Wellensurfer | Pioniere für Neues Lernen

Unser Gast Dieter, der führende Experte im deutschsprachigen Raum, erklärt uns die Ursprünge und Vorteile dieser einzigartigen Methode. Erfahre, wie Obeya, inspiriert von der japanischen Automobilindustrie, die Teamkommunikation und Projektübersicht revolutioniert. Entdecke, warum es als „großer Raum“ bezeichnet wird und wie es dabei hilft, komplexe Herausforderungen zu meistern. Dieter teilt praktische Tipps und wertvolle Einblicke, die dir helfen werden, Veränderungen erfolgreich zu navigieren. Höre jetzt rein und lass dich inspirieren! Shownotes: - Buch Obeya Management System: https://www.amazon.de/Obeya-Management-System-Collaboration-different/dp/B0CL566K87 - LinkedIn Obeya Association: https://www.linkedin.com/company/obeya-association/ - Dieter Strasser Webseite: https://www.viableprojects.eu/training#obeya - Dieter Strasser Blog: https://www.viableprojects.eu/fachartikel - Dieter Strasser Obeya Youtube kanal: https://www.youtube.com/@viableprojectsgmbh6076 - Gruppe Organisieren MitObeya: https://www.linkedin.com/groups/12903051/ - Obeya Association: https://obeya-association.com/ - Leading with Obeya: https://leadingwithobeya.com/

Einer der wichtigsten Faktoren von Agilität ist die Reflexion. So entstand vor einigen Jahren die Idee ein Buch darüber zu schreiben. Aber sie wollte kein gewöhnliches Sachbuch schreiben, sondern ein Arbeitsbuch, das die agile Reise in 99 Tagen als Reflexion begleitet. In diesem Buch stecken nicht nur spannende Erkenntnisse, sondern auch zahlreiche Übungen, die helfen, das eigene Handeln als Agile Coach zu hinterfragen und zu verbessern. Doch wie hat Anna dieses Buch neben ihrem beruflichen Engagement, der Geburt ihres Sohnes und vielen anderen Verpflichtungen geschrieben? Das verrät sie uns in dieser Podcast-Folge. Surft mit uns die Welle der Agilität... Viel Spaß beim Zuhören!

... sagt Thomas Tillmann von Lernhacks. Er beschäftigt sich seit über 20 Jahren mit dem Thema Lernen und ist seit einigen Jahren fokussiert auf die innovative und effektive Schaffung von Lernkulturen in Unternehmen. In diesem Podcast lernt ihr daher viel über das Thema ‘Lernen in Unternehmen’ und … - Warum Lernen etwas ganz Natürliches ist! - Warum die Lernkultur im Unternehmen der Erfolgsfaktor ist! - Was Lernhacks sind und wie diese angewendet werden können! - Warum echte Agilität und echtes Lernen viel gemeinsam hat! - Wie der Learning-Generator dir helfen kann! Meine wichtigste Erkenntnis bei dem Gespräch: Mein ganz persönlicher Lernhack ist mein Wellensurfer Podcast, über den ich neue Themen erlerne und viele nette Menschen kennenlerne. Also, was ist dein Lernhack? Surf on....

Ich hatte lange 'Angst' vor Konflikten. Meine Strategie war, möglichst vielen Konflikten aus dem Weg zu gehen. Bis ich irgendwann verstanden habe, dass Konflikte etwas enorm Positives sind und gleichzeitig eine große Chance, mich und andere weiterzuentwickeln. Seitdem sehe ich Konflikte in einem anderen Blickwinkel und genau darum geht es in dem Podcast mit Sarah Hoffmann: - Was sind Konflikte? - Welche Stufen gibt es im Konfliktverlauf? - Wie kann ich Konflikte als Chance nutzen? - Gibt es Unterschiede im privaten vs. geschäftlichen Umfeld? - und warum die Retro im Scrum ein wichtiges Medium dafür ist. Shownotes: www.wellensurfer.de