LOHNENSWERT! – Zukunftsstrategien mit Weitblick

Ohne Pflege und den Aufbau von persönlichen Kontakten ist unternehmerischer Erfolg nicht möglich. Doch leider ist in vielen Netzwerken ein sehr oberflächlicher, unverbindlicher Stil eingezogen, der anspruchsvollere Unternehmer unzufrieden macht. Diesem Trend tritt die Vollblut-Netzwerkerin Heike Kunte-Link entschieden entgegen. Ihre große Leidenschaft ist es, Menschen miteinander zu vernetzen. Aus diesem Grund hat Sie eine neue Form des Netzwerkens entwickelt – das Konzept des Mentoren Elite Clubs. Im aktuellen Podcast spricht Heike Kunte-Link über ihre Erfahrungen, die sie durch die Bildung von kleinen Mastermind-Gruppen gemacht hat. Sie selbst sagt: „Eine solche Mastermind-Gruppe ist eine echte Geheimwaffe. In einem geschützten Rahmen findet ein intensiver Austausch zwischen Unternehmern statt. Jeder profitiert von der Erfahrung, dem Wissen, den Ideen und den Kontakten des anderen. Und so werden regelmäßig Ideen und Lösungen entwickelt, auf die keiner alleine gekommen wäre.“

Wie gut funktioniert Network Marketing? Taugt das Konzept als „Plan B“, um finanziell unabhängiger zu werden und ohne Hierarchien zu arbeiten? Kann man sich mit Empfehlungsmarketing ein zweites Standbein nebenher aufbauen? Für wen ist das Konzept geeignet? Wie erkennt man schwarze Schafe? Und wo gibt es Stolperfallen? Diesen (und vielen weiteren) Fragen stellt sich Robert Merkel, ein absoluter Kenner der Branche im Interview mit mir. Robert ist seit über 20 Jahren selbst im Network Marketing aktiv und überzeugt: „Network Marketing ist für mich die höchste Form der Selbständigkeit. In meinem langen Berufsleben habe ich viele Geschäftsmodelle kennengelernt, aber nirgendwo habe ich ein solches Maß an Selbstbestimmung und finanzieller Freiheit gespürt wie im Empfehlungsmarketing.“ Im aktuellen Podcast spricht Robert Merkel mit mir über Themen wie Zukunftssicherheit, gesunde Work-Life Balance, Leadership, Offenheit und Ehrlichkeit in diesem Geschäft. Er beschreibt, wie diese Geschäftsform schon vielen tausend Menschen einen gangbaren Weg zu mehr Unabhängigkeit aufgezeigt hat und ist sich sicher, dass seriöse Network Marketing Konzepte in diesen, momentan sehr turbulenten Zeiten eine große Zukunftsperspektive haben. Einfach mal reinhören - es lohnt sich!

Wie gehen wir Menschen zukünftig miteinander um? Wie entwickeln wir wieder mehr Wertschätzung, Toleranz oder Respekt füreinander? Wie können wir ein neues, wertebasiertes Denken im Unternehmen, in Diskussionen oder auch im privaten Umfeld entwickeln und gewinnbringend einsetzen? Hannes Kern, erfolgreicher Coach und mehrfacher Buchautor, hat in seinen Teamtrainings festgestellt, dass sich Mitarbeiter und Teams nach Führung sehnen, die auf Werten aufgebaut ist, wie wir sie von „früher“ (z.B. von unseren Eltern oder Großeltern) erfahren durften. Sein Credo: „Respekt, Freundlichkeit, Geduld, Transparenz, Toleranz, Anerkennen und Wertschätzen, Ermutigen, Zuhören, Authentisch sein, Bitte und Danke – all das sind die Grundpfeiler moderner Führung, mit denen erfolgreiche Unternehmen nachhaltig Wachstum und Bindung von Mitarbeitern erzielen.“ Er ist überzeugt, dass belastbare Verbindungen und eine eindeutige Haltung zu den guten Werten der „Kitt“ unseres Zusammenlebens sind, der uns Menschen Halt und Sicherheit gibt – für uns selbst, für andere, privat wie geschäftlich.

Auszug aus dem Podcast-Gespräch mit Dirk Ludwig - für Fleischgenießer: Der Fleisch-Sommelier gibt am Ende unseres Gesprächs Tipps für die Auswahl und Zubereitung eines perfekten Steaks. Lohnenswert für Menschen, die Freude an gutem Fleisch haben...