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  3. Initiative Gesundheit & Arbeit (iga) Podcast

Episoden

Arbeitgeberattraktivität

29 Minuten
Der iga.Report 49 untersucht wissenschaftlich belegbare Zusammenhänge zwischen der Qualität und Umsetzung von Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und des Arbeitsschutzes im Betrieb einerseits und der Arbeitgeberattraktivität andererseits. Denn angesichts des Arbeits- und Fachkräftemangels wird die Arbeitgeberattraktivität immer wichtiger. Im Podcast werden die wichtigsten Ergebnisse des Reports vorgestellt.

Arbeit auf Distanz

29 Minuten
Mobiles Arbeiten verändert das Miteinander im Betrieb: mehr Flexibilität, aber auch Risiken wie Isolation und ständige Erreichbarkeit. Im Podcast spricht iga mit Prof. Florian Kunze über Teamkultur, Gesundheit und Führung auf Distanz – und wie Unternehmen Nähe trotz räumlicher Trennung schaffen können.

Suchtprävention in der Arbeitswelt

24 Minuten
Wie können wir Suchtproblemen im Betrieb wirksam begegnen? In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Elisabeth Wienemann, Expertin für Betriebliche Suchtprävention, Arbeitswissenschaftlerin und Mitautorin der Qualitätsstandards in der betrieblichen Suchtprävention und Suchthilfe der Deutschen Hauptstelle für Suchtfragen, über aktuelle Daten und Empfehlungen zu Suchtprävention in der Arbeitswelt. Dr. Wienemann gibt Auskunft darüber, ab wann Konsum schädlich ist, wie Prävention systematisch verankert werden kann und was beim Ansprechen von Auffälligkeiten hilft.

Wie gelingt Kooperation? Teil 3: Schnittstellen im BEM

34 Minuten
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, ist seit 2004 Pflicht für Arbeitgebende und ergibt sich heute aus dem §167 des neunten Sozialgesetzbuchs. Ziel ist es, die Arbeitsunfähigkeit (AU) von Beschäftigten möglichst zu überwinden und einer erneuten AU vorzubeugen. Dabei können Unternehmen von den Sozialversicherungsträgern unterstützt werden. Die betriebliche Zusammenarbeit ist hier schon lange Zeit erprobt. Das BEM ist also ein idealer Ausgangspunkt, um Chancen und Hürden von Kooperation ausgiebig zu beleuchten. Hierzu begrüßt unsere vdek-Kollegin Isabelle Woelk gleich drei Gäste: • Frau Klopsch, Deutsche Rentenversicherung Bund, • Frau Winterstein, DAK-Gesundheit und • Herr Taddicken, Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). Sie berichten darüber, wie sie bei der Rehabilitation und der Wiedereingliederung von Betroffenen trägerübergreifend unterstützen. In der zweiten Hälfte des Gespräches geht es auch um ihre Erfahrungen während und nach der Covid-19-Pandemie. Long bzw. Post Covid ist dabei eine besondere Herausforderung für die Erkrankten, aber auch für diejenigen, die Erkrankte beraten und begleiten. Weitere Informationen zur Zusammenarbeit verschiedener Sozialversicherungsträger unter https://www.iga-info.de/kooperation

Wie gelingt Kooperation? Teil 2: Krankenversicherung

30 Minuten
In der Arbeitswelt haben sowohl die gesetzliche Krankenversicherung als auch die Unfall- und Rentenversicherung einen Präventionsauftrag. Hören Sie in dieser Podcast-Episode, wie sich die jeweiligen Angebote der Krankenkassen und Unfallversicherungsträger ergänzen – für ein umfassendes Unterstützungsangebot in Betrieben. Dieses Mal ist Dominik Busch im iga.Podcast zu Gast. Als Referent bei der Krankenkasse vivida bkk betreut er Unternehmen bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Dabei holt er sich regelmäßig auch Kolleginnen und Kollegen der Unfallversicherungsträger an die Seite. Im Gespräch berichtet er nicht nur von den verschiedenen „Methodenkoffern“ der Krankenkassen und Unfallversicherungsträgern, sondern beschreibt auch, warum aus seiner Sicht die Verzahnung der verschiedenen Unterstützungsangebote der Sozialversicherungsträger künftig noch wichtiger wird.
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Über diesen Podcast

Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) beschäftigt sich in diesem Podcast mit besonderen Themen der Prävention und Gesundheitsförderung im Betrieb. Ganz neu erschienen ist ein Beitrag zur Kooperation der verschiedenen Zweige der Sozialversicherung in den Betrieben. Wie greifen die verschiedenen Beratungskompetenzen gut ineinander und nützen dadurch allen am meisten? Hören Sie in Interviews die Expertinnen und Experten für Prävention und Gesundheitsförderung. Ein weiterer Beitrag stellt Erkenntnisse aus der Positiven Psychologie vor, die die Gesundheit im Arbeitsleben unterstützen können. Bei diesem Ansatz steht das gelingende Leben und die Förderung der individuellen Stärken im Vordergrund. Beim Thema Nudging geht es u. a. um das Phänomen der menschlichen Entscheidungen und die gezielte Einwirkung (Nudges) für ein gesundes und sicheres Verhalten im Betriebsalltag. Die Darstellung beruht auf dem iga.Report 38 „Nudging im Unternehmen“. Ein weiteres Thema ist Innere Kündigung. Im iga.Report 33 „Engagement erhalten, innere Kündigung vermeiden“ war zu lesen: 20 Prozent der Arbeitsleistung von deutschen Unternehmen gehen aufgrund Innerer Kündigung von Beschäftigten verloren. Mehr Infos und iga-info.de
Webseite
– Initiative Gesundheit & Arbeit (iga)
Urheberangabe
Initiative Gesundheit und Arbeit (iga)
Durchschnittliche Länge
Ø 25 Min.
Erscheinungsweise
Unregelmäßig
Letzter Check
vor 3 Std.
Zuerst veröffentlicht
vor 7 J.
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„Initiative Gesundheit & Arbeit (iga)“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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