Zielgruppengerecht: Der Recruiting Tech Talk Archiv
122 Episoden
41 Minuten
Was dürfen KI-Tools wie PeopleGPT eigentlich? Ein Gerichtsurteil aus den USA liefert spannende Antworten. Außerdem in dieser Folge: Googles KI-Karriereberater, die neuen KI-Snippets bei Suchanfragen. Und ob GEO das neue SEO bedeutet.
47 Minuten
Ideen zum Personalmarketing spinnen wir ja immer gerne! So hat auch die Änderung beim Link-Shortener bit.ly unsere Synapsen heiß laufen lassen. Was sonst noch möglich wird: AI übernimmt deine Social Media Kanäle oder deine Personalsuche, während du Zoom Calls aus dem Skilift wahrnehmen kannst - das alles natürlich für mehr Gehalt!
![#105 - Sarah Reynolds - CMO HiBob [EN]](https://cdn.podcastcms.de/images/shows/175/1450957/s/677775617/105-sarah-reynolds-cmo-hibob-en.png)
28 Minuten
In dieser Folge des Zielgruppengerecht Podcasts begrüßen wir Sarah, die Chief Marketing Officer (CMO) von HiBob. In einem spannenden Gespräch gibt sie Einblicke in die globale HR-Technologielandschaft, die neuesten Produktentwicklungen bei HiBob und aktuelle Herausforderungen für HR-Teams weltweit.
40 Minuten
Wie gut sind Recruiting-Prozesse wirklich? Jan und Robin sprechen mit Sarah über eine spannendes Experiment: 120 echte Bewerbungen bei echten Unternehmen – und teils erschreckende Ergebnisse. Warum dauert eine Antwort oft viel zu lange? Wieso ghosten manche Firmen komplett? Und könnte mehr Transparenz bei Gehalt und Arbeitszeit ein echter Vorteil sein? Ein Blick auf die Basics im Recruiting, die noch immer nicht sitzen.
46 Minuten
RedNote statt TikTok, Polywork statt LinkedIn, Bluesky statt X. Wo kommen wir her, wo wollen wir hin?
36 Minuten
Jede Menge KI-Updates: ChatGPT Pro, Project Astra und Project Mariner von Google Gemini 2.0 und NotebookLM. Natürlich beleuchten Jan und Robin wie immer deren Bedeutung für's Recruiting und mögliche Anwendungsbeispielen.
45 Minuten
KI-generierte Lebensläufe und Interviews werden immer raffinierter und stellen uns Recruiter:innen vor neue Herausforderungen. Are you ready for the future?!
45 Minuten
Mit Folge 100 erweitern wir den Podcast um ein Video-Format. Schaut gerne direkt in Spotify oder YouTube. In Episode 100 geht es unter anderem um die Trendence Awards '24 und neue, abgefahrene ChatGPT Funktionen wie ChatGPT Canvas. Viel Spaß!
46 Minuten
Schon mal daran gedacht, dass deine Daten während dem Bewerbungsprozess geklaut werden? Klingt fast zu spuky, um wahr zu sein - ist es aber leider nicht. Willkommen in der Falle von Job Scamern. Das und vieles mehr in dieser Folge! Viel Spaß! P.S.: Sorry für den Ton aus der Dose bei Jan
15 Minuten
2023 und 2024 waren entscheidende Jahre für HiBob in Deutschland. Sie sind in den Markt gekommen, konnten nun ein Recruiting Modul launchen. Im Herbst folgte das PE Modul. Insgesamt eine Firma und ein Hauptsponsor bei dem sich sehr viel tut - und genau darüber sprechen Melanie Wagner Country Managerin HiBOB und Robindro in unserer aktuellen Episode.
44 Minuten
Robindro und Jan live von der Zukunft Personal Europe 2024 aus Köln! Von Hiring Manager:in Ausbildung über Recruiter:innen Kompetenzen der Zukunft bis hin zu Neuerungen im LinkedIn Recruiter Message Bereich. Ganz viel Spaß!
37 Minuten
Das lang besprochene LinkedIn Video Feed Update ist da und LinkedIn bekommt so eine Funktion à la TikTok, Instagram Reels oder YouTube Shorts. Das und ganz vieles mehr in dieser Folge - viel Spaß!
48 Minuten
Eine Folge vollgepackt mit Recruiting und Personalmarketing Praxistipps! Von Recruiting über Reddit, Benefits-Battles von Altenheimen bis hin zu Video-Recruiting Beispiele von Apple! Viel Spaß!
48 Minuten
Die Deutsche Bahn hat mit der Job Experience eine spannende Metaverse Plattform gelauncht, was wir von der EM für Recruiting und Location Hacks in Google Maps lernen können und vieles mehr in Folge #94! Viel Spaß!
41 Minuten
Unser Podcast live von der TALENTpro 2024 aus München. Mit etwas Verspätung veröffentlicht, aber dennoch voll mit HR und Recruiting Tech Themen. Ganz viel Spaß damit!
