#145 180Grad Umdenken: Warum es sich mega lohnt, die privaten LebensZiele der Mitarbeitenden zu FirmenZielen zu machen.

Die meisten Unternehmer denken, Mitarbeitende sind dazu da, die
FirmenZiele zu erreichen …und wundern sich, dass sich Menschen
nicht für anderer Leute Ziele engagieren wollen. Denken wir neu:
Wie wäre es, wenn Firmen gar nicht dazu da wären, den Gewinn für
wenige zu erhöhen? Wie wäre es, wenn Unternehmen eine Einladung an
Menschen wären, sich dort ihren eigenen EntwicklungsRaum zu
schaffen, ihre PS auf die Strasse zu bringen und die eigenen
LebensZiele besser und sicherer zu erreichen? Die Haltung macht den
Unterschied: Erleben Mitarbeitende, dass sie für die Ziele anderer
arbeiten? Oder erleben sie, dass sie für SICH in unseren
Unternehmen arbeiten? Wie schaffen wir ein
Mehrfach.Gewinner-Modell. In dieser Folge ohne InterviewGast
erfährst du an praktischen Beispiele, wie sich das „Spiel“
verändert und warum Unternehmen dann meist durch die Decke gehen,
wenn wir die LebensZiele unserer Leute zu FirmenZielen machen.