RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will
Positive Leadership
Podcaster
Episoden
26.12.2022
66 Sekunden
Der Rebellentalk ist mit der letzten Folge mit Ole von Beust zu
Ende gegangen. Jens hat in der Zwischenzeit ein Buch geschrieben,
das 'Stark im Sturm' heißt. Das wird auch der Titel seines neuen
Podcasts, zu dem er wieder tolle Gäste einladen wird, die mit ihm
darüber sprechen, was sie machen, um selber stark im Sturm zu
bleiben und wie sie ihre Unternehmen und ihr Umfeld entsprechend
stärken, damit sie den Stürmen zuversichtlich entgegentreten. Es
wäre toll, wenn Ihr den Kanal abonniert und wie bisher mit von der
Partie seid.
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18.07.2022
1 Minute
„Die Prägung durch die Eltern ist entscheidend für den Erfolg als
Erwachsener.“ In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk -
dem `Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben
Jörg Ristau und Jens Alsleben Ole von Beust, gelernter Anwalt,
ehemaliger Bürgermeister von Hamburg, Gründer von Beust und Coll..
Unser Thema heute ist `Erfolg in der Krise´. "Nimm die Dinge mit
Humor und dich selbst nicht so wichtig - und vor allem kümmere dich
nicht darum was andere über dich sagen.“ Das ist einer der Sätze,
die Ole als Junge immer wieder von seinen Eltern gehört hat. Dieser
Satz hat sein Leben maßgeblich geprägt. Sein Vater Helge war einer
der Mitbegründer der CDU in Hamburg und Bezirksamtsleiter von
Hamburg-Wandsbek. Als erster Bürgermeister von Hamburg hat Ole von
Beust gezeigt, wie man Krisen erfolgreich meistert. Auch nach
seinem freiwilligen Ausstieg im Jahre 2009 machte er als Berater
erfolgreich Karriere. Er gründete eine Beratungsgesellschaft, die
heute mehr als 25 Berater beschäftigt. Seine leichte und
humorvollen Art, überträgt sich während unseres Gespräches auch auf
uns, doch überzeuge dich am besten selbst. Viel Spaß dabei.
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25.04.2022
1 Stunde 5 Minuten
Podcast „Rebellentalk“ „Ohne die Liebe zu den Menschen ist die
Digitalisierung für die Katz.“ In unserem neusten Podcast sprechen
Jens und Jörg mit zwei Teammitgliedern der Digitalagentur
`arsmedium´, Alex Clodius und Robert Puchalla. arsmedium ist eine
unabhängige, inhabergeführte Agenturgruppe mit einer Kernkompetenz
im digitalen Marketing mit dem Ziel ein Unternehmen erfolgreich zu
einer Marke zu machen. Bei dem Thema Digitalisierung gingen wir
eigentlich davon aus, dass wir überwiegend mit technischen Dingen
konfrontiert wären. Im Laufe des spannenden Gespräches stellte sich
dann heraus, dass der Erfolg von arsmedium weniger mit Technik, als
mit Menschlichkeit zu tun hat. Warum? Weil erfolgreiche
Markenbildung durch Vertrauen entsteht. Vertrauen der
Führungskräfte zu ihren Mitarbeitern und umgekehrt. Pathetisch
ausgedrückt entsteht Vertrauen durch „Liebe“. Ebenso geht es um das
Vertrauen der Kunden zu den Mitarbeitern. Die Digitalisierung ist
nicht der Kern, der zum Gelingen beiträgt, sondern nur der Rahmen,
in dem die Markenbildung entsteht. Der Kern der Arbeit von
arsmedium ist die Arbeit mit den Menschen. Zu erfahren, wie genau
sie das machen, ist deshalb so spannend, weil es viele Mythen rund
um die Digitalisierung entlarvt.
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11.04.2022
1 Stunde 14 Minuten
In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für
Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens
Alsleben Dr. Markus Ebner zu Gast, den Entwickler des „PERMA-Lead“
Führungsansatzes auf Basis der positiven Psychologie. Markus Ebner
ist promovierter Organisations- und Wirtschaftspsychologe und als
Seminarleiter und Coach tätig. Er lehrt und forscht zum Thema
Positive Leadership an verschiedenen Universitäten und ist im Board
of Directors der Austrian Positive Psychology Associaton.
PERMA-Lead ist ein praxisorientierter und -erprobter sowie
empirisch geprüfter Führungsansatz, der nachgewiesenermaßen die
Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft von
Mitarbeiter*innen positiv beeinflusst. PERMA-Lead ist ein Modell
von Positive Leadership - einem Führungsstil, entwickelt aus der
positiven Psychologie, der darauf ausgerichtet ist, ein
Arbeitsklima zu schaffen, das die Stärken und Talente von
Mitarbeiter*innen fördert und ihnen erlaubt, diese in ihrer Arbeit
einzusetzen und auszubauen. Es geht also darum, dass
Mitarbeiter*innen ihr Potenzial voll und ganz im Unternehmen
entfalten können. Neben einer entsprechenden innere Haltung, ist
für das Gelingen ein aufrichtige Interesse am Menschen die
entscheidende Voraussetzung. Wie und warum Unternehmen ihren Erfolg
mit „PERMA lead2 deutlich verbessern können und was das Ganze mit
dem Thema Glück zu tun hat, das verrät uns Markus in unserem neuen
spannenden Podcast. Vodcast:
https://youtu.be/EmdjOows4lU Spotify:
https://spoti.fi/2xoftnM
Apple:
https://apple.co/2vUGD5q Podigee:
https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer:
https://bit.ly/2UhNiQo Wenn Euch diese Folge gefallen hat,
dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke
Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg
und Jens #positiveleadership #podcast #grossefreiheit
#humanizebusiness
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28.03.2022
1 Stunde 8 Minuten
In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für
Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens
Alsleben Weltfußballer und Gesundheits-Unternehmer Marcell Jansen
an Bord. Marcell ist nicht nur der Präsident des Hamburger SV, er
setzt sich auch mit großer Leidenschaft für eine professionelle und
bezahlbare Gesundheitsprophylaxe ein. Sein Credo ist, dass jeder
Mensch es verdient hat, einen Zugang zu Gesundheitsmethoden zu
bekommen, wie es sonst nur Profisportlern möglich ist. Und als
ehemaliger Profifussballer weiß er, was Menschen brauchen, um
gesund leistungsfähig zu bleiben. Mit S´TATICS, seinem
Lifesyle-Sanitätshaus, setzt er hier neue Maßstäbe. Warum Marcell
auch als Profi immer am Boden gelblieben ist, welche Erfahrungen er
bereits in jungen Jahren als Unternehmer machen musste und warum er
seinen Eltern so dankbar ist, erfährst du in unserem neuen
spannenden Podcast. Vodcast:
https://youtu.be/4KLnMqc9_R0 Spotify:
https://spoti.fi/2xoftnM
Apple:
https://apple.co/2vUGD5q Podigee:
https://lnkd.in/dJtsDnZ Deezer:
https://bit.ly/2UhNiQo Wenn Euch diese Folge gefallen hat,
dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!! Danke
Euch und bis zur nächsten Episode… Es grüßen Euch Euer Jörg
und Jens #positiveleadership #podcast #grossefreiheit
#humanizebusiness
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Über diesen Podcast
Jens & Jörg, Inhaber und Positionierungsrebellen der
grossefreiheit.com gehen der Frage nach, was es braucht, um ein
Positive Leader zu werden und eine starke und attraktive
Unternehmenskultur zu schaffen, bei der Mitarbeiter zu echten Fans
werden. Der Erfolg eines Unternehmens ist am größten, wenn
Mitarbeiter NICHT im klassischen Sinne arbeiten, sondern sich voll
mit dem wahren Kern eines Unternehmens identifizieren. Denn dann
ist das, was sie tun, für sie eine echte Herzensangelegenheit. Und
da, wo es zufriedene, glückliche Mitarbeiter gibt, da wollen auch
andere Menschen arbeiten. Und so entstehen wertvolle und
nachhaltige Beziehungen – untereinander, zu Kunden, Lieferanten und
allen sonstigen Partnern des Unternehmens. Diese Beziehungen sind
der wahre Wert eines Unternehmen und macht es nachhaltig.
erfolgreich. Denn alles was wir auf der Menschseite machen, zahlt
auf den EBIT ein.
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