediation

Facebook: @mediationspodcast

Facebook Gruppe Der Mediationspodcast - Die Gruppe

Instagram:  daniela.cremer

XING: Daniela Cremer

DMP12: Renate Gentner: Wie funktioniert Online-Mediation?

Renate Gentner ist Wirtschafts- und Familienmediatorin und Moderatorin für die Bereiche Familie, Bildung und Gesundheitswesen in München. Daneben engagiert sie sich als Mitglied ehrenamtlich bei der Deutsche Stifung Mediation. Wir schauen uns gemeinsam an, wie eine Online-Mediation abläuft und was die Vor- und Nachteile sind.

Inhalt dieser Folge:

Gibt es einen Unterschied in der Durchführung zwischen Wirtschafts- und Familienmediation?

Mediation ist stets – unabhängig in welchem Bereich - freiwillig und kann jederzeit beendet werden

Mediation und Moderation im Gesundheitswesen, insbesondere häusliche Pflege

Online-Mediation im familiären Bereich, kann das funktionieren?

Datenschutz und Vertraulichkeit müssen online gewährleistet sei. Ein verschlüsselte Übertragung macht es möglich, nicht via skype.

Die Medianden und der Mediator hören und sehen sich, Video ist besser als nur Ton alleine.

Das Setting kann für die Medianden angenehmer sein, weil sie sich in ihrer vertrauten Umgebung befinden

Eine Mix aus online, offline, schriftlich oder auch telefonischer Mediation ist möglich

Die Online-Mediation erfordert stabiles und schnelles Internet, Support und Technikaffinität, verschiedene Programme bieten den Rahmen für den Ablauf

Vorteil: Dritte z.B. Rechtsanwälte könnnen nach voriger Absprache dazu geschaltet werden, Medianden treffen nicht direkt aufeinander, ortsunabhängig

Möglicherweise braucht es länger ein Vertrauensverhältis aufzubauen

Weitere Verfahren: Shuttle Mediation

Renate Gentner beantwortet meine drei Lieblingsfragen:

Warum Mediation und was ist so spannend daran?

An welchem Punkt der Mediation geht es in die Zielgerade?

Woran erkannt man einen guten Mediator, eine gute Mediatorin?

Shownotes:

homepage von Renate Gentner

Facebook: @Beziehungswandel

XING: Renate Gentner

Instagram: renate.gentner

E-mail: info@renate-gentner.de

Deutsche Stiftung Mediation

adobe connect

zoom

vitero

+++noch mehr links+++

cremer-wirtschaftsmediation

Facebook: @mediationspodcast

Facebook Gruppe Der Mediationspodcast - Die Gruppe

Instagram:  daniela.cremer

XING: Daniela Cremer

DMP11: Claudia Völker-Cheung: „Wer nicht angehört wird, benimmt sich unerhört“

Claudia Völker-Cheung ist Journalistin und Mediatorin in Berlin. Wir unterhalten uns u.a. über  Rück/-gewinnung der  Lebensqualität durch Mediation.

 

Inhalt dieser Folge:

Wie war ihr Weg von Journalismus zur Mediation?

Ihr Blogbeitrag: Lebensqualität durch Mediation

Unangenehme Gefühle wie Wut, Ärger, Angst zu Beginn der Mediation können sich im Laufe der Mediation in positive Gefühle wandeln

Zerstrittene Menschen, die zu Beginn nicht miteinander reden können oder wollen, entwickeln im Laufe der Mediation gemeinsame Lösungen

Was ist Co-Mediation?

Fall: Co-Mediation bei einer Massagepraxis, bei der die beiden Inhaberinnen das Business aufgeben wollten, weil sie zu unterschiedliche Arbeitsauffassungen hatten und es sich wirtschaftlich kritisch entwickelte, im Laufe der Mediation aber erkannten, dass die Schwächen des anderen eher als Stärken gesehen werden können. Durch die geänderte Aufgabenverteilung – jeder arbeitet dort, wo seine Stärke liegt – sahen sie die Chance doch weiter zusammen zu arbeiten.

Mediation ist trotzdem nicht das Allheilmittel, das für jeden Konflikt geeignet ist.

Lösungsfokussierte Mediation als Werkzeug: weg vom Problem hin zur Lösung.

Claudia Völker-Cheung beantwortet meine drei Lieblingsfragen:

Warum Mediation und was ist so spannend daran?

An welchem Punkt der Mediation geht es für sie in die Zielgerade?

Woran erkannt man einen guten Mediator, eine gute Mediatorin?

Shownotes:

homepage Claudia Völker-Cheung

Facebook: @claudia.voelker.mediation

XING: Claudia Völker-Cheung

E-mail: mediation@claudia-voelker.de

 

+++noch mehr links+++

cremer-wirtschaftsmediation

Facebook: @mediationspodcast

Facebook Gruppe Der Mediationspodcast - Die Gruppe

Instagram:  daniela.cremer

XING: Daniela Cremer

 

DMP10: Daniela Cremer: Q&A

Heute gibt eine Einzelfolge mit mir: Ich beantworte Eure Fragen.

  

Inhalt dieser Folge:

Vorstellung der Facebook Gruppe

Frage: Es gibt es einen Navigationsführer, um eine guten Mediator zu finden?

Frage: Was hat es mit der Zertifizierung auf sich?

Frage: Welche Fragetechniken nutz der Mediator?

Show Notes:

cremer-wirtschaftsmediation

Facebook: @mediationspodcast

Facebook Gruppe Der Mediationspodcast - Die Gruppe

Instagram:  daniela.cremer

XING: Daniela Cremer

DMP09: Savina Schlüter: Mediation bei Trennung und Scheidung

Savina Schlüter ist Mediatorin und zudem im Bereich systematische Beraterin und als Verfahrensbeistand in Hamburg tätig. 

Inhalt dieser Folge:

Überblick über ihre Ausbildungen

Abgrenzung der Mediation von systemischer Beratung

die Mediation bei einer Trennung nach 26 Jahren Ehe

Schwerpunkt waren die Fragen nach Aufteilung der Vermögenswerten und Rechtsfragen

Die  Mediatorin  muss hierzu eine Haltung finden, um  nicht rechtswidrig zum mediieren und  geht selbst zu einer Rechtsanwältin, die dann als  Supervisor tätig wird

Mediation wird in anderen Ländern - meist zwingend- eingesetzt, um die Gerichte entlasten

hier kann, muss aber nicht zwingend eine Mediation vorgeschaltet werden, um die Scheidung vorzubereiten, was Gerichts-/ Rechtsanwaltskosten und Zeit sparen kann

Warum macht Savina Schlüter Mediationen?

An welchem Punkt erkennt sie, dass die Mediation rund läuft?

Was macht einen guten Mediator aus aus Ihrer Sicht?

Shownotes:

Homepage von Savina Schlüter

Verzeichnis von Mediatoren

Savina Schlüter bei XING

 

DMP08: Constanze von Rheinbaben: Sprich, damit ich dich sehe (Sokrates)

Als Inhaberin von "Rich Impact Speaking" verhilft sie Menschen in Führungspositionen zu einem wirkungsvolleren Sprechen. Wir unterhalten uns über Ihre Arbeit und sie verrät dabei ihre Tipps und Tricks, wie man seine Stimme eindrucksvoll wirken lassen kann.

 

Inhalt dieser Folge:

Vorstellung Ihrer Person

Stimme als Vehikel für gute Kommunikation

Wie sie trainiert: Körper, Stimme, Atem im Einzeltrainings und Workshops

Mythen und Geschichte als Übungsobjekt

Was sagen die Hände in ihrer Bewegung aus ?

die Trainings werden mit Video aufgenommen und gemeinsam ausgewertet

Ihre Workshops:  derzeit noch für und in der Industrie

Sprache in der Mediation: die Medianden untereinander und in Richtung Mediator und zurück

Dialoge und Ausdruck geschehen bewußt (verbal) und unbewußt (nonverbal, körperlich)

jede kann sich trainieren lassen.

Verschiedene Trainingsmodelle: je nach Zweck, in der Regel drei Einheiten je 90 Minuten, um nachhaltig zu arbeiten besser sechs Einheiten.

Trainings können in Gruppen stattfinden und auf Englisch, Spanisch, Französisch und Italienisch

Kosten je nach Absprache und Modell

Shownotes:

homepage Constanze von Rheinbaben

DMP07: Christina Wenz: Mediation rund um das Tier

Christina Wenz ist Juristin und Mediatorin und betreibt ihre Kanzlei in Kaiserslautern. Ihr Steckenpferd ist die Mediation rund um das Tier. 

Inhalt dieser Folge:

Anwendungsfälle z.B bellende Hunde, Katzen in Nachbars Garten, Tierkauf

das Tier ist juristisch eine Sache

der Verbleib des Tieres in Falle der Trennung

Hunde werden oft weggeben wegen Scheidung oder Trennung

Kann nach einer Trennung vermittelt werden zwischen den Besitzern für eine gemeinsame Sorge?

Bei Katzen: schwierig, eine Lösung umzusetzen, um Schäden zu vermeiden

Juristischer Beistand kommt von externen Anwälten, nicht vom Mediator,

Dennoch ist es hilfreich, da der Mediator Hinweise geben kann, wenn die Parteien noch juristischen Beistand brauchen

Wie kommt man an einen guten Mediator?

Mögliche Anlaufverstellen; Bundesverband Mediation e.V. oder Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familienmediation

Kosten: es gibt keine Preislisten, hängt vom Schwierigkeitsgrad ab

Ab 100,00 EUR/ Stunde netto bis netto Tagesssätze 1.000,00 bis 1.500,00 EUR, nach oben offen

Show Notes:

Homepage Christina Wenz

Bundesverband Mediation e.V.

Bundes-Arbeitsgemeinschaft für Familien-Mediation e.V.

 

 

DMP06: Daniela Cremer: Ablauf einer Mediation

Heute gibt eine Einzelfolge mit mir. Ich stelle den Ablauf einer Mediation vor, die einzelnen Phasen und gehe darüber hinaus auf die Phase der Interessenklärung ein und gebe ein paar Beispiele.

Inhalt dieser Folge:

die Phasen einer Mediation im kurzen Überblick

Die Interessenklärung als zentraler Kern der Mediation

Das Orangenbeispiel

Konflikt im Arbeitsumfeld

Wichtigster Punkt: dem andern zuhören um gemeinsame Interessen zu finden

Show Notes:

meine homepage

Siegfried Bratke ist niedergelassener Rechtsanwalt. Seine Kanzlei berät u.a. im Bereich der Antidiskriminierung und allgemeinen Zivilrecht. Sein Berufsweg führte von Werkzeugmacher über Sozialarbeit hin zum Rechtsanwalt.

Inhalt dieser Folge:

2. Teil des Interviews

die Pächter einer Parzelle eine Kleingartenvereins werden aufgrund ihrer Homosexualität diskriminiert, indem ihnen gekündigt wird.

die Pächter wehren sich mit einer Klage wegen des Verstoss gegen   das Allgemeine Gleichheitsgesetz

Ein zunächst zwischen geschaltete Schiedsstelle erachtet die Kündigung für rechtens.

der Kleingartenverein reicht eine Räumungsklage ein.

Die zunächst befürwortete Gerichtsmediation wird abgebrochen weil der Kleingartenverein die Mediation verläßt

Die Gerichtsverfahren verliert der Kleingartenverein

Die Meinungen ändern sich: Der Vorstand des Kleingartenvereins wird nun für sein Verhalten kritisiert

die Pächter sind noch immer Pächter!

Shownotes:

http://www.kanzlei-bratke.de

Wir unterhalten uns in dieser Folge über die Bereiche Gesellschaftsgründungen, Unternehmensnachfolgen, Vorbereitung von Testamentsgestaltungen..

Shownotes:

Homepage Axel Ohnesorge

Siegfried Bratke  ist niedergelassener Rechtsanwalt in Düsseldorf. Seine Kanzlei berät u.a. im Bereich der Antidiskriminierung  und allgemeinem Zivilrecht. Sein Berufsweg führte von Werkzeugmacher über  Sozialarbeit hin zum Rechtsanwalt.

Inhalt dieser Folge:

Überblick über seine Tätigkeitsschwerpunkte

Mediation ohne Mandanten

Die Tücken des Baurechts: die Verjährung droht

Im Gerichtsverfahren wird die Mediation angeregt.

Der Mediationsrichter ist nicht der Richter, der den Streit entscheidet und führt die Parteien so, dass sie eine Lösung finden

Die Alternative wäre ein Geld verschliengendes und zeitraubendes Beweisverfahren gewesen.

Show Notes:

homepage Kanzlei Bratke

Robert Hotstegs ist Rechtsanwalt, Fachanwalt für Verwaltungsrecht und hat zudem noch die Ausbildung zum Mediator absolviert. Seine Kanzlei hat sich unter anderem auf  Beamtenrecht und auf  Bürgerbeteiligungen spezialisiert. Wir unterhalten uns über Fälle im Beamtenrecht. Außerdem berichtet er über eine Bürgerinititiative, die sich gegen sie Schließung einer Grundschule wehrte. Seine Kanzlei begleitete  die Initiative im Mediationsverfahren, bei der am Ende die Schulschließung nicht verhindert werden konnte, dafür eine für alle  Beteiligte gute Lösung für die Zukunft. Eine weitere Bürgerinitiative bildet sich auch im Fall Berliner Flughafen BER, bei der die Lösung noch nicht in Sicht ist

Inhalt dieser Folge:

Überblick über seine Tätigkeitsschwerpunkte

Beamtenrecht

Bürgerbeteiligungen

Begleitung einer Bürgerinitiative "Grundschulrettung" "Kurze Beine Kurze Wege"

Flughafen Berlin Tegel

Shownotes:

Robert Hotstegs homepage:

http://www.hotstegs-recht.de

In dieser Folge erfahrt ihr etwas über mich, warum es den podcast gibt und was euch erwartet!

Ich bin Wirtschaftsmediatorin, Steuerberaterin und Rechtsanwältin und betreibe meine Kanzlei in Düsseldorf. Da ich selbst leidenschaftliche Podcasthörerin bin, kam ich vor einiger Zeit auf die Idee, eine Podcast rund um das Thema Mediation zu starten. weil ich finde, dass das Thema mehr Beachtung in der Gesellschaft finden sollte.  Mediation ist ein effektives und kostengünstiges  Verfahren, mit dem Konflikte nachhaltig,  gesichtswahrend, vertraulich und einvernehmlich beigelegt werden werden können. Ich interviewe in den Folgen Mediatoren, Rechtsanwälte und Andere, die mit Mediation und Konfliktlösung zu tun haben. Geplant sind 14 tägig eine Folge, die ca. 20 bis 30 Minuten dauert. Dazu kommen noch Spezialfolgen, in denen ich auf einzelne Aspekte eingehen werde.  Los geht es!