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  3. RebellenTalk - der Podcast für Führungskräfte, denen man folgen will Podcast
  4. Dr. Markus Ebner: „Positive leadership ist in erster Linie eine Einstellung - erst dann kommt das Verhalten.“
In der neuesten Folge unseres #RebellenTalk - dem `Podcast für
Führungskräfte, denen man folgen will´ – haben Jörg Ristau und Jens
Alsleben Dr. Markus Ebner zu Gast, den Entwickler des „PERMA-Lead“
Führungsansatzes auf Basis der positiven Psychologie. Markus Ebner
ist promovierter Organisations- und Wirtschaftspsychologe und als
Seminarleiter und Coach tätig. Er lehrt und forscht zum Thema
Positive Leadership an verschiedenen Universitäten und ist im Board
of Directors der Austrian Positive Psychology Associaton.
PERMA-Lead ist ein praxisorientierter und -erprobter sowie
empirisch geprüfter Führungsansatz, der nachgewiesenermaßen die
Arbeitszufriedenheit und Leistungsbereitschaft von
Mitarbeiter*innen positiv beeinflusst. PERMA-Lead ist ein Modell
von Positive Leadership - einem Führungsstil, entwickelt aus der
positiven Psychologie, der darauf ausgerichtet ist, ein
Arbeitsklima zu schaffen, das die Stärken und Talente von
Mitarbeiter*innen fördert und ihnen erlaubt, diese in ihrer Arbeit
einzusetzen und auszubauen. Es geht also darum, dass
Mitarbeiter*innen ihr Potenzial voll und ganz im Unternehmen
entfalten können. Neben einer entsprechenden innere Haltung, ist
für das Gelingen ein aufrichtige Interesse am Menschen die
entscheidende Voraussetzung. Wie und warum Unternehmen ihren Erfolg
mit „PERMA lead2 deutlich verbessern können und was das Ganze mit
dem Thema Glück zu tun hat, das verrät uns Markus in unserem neuen
spannenden Podcast. Vodcast:  
https://youtu.be/EmdjOows4lU Spotify:    
https://spoti.fi/2xoftnM  
Apple:     
https://apple.co/2vUGD5q   Podigee: 
https://lnkd.in/dJtsDnZ   Deezer:   
https://bit.ly/2UhNiQo   Wenn Euch diese Folge gefallen hat,
dann wie immer teilen, kommentieren, abonnieren!!!!  Danke
Euch und bis zur nächsten Episode…   Es grüßen Euch Euer Jörg
und Jens   #positiveleadership #podcast #grossefreiheit
#humanizebusiness

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„Dr. Markus Ebner: „Positive leadership ist in erster Linie eine Einstellung - erst dann kommt das Verhalten.““

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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