UnternehmerReset - Wirkliche erfolgreiche Unternehmer haben nicht mehr Geld. Sie haben Zeit und leben ihr Leben. Archiv
210 Episoden
49 Minuten
Viele Unternehmer und Selbständige versuchen ihre Produkte und Dienstleistungen zu verkaufen und wundern sich, dass sie immer im Preisvergleich mit anderen vergleichbaren Angeboten stehen. In diesem Interview mit Markus Hornung sprechen wir darüber, warum es viel geschickter ist, sich und seine Persönlichkeit als einzigartige unvergleichbare Marke zu positionieren. Raus aus der Vergleichbarkeit, raus aus dem Preiskampf, raus aus dem BusinessSchaulaufen. Hin zu Persönlichkeit, Charisma, Einzigartigkeit. Trau dich.
54 Minuten
Das Hamsterrad läuft unerbittlich. Gefühlt hat niemand mehr Zeit. Alle sind 24/7 im Stress. - Ganz vieles davon verursachen wir unbewusst selbst. Der Ansatz zur Lösung liegt bei uns selbst. Ähnlich wie Münchhausen können wir uns selbst am eigenen Schopf aus dem Sumpf ziehen. Wenn wir nur wissen wo und wie wir anfangen können. In dieser Folge besprechen Ron und Ulli genau diese Ansätze. Sie erzählen von den Hebelwirkungen, die die Unternehmer, die die beiden begleiten, für sich umgesetzt haben … und dann endlich wieder Zeit haben.
51 Minuten
Eigentlich kann man sich das gar nicht vorstellen und trotzdem geht es: große LiquiditätsPuffer in der Firma zum Nulltarif aufbauen UND gleichzeitig auch noch den Mitarbeitern eine Rente - auch zum Nulltarif - ermöglichen. Ralf-Werner Barth ist Experte in dem Bereich und gibt uns in dieser Folge tiefe Einblicke in Möglichkeiten, die seit 180 Jahren gesetzlich geregelt sind und die bisher nur die ganz Großen nutzen. Wie geht eine eigene Unterstützungskasse in deinem Unternehmen? Wie kannst du dir damit deine eigene Bank bauen? Wie kannst du deinen Mitarbeitenden zum Nulltarif große Summen zum Rentenbeginn geben?. Am besten hörst du die Folge gleich mehrfach, um all die MehrWert-Hacks für dich herauszuziehen".
49 Minuten
Irgendwie wiederholt sich immer das gleiche Muster’. Bei ganz viele Menschen tauchen immer wieder die gleichen limitierenden Glaubenssätzen udn Grenze auf, die dran hindern, soviel Geld zu verdienen, wie sie eigentlich könnten. Wenn sie es sich selbst gestatten könnten. Dafür sollten sie siie kennen. Diese Limits hat Agatha Bieschke auch selbst überwunden. Von der Kriminalkommissarin zur Betreiberin von 250 FitnessStudios und dann weiter zur Investorin und Online-Marketerin. Was sind deine GeldBlockaden? Und wie kannst du denken und handeln, um sie zu überwinden?
47 Minuten
Alle reden über KI. Wir reden über Menschen. Mensch als Erfolgsfaktor. Der Mensch nicht als Kostenfaktor. Es lohnt sich einmal zu reflektieren, mit welchen Einstellungen und Haltungen wir im Business unterwegs sind ...um dann zu überlegen, ob diese Denkweisen bisher so zielführend waren. Ingo Leipner ist Wirtschaftsjournalist und Mehrfach Autor. Über sein kritisch reflektierendes aktuelles Buch "Mensch Mensch Mensch" sprechen wir in dieser Folge. Höre sie gerne mehrfach. Die Inhalte sind sehr dicht. Den Link zum Buch findest du in den ShowNotes.
42 Minuten
Sven Frank ist Multiunternehmer. Er war einer der ersten Leser des Buchs „Die 1TageWoche - wirklich erfolgreiche Unternehmer haben Zeit“. In diesem Interview befragt er mich zu einigen ThemenBereichen, die ihn aus dem Lesen heraus bewegt haben.
56 Minuten
Wo sind deine Mitarbeitenden am genervtesten? Diese Frage ist der Einstieg in eine andere ganz pragmatische Form der ProzessOptimierung. Mario Broksch nimmt uns sehr lebhaft mit auf die Reise, wie er bei Mittelständler Kosten senkt, Motivation steigert, Arbeitszufriedenheit erhöht und Raum für Zukunft schafft. Er zeigt dir, wie du das auch kannst. Schritt für Schritt. Höre gerne rein.
42 Minuten
UnternehmerMenschen und ihre Beziehungen- eine ganz schöne Herausforderung. Gleichzeitig seinen Mann / seine Frau als Unternehmer stehen und daheim auch genügend Zeit, Präsenz und Aufmerksamkeit geben und bekommen. Wie bekommt man Beziehung und UnternehmerSein unter einen Hut? Maren Weber und Massao Wolf haben sich dem Thema angenommen und begleiten Unternehmer in ihren Beziehungen. Wenn alles gut läuft ist es perfekt, wenn es nicht läuft, wird es daheim und im Unternehmen schwierig. Was sind die FrühwarnSignale? Wo kannst du ansetzen? Was kannst du tun, um dich beziehungsfit zu machen?
32 Minuten
Die meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen. Denken wir neu: Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen LebensZiele besser und sicherer zu erreichen? Die Haltung macht den Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren Unternehmen arbeiten? Wie schaffen wir ein Mehrfach.Gewinner-Modell. In dieser Folge ohne InterviewGast erfährst du an praktischen Beispiele, wie sich das „Spiel“ verändert und warum Unternehmen dann meist durch die Decke gehen, wenn wir die LebensZiele unserer Leute zu FirmenZielen machen.
40 Minuten
Kennst du das auch? Das Geschäft läuft, du verdienst gutes Geld und fragst dich gleichzeitig, WOFÜR mache ich das eigentlich alles? Du wirst nicht mehr „satt“. Der wirtschaftliche Erfolg erfüllt dich nicht mehr. Ob es da noch mehr im Leben gibt? Muss doch. Genau darum geht es in dieser Folge. Mein Gesprächspartner Dylan Watts hat genau diesen Weg hinter sich und schon tausenden anderen dabei geholfen. Was kommt dann?
35 Minuten
Faulheit gehört traditionell nicht zu den deutschen Unternehmer-Tugenden. Deshalb lohnt es sich, Faulheit einmal tiefer zu beleuchten. Mathias Berkel ist Unternehmer in der fünften Generation. Die Pfälzische Sprittfabrik schaut auf 175 Jahre Geschichte zurück. Mit ihren 50 Mitarbeitern machen sie 50 Mio.Jahresumsatz. Einer seiner Erfolgsfaktoren ist Faulheit. „Lieber 10 Minuten nachdenken als 5 Minuten umsonst arbeiten.“ Warum Vertrauen die Grundlage für diese EffizienzKultur in seinem Unternehmen bildet, wie er das in der Führungsmannschaft verankert und auch an die nächste Generation weitergegeben hat und warum drei Esel das Gelände seiner Raffinerie pflegen, erzählt „Spritti“ in diesem Interview.
52 Minuten
Souverän im Leben unterwegs sein. Verantwortung übernehmen. Wissen, was wirklich glücklich macht. ... Mit wem können junge Menschen sich dazu austauschen? Eine sehr coole Start-up Idee ist der Lucky Letter. Yvonne Heim hat ihn auf den Weg gebracht, mit ihren coolen Idee hilft sie 5-9 Jährigen Kinder den Zugang zu einem selbstbestimmten Leben zu führen. Jeden Monat bekommen die Kinder einer persönlichen Brief, in dem sie immer neue Aspekte des Lebens entdecken. Eine sehr smarte Start-up Idee, eine tolle Geschenk-Idee zu Weihnachten für Eltern, Großeltern und Unternehmer für die Kinder der Mitarbeitenden. Für alle, die wollen, dass wir große souveräne jungen Nachwuchs bekommen.
54 Minuten
Wann ist Arbeit eigentlich Arbeit? Wann ist es es Arbeiten „müssen“? Und wann ist es arbeiten „wollen“? Wie hat es Daniela Hargarten geschafft, sich als ImmobilienMaklerin nicht nur ihre Arbeit sondern auch noch ihre Kunden aussuchen zu können. Sie arbeitet zwar 24/7 mit den Tätigkeiten, die sie will, aber sehr an der 1TageWoche nur ungefähr einen Tag mit Aufgaben, die sie nicht mag. Also „Arbeiten müssen“. Was kannst du von ihrem Mindset und von ihrem Weg für dich und deine zeitliche Freiheit, deine Leichtigkeit und deine Lebensqualität lernen? Und ganz nebenbei bekommst du auch noch eine Menge Hinweise, worauf du bei der Auswahl von ImmobilienMaklern achten solltest, wenn du mal einen Makler oder eine Maklerin brauchst. Freue dich auf einen lebhaften und lebensfrohen Talk übers Arbeiten.
50 Minuten
Leere Arbeitsplätze verdienen kein Geld. Wenn Mitarbeiter wegen Krankheit länger ausfallen, ist das für alle schlecht. Für die Mitarbeitenden, deren Einkommen, deren Familien und für unsere Unternehmen. Am besten ist, sie würden gar nicht erst krank. ...und wenn sie krank werden, dann wäre es super, sie würden gleich bei den besten Spezialisten die schnellsten Termine bekommen. Genau das hat sich Stefan Baum zum Ziel gesetzt und ein System dazu gebaut. In diesem Gespräch erzählt er an ganz konkreten Fallbeispielen aus seiner täglichen Praxis, wo der Unterschied liegt, welche Art von Unternehmern mit ihm zusammenarbeiten und wie sich das extrem gut für Unternehmen rechnet, alle ihr Mitarbeitenden und deren Familien zu PrivatPatienten zu machen. Als Unternehmer haben wir nicht Verantwortung für den Ertrag, sondern in erster Linie für den gemeinsame Erfolg in der Firma.
37 Minuten
Alle großen Unternehmen haben einen CFO Chief Financial Officer. Wir Kleinen nicht. Bei den Großen sind mehr Nullen vor dem Komma, aber bei uns Kleinen sind die generellen Herausforderungen gleich. Der Blick in die BWA und die Bilanz ist der Blick nach gestern und vorgestern. Wir brauchen den Blick nach vorne. Was kommt auf uns zu? Wie handeln wir welche finanzielle Herausforderung? Für einen festangestellten FinanzChef reicht es nicht, aber ein CFO as a service kann eine gute Alternative sein. Wie das genau geht und was sie genau machen, erzählt uns Rebecca Troch in dieser PodCast Folge. UnternehmerSein neu denken:? Wie geht es leichter mit den Finanzen? Wie funktionieren sie ökonomisch nachhaltiger? Wie kommt aus unserem Engagement dauerhaft mehr raus, mit weniger Stress. Höre selbst, was geht.
