New Work Chat Archiv
445 Episoden
55 Minuten
Zu Gast ist Dr. Eike Wagner, Eike zählt zu den führenden Change-Experten im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren begleitet er Unternehmen, Teams und Einzelpersonen bei Veränderungsprozessen und Transformationen. Sein Ansatz verbindet fundiertes wissenschaftliches Know-how mit praxisnahen Methoden und innovativen Ideen. Nach seinem BWL-Studium promovierte Dr. Wagner an der Oxford Brookes University zum Thema Kommunikation in Veränderungsprojekten. Bereits während seiner Promotion sammelte er als Inhouse-Consultant bei der BMW Group wertvolle Praxiserfahrung im Change Management. 2004 gründete er die Beratungsfirma Wagner & Teams, mit der er zahlreiche namhafte Unternehmen wie BMW, Audi, SAP, Siemens und viele weitere bei komplexen Veränderungsvorhaben unterstützte. Dr. Wagner ist bekannt für seinen reflektierten und agilen Beratungsstil. Er kombiniert klassische Change-Modelle mit modernen Methoden wie Design Thinking, Gamification und digitalen Tools. Besonders wichtig ist ihm dabei, Veränderungsprozesse transparent und iterativ zu gestalten, Mitarbeitende aktiv einzubinden und verschiedene Ansätze parallel auszuprobieren. Sein Ziel ist es, nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen, die sowohl die Unternehmenskultur als auch die Leistungsfähigkeit stärken. Neben seiner Beratungstätigkeit engagiert sich Dr. Wagner in der Wissenschaft und Lehre: Er ist Professor an der Hochschule Macromedia und war Leiter der Business Fakultät in München. Zudem ist er Gründungsmitglied der Association of Change Management Professionals (ACMP) und wurde mehrfach als Top Coach ausgezeichnet. Dr. Wagner bringt internationale Erfahrung aus Aufenthalten in Nepal, Kanada, Spanien und England mit und arbeitet regelmäßig mit globalen Teams. Mit seinem umfassenden Know-how, seiner Leidenschaft für Transformation und seinem menschenzentrierten Ansatz gilt er als Impulsgeber und Vordenker für modernes Change Management.
42 Minuten
Zu Gast sind Anneke Hasenritter, Oxford Properties, Asset Managerin des Centers am Potsdamer Platz, und Ina Nikolova, Partner & Senior Project Manager @ Kinzo. Sie berichten über das Projekt der Neuinszenierung des Potsdamer Platzes in Berlin unter der Brand "Das Center".
44 Minuten
Zu Gast ist Autor, Journalist und Unternehmer Markus Albers. Wir sprechen über sein neues Buch "Die Optmierungslüge", erschienen bei brandeins books.
60 Minuten
Ragnhild Struss ist eine deutsche Unternehmerin, Autorin und Coach mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung und Karriereberatung. Im Jahr 2003 gründete sie in Hamburg die Beratung Struss & Claussen Personal Development, die heute zu den führenden Karriereberatungen im deutschsprachigen Raum zählt. Sie betreut sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen bei Fragen der beruflichen Orientierung, Potenzialentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung. Ragnhild Struss hat einen Hintergrund in Wirtschaft und Organisationspsychologie und arbeitet mit psychologischer Diagnostik sowie individueller Beratung, um Menschen dabei zu unterstützen, einen erfüllenden und zu ihrer Persönlichkeit passenden Berufsweg zu finden. Sie ist außerdem Autorin des Buches „Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen“, in dem sie zeigt, wie man den eigenen Arbeitsplatz aktiv so gestaltet, dass er besser zu den eigenen Stärken und Bedürfnissen passt. Zusammen mit ihrem Geschäftspartner Johann Claussen betreibt sie den Podcast „Von innen nach außen – Struss & Claussen“, in dem sie über Themen wie emotionale Intelligenz, Selbstwert und berufliche Zufriedenheit spricht.
1 Stunde 14 Minuten
Katja Diehl ist eine deutsche Mobilitätsexpertin und Autorin, die sich seit vielen Jahren für eine inklusive und gerechte Verkehrswende engagiert. Sie setzt sich besonders für die Rechte von Menschen ein, die im aktuellen autozentrierten Verkehrssystem benachteiligt werden, wie Kinder, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Armut und ältere Menschen. Mit ihren Büchern wie „Autokorrektur“ und „Raus aus der AUTOkratie“ sowie durch Vorträge und öffentliche Debatten fordert sie mehr Wahlfreiheit in der Mobilität und eine stärkere Berücksichtigung sozialer und ökologischer Aspekte im Verkehr.
47 Minuten
Zu Gast ist Max Wittrock. Max ist ein deutscher Seriengründer, Autor und Content Creator, der vor allem als Mitgründer von mymuesli bekannt wurde. 2007 gründete er gemeinsam mit Hubertus Bessau und Philipp Kraiss in Passau das Start-up mymuesli, das als erstes Bio-Müsli zum individuellen Zusammenstellen im Internet angeboten wurde. Das Unternehmen wurde schnell erfolgreich und gilt heute als Vorreiter im deutschen Food-Startup-Bereich[7][6]. Nach seinem Ausstieg bei mymuesli Ende 2019 widmete sich Wittrock neuen Projekten. Er unterstützte unter anderem die Schokoladenmarke "Jokolade" und gründete zuletzt das Getränke-Startup zeroLabs, das sich auf alkoholfreie und zuckerfreie Biere spezialisiert hat[5][9]. Wittrock ist zudem als Startup-Berater, Speaker und Dozent aktiv, unterrichtet Marketing an der UnternehmerTUM in München und teilt seine Erfahrungen regelmäßig auf LinkedIn[4][6]. 2024 veröffentlichte er das Buch „Von Null auf Welt“, in dem er Gründerinnen und Gründern den Einstieg ins Startup-Marketing erleichtern möchte[5][6]. Wittrock betont immer wieder seine Leidenschaft für den Aufbau neuer Projekte und die Energie der Anfangsphase eines Unternehmens[6][8]. Citations: [1] https://de.linkedin.com/posts/maxwittrock_ich-w%C3%BCrde-gerne-wieder-ein-buch-schreiben-activity-7244243647393673220-vd_- [2] https://www.creatorway.de/blog/max-wittrock [3] https://de.linkedin.com/posts/maxwittrock_als-gr%C3%BCnderin-%C3%BCbernimmst-du-am-anfang-fast-activity-7256947152927543296-BZgV [4] https://www.leadersnet.de/news/78173,max-wittrock-ki-zeitalter-ist-fuers-marketing-der-groesste-shift.html [5] https://www.youtube.com/watch?v=x2vqtBXVdYs [6] https://www.youtube.com/watch?v=gZLdXIGC6ro [7] https://www.lto.de/karriere/im-job/stories/detail/mymuesli-start-up-max-wittrock-interview-deutscher-gruenderpreis [8] https://www.creatorway.de/blog/moritz-keller-max-wittrock-zero-labs [9] https://www.talentrocket.de/karrieremagazin/details/max-wittrock-new-lawyers --- Antwort von Perplexity: pplx.ai/share
1 Stunde 23 Minuten
Zu Gast ist Oliver Kemmann. Olli ist Unternehmer, Gründer der Robotspaceship Beratung, Podcaster, Coach, Learning Journey Junkie und vieles mehr.
53 Minuten
Zu Gast ist Familienvater, Blogger und HR Experte Dr. Sebastian Pitschner-Finn. Wir sprechen über die Weltreisen, die seine Frau und er mit den Kindern gemacht haben, über die besondere Kultur beim dänischen Unternehmen Pandora und über Performance als Ziel erfolgreicher Teams.
1 Stunde 5 Minuten
Zu Gast ist Moritz Ettl, Co-Founder und Managing Director der Berliner Learning Design Company Forever Day One. Moritz beginnt dort, wo andere ihre Vorträge über die Skills von morgen beenden. Der Fachkräftemangel ist in allen Branchen eine entscheidende Herausforderung. An Bewusstsein darüber mangelt es nicht - wohl aber an pragmatischen und ambitionierten Lösungen. Und genau hier beginnt Moritz' Geschichte... Als Teil der Task Force der deutschen Bundesregierung gegen den Fachkräftemangel hat er einen klaren Blick auf die Herausforderungen, denen sich Unternehmen heute stellen müssen. Er moderiert und spricht auf Top-Führungskräfte-Veranstaltungen für führende Unternehmen wie Henkel, Deutsche Bank und FBN - Family Business Network. Moritz ist Gründer und Managing Director von Forever Day One, einer der innovativsten und progressivsten Learning Design Unternehmen in Deutschland. An der Schnittstelle von Wirtschaft und Bildung arbeiten sie mit einem Team von über 50 Personen und Kunden wie Porsche, Bertelsmann und Viessmann mit dem Ziel, Menschen und Organisationen zu befähigen, in einer sich schnell verändernden Welt zu gedeihen, indem sie innovative Lernerfahrungen und -räume gestalten, die Fähigkeiten und zukünftige Möglichkeiten aufbauen. Als Host und Moderator Good Morning L&D spricht Moritz mit den renommiertesten Persönlichkeiten aus dem Learning & Development - und HR-Bereich. Gemeinsam diskutieren sie, wie sie es geschafft haben ihren Bereich auf das nächste Level zu heben und dabei Hürden zu überwinden. Es geht um Erfahrungen, Achterbahnfahrten, Rückschläge und Erfolgsmomente - kurzum Lernen.
1 Stunde 4 Minuten
Zu Gast sind Wellbeing Manager Sabrina Dreher und Employer Branding Manager Philipp Preißer vom französischen Sportaktikelhersteller und -verkäufer Decathlon. Für Decathlon arbeiten heute mehr als 100.000 Teammates. Es gibt mehr als 1.700 Stores in über 70 Ländern, wo Sportequipment für mehr als 80 Sportarten angeboten wird.
39 Minuten
Zu Gast ist die Kommuninikations- und Kollaborationsberaterin Marlene Konrad, die das Collaboration Conference organisiert, die am 8. Mai in Heidelberg stattfindet.
59 Minuten
Zu Gast ist Sebastian Cramer. Sebastian ist der Inklusionsbeauftragte bei Merck KGaA, einem führenden Wissenschafts- und Technologieunternehmen mit Sitz in Darmstadt. In seiner Rolle setzt er sich für die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein, insbesondere in Bezug auf die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt und die Unternehmenskultur[1][2]. Merck verfolgt eine umfassende Diversity-&-Inclusion-Strategie, die darauf abzielt, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf der Unterstützung schwerbehinderter Mitarbeiter sowie der Förderung geeigneter Bewerber mit Behinderungen. Sebastian Cramer spielt eine zentrale Rolle bei der Umsetzung dieser Ziele und bringt Best-Practice-Beispiele aus der Wirtschaft ein, um den Kulturwandel hin zu mehr Inklusion zu unterstützen[1][2]. Seine Arbeit ist Teil eines größeren Engagements von Merck, das Vielfalt und Inklusion als Wettbewerbsvorteil und als Mittel zur Förderung von Innovation betrachtet[3]. Citations: [1] https://www.unternehmensforum.org/das-unternehmensforum/mitglieder.html?tx_mitglieder_mitglieder%5Bmitglied%5D=15&tx_mitglieder_mitglieder%5Baction%5D=detail&tx_mitglieder_mitglieder%5Bcontroller%5D=Mitglied&cHash=b0eca6ec184d15782516a200e4979ae7 [2] https://gruener-wirtschaftsdialog.de/veranstaltung/wirtschaftsfaktor-inklusion/ [3] https://www.merckgroup.com/company/diversity-inclusion/DEI-Report-DE.pdf [4] https://careers.merckgroup.com/global/en/blogarticle/a-workplace-committed-to-disability-inclusion [5] https://www.unternehmensforum.org/das-unternehmensforum/vorstand.html [6] https://de.linkedin.com/posts/sebastian-cramer-46ab4b142_highlight-inklusion-diversity-activity-7269619690933469184-mSmg [7] https://www.instagram.com/merckgroup/p/C4GEtbgsBjY/ [8] https://de.linkedin.com/in/sebastian-cramer-46ab4b142 [9] https://twitter.com/IAAPOrg/status/1753388190814081281 [10] https://www.xing.com/profile/Sebastian_Cramer14 [11] https://www.instagram.com/_emdgroup_/p/C4GScAnsadt/ [12] https://de.linkedin.com/posts/sebastian-cramer-46ab4b142_top20-inklusion-diversity-activity-7249694435297345537-Gb-N [13] https://iaap-dach.org/veranstaltungen/veranstaltungen-leser/a11y-corporate-mit-sebastian-cramer.html [14] https://www.xing.com/people/cramer-sebastian [15] https://www.myability.jobs/de/unternehmen/merck --- Antwort von Perplexity: pplx.ai/share
20 Minuten
Zu Gast ist Mathias Janutsch, einer der Initiatoren des "Leipzig Lauscht" Podcast Festivals, auf dem ich kürzlich zu Gast war.
57 Minuten
Zu Gast sind die Podcast Experten Maximilian Conrad und Andreas Gebhardt. Max ist Co-Founder der Corporate Audio Plattorm Hypecast und Andreas ist Chef der Podcast Studios Easystudios. Den Podcast haben wir auf dem "Leipzig Lauscht" Podcast Festival in einem Podcast Van von Andreas aufgenommen.
54 Minuten
Zu Gast ist Christoph Bornschein. Christoph ist ein deutscher Unternehmer, Digitalisierungsexperte und Mitbegründer der Agentur TLGG („Torben, Lucie und die gelbe Gefahr“). Die Agentur, mit Sitz in Berlin und New York, unterstützt internationale Unternehmen und Institutionen bei der digitalen Transformation und strategischen Neuausrichtung. Bornschein gilt als einer der führenden Köpfe in der Digitalisierung und berät Vorstände sowie staatliche Institutionen weltweit. Er ist zudem Aufsichtsratsmitglied der Deutschen Bank und Young Global Leader des Weltwirtschaftsforums[1][2][5]. Bornschein gründete TLGG im Jahr 2008, eine der ersten Social-Media-Agenturen Deutschlands, und erkannte früh das Potenzial digitaler Plattformen. Sein Ansatz zur digitalen Transformation betont radikale Veränderungen anstelle kleiner Schritte. Er fordert Unternehmen auf, traditionelle Strukturen zu überdenken und neue Prozesse sowie Geschäftsmodelle zu entwickeln, um wettbewerbsfähig zu bleiben[2][5]. Neben seiner Tätigkeit als Unternehmer ist Bornschein auch Autor. Sein Buch *Real World Impact* (2025), gemeinsam mit Sebastian Cleemann verfasst, untersucht die Auswirkungen von Kapitalismus und technologischem Fortschritt und entwirft Modelle für eine nachhaltige Wirtschaft[3]. Darüber hinaus ist er als Kolumnist, Podcast-Host und Investor aktiv und setzt sich für die positiven Kräfte unternehmerischen Handelns ein[4][6]. Bornschein hebt hervor, dass Neugier, Zuversicht und Begeisterung essenziell sind, um den Herausforderungen des digitalen Wandels zu begegnen. Er plädiert für eine starke Vernetzung sowie veränderte Organisations- und Kommunikationsstrukturen in Unternehmen[2][5]. Citations: [1] https://mvfp-akademie.de/experte/christoph-bornschein-2/ [2] https://newsroom.porsche.com/de/2022/unternehmen/porsche-911-podcast-christoph-bornschein-28559.html [3] https://shop.haufe.de/prod/real-world-impact [4] https://murakamy.com/blog/podcast-64-tlgg-christoph-bornschein [5] https://www.deutschland.de/de/topic/wirtschaft/christoph-bornschein-ueber-digitalisierung-radikal-umdenken [6] https://t3n.de/news/christoph-bornschein-changerider-1354029/ [7] https://de.linkedin.com/posts/christophbornschein_%3F%3F%3F-%3F%3F%3F%3F%3F%C3%A4%3F%3F-%C3%BC%3F%3F%3F-%3F%3F%3F%3F%3F-activity-7190626264624345088-Zzox [8] https://www.manager-magazin.de/politik/deutschland/kuenstliche-intelligenz-der-mensch-hat-fertig-christoph-bornschein-ueber-grundsatzfragen-a-d9d6154b-e5c6-47cd-90f8-40a4c029172a
