Erfolgreich im Herzbusiness Archiv

Die Wissen-Tun-Lücke – manchmal haben wir Denk- und Verhaltensweise automatisiert, die nicht auf unser Ziel einzahlen. Lasst uns ihnen auf die Spur kommen. Wir geben Dir Beispiele. Vielleicht kennst Du sie auch aus Deinem Leben oder erhältst Gedankenanregungen dazu, um Deine ganz individuellen Zieleverhinderer zu erkennen und zu ersetzen!

Unsere UP-Lift-Mentoringprogramme basieren auf Bob Proctors Thinking into Results (Proctor Gallagher Institute). Lektion 2 dieses wirklich lebensverändernden Persönlichkeitsentwicklungsprogrammes heißt passenderweise “Die Wissen-Tun-Lücke“. Wenn wir doch nur all das machten, was positiv auf unser Ziel einzahlte! (Was das ist, wissen wir sehr häufig bereits!) Und wenn wir doch nur das unterließen, was für uns und unseren Businesserfolg kontraproduktiv ist! Wie weit wären wir! Meterweise Bücherregale sind schön, aber helfen nicht dabei, produktive Gewohnheiten zu implementieren. Wissen, was nicht zum Ziel führt, ist fein – aber wir müssen diesen Autopiloten umprogrammieren! Genau das tun wir im 1jährigen Mentoringprogramm „UP-Lift“. Hör heute mal rein, wenn Du Dir mit uns zusammen ein paar Gedanken zur Wissen-Tun-Lücke machen willst – um diese Lücke dann direkt mit uns zu füllen. Triff uns hier: https://www.facebook.com/groups/MeinbestesJahr

Wenn die Einzelunternehmerin ein Team aufbaut, ist sie nicht nur organisatorisch gefragt. Lang eingespielte Verhaltensmuster und Gewohnheiten werden auch auf den Prüfstand gestellt, wenn man sich die Aufgaben des Wachstums – und auch den finanziellen Ertrag - fortan mit Teammitgliedern teilt. Aber so viel steht fest: Unternehmens-Wachstum geht nur im Team: Also: Ver-Trau Dich!

Ein Buch schreiben, ein Online-Begleitprogramm erstellen, ein großes Offline-Event veranstalten. Kennst Du das? Der Umfang erscheint Dir riesig. Hier sollen Dir unsere Praxis-Tipps helfen: 1.) Die Abkürzung – wie kann es leicht gehen? 2) Was ist schon da? 3) Wer kann etwas beitragen? 4) Fokus aufs Ziel. Wer sein Ziel visualisiert, ist vor Ablenkung geschützt. 5) 50+ Liste. Notiere 50 Punkte, die Dich Deinem Ziel nahebringen. Vielleicht magst Du Dir unsere Vorlage herunterladen? https://up-lift.de/wp-content/uploads/2021/02/UP_LIFT_Punkteliste_50.pdf 6) Suche Dir eine Partner:in, die gerade dieselbe Herausforderung oder Aufgabe hat und mit der Du Dich zusammentun kannst. Just do it!

Oft werden wir gefragt, ob es die optimale Länge für Begleitprogramme gibt. Die Antwort überrascht sicher nicht: Nein! Es kommt immer darauf an – aber worauf? Die zwei Faktoren für den Zeitaspekt des Coachings verraten wir Dir in dieser Podcast-Folge. Wir nennen diese beiden Faktoren „innere Wahrheit“ und „Marktbedürfnis“. Möchtest Du mehr Tipps und Tricks für die Digitalisierung Deines Beratungs- und Coachingbusiness? Dann komm in unsere Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/MeinbestesJahr

Hast Du auch den Traum von Deinem eigenen Buch? Es ist ein sagenhaftes Gefühl, den eigenen Namen auf einem gedruckten Werk zu lesen, oder? Gesa Steeg hat mittlerweile viele Bücher veröffentlicht – über Verlage und im Selfpublishing und konnte viele (positive und auch herausfordernde) Erfahrungen sammeln – und deshalb betreut sie auch im UP-Lift-Programm den Workshop „Mein eigenes Buch schreiben und veröffentlichen“. Wir sprechen vom „Businesscase Buch“ – also davon, wie gewinnträchtig das Buch finanziell, vor allem aber auch ideell für die schreibende Expertin ist. Gisa teilt mit uns die Fragen, die sie Erst-Autorinnen stellen würde, damit deren erste Veröffentlichungen auch wirklich auf ihren großen Traum einzahlen: https://www.gisa-steeg.com/

Elisabeth Meyer-Siemon schätzt das UP-Lift-Programm für beide Säulen - für den Mindset-Teil auf Basis von Bob Proctors „Thinking into Results“, aber ebenso für den Businesspart, der es ihr ermöglicht hat, all ihr Wissen, ihre Tools, ihre Coaching- und Yogapraxis in das große Mentoringprogramm „Feminine Freedom“ zu packen. In ihrer Facebookgruppe kannst Du Elli noch besser kennenlernen: https://www.facebook.com/groups/ich.glaub.an.mich.frauenpower

Expertin für Blog, Chefredakteurin des Onlinemagazins Lemondays, Schreibmentorin … Und vor Kurzem ist Angela Löhr sogar vom renommierten Frauenmagazin „Für Sie“ beauftragt worden, den Wechseljahres-Podcast des Hauses redaktionell zu leiten. Ihre kompetente Rundumsicht auf diese wechselvolle Zeit im Leben einer Frau hatte sich weit herumgesprochen. Diesen Erfolg hätte sie vor einigen Jahren auch noch nicht für möglich gehalten. Angela – genannt Gela – Löhr nimmt uns mit auf die Entstehungsreise ihres Online-Kosmos und belegt damit eindrücklich, dass es für den Erfolg zwar auf die Treue zum eigenen Herzensthema ankommt, aber nur dann, wenn wir uns die Flexibilität bewahren, das Angebot und die Ansprache je nach Marktbedürfnis und der eigenen Wachstumslust anzupassen. Außerdem erklärt uns Gela, warum ihrer Meinung nach „jeder schreiben kann“. Unter ihrer Marke SCHREIBREBELLEN hilft Gela als erfahrene Kommunikationsberaterin vor allem Coaches, und Trainer:innen, ihr wertvolles KnowHow wirklich an die Leser zu bringen. Sie zeigt ihnen, wie ihre Texte berühren, bewegen und erfolgreich verkaufen. Im Schreibrebellencampus findest Du alle aktuellen Live-Schreibcamps, Workshops und mögliche Coachings: https://angelaloehr.de/schreibrebellencampus/

Das Gespräch mit UP-Lifterin Birgit Lütkehölter ist im wahrsten Sinne des Wortes „herzerfrischend“. Nicht nur weil die sympathische Coachin und Heilpraktikerin so einen warmen, strahlenden Optimismus aussendet, sondern auch weil sie uns handfeste Tipps an die Hand gibt, wie wir unserer Intuition, der Weisheit unseres Herzens, in Abstimmung mit dem Verstand folgen können. Gerade Selbständigen, die sich unter Druck fühlen oder bei wichtigen Entscheidungen eine rastlose Unsicherheit spüren, helfen Birgits Tools enorm schnell, in die Gewissheit und Ruhe zu kommen. Birgit zeigt uns, wie ihr UP-Lift dabei geholfen hat, ihr Geschäftsmodell zu überdenken (früher: 1:1-Coachingstunden verkaufen, heute: Praxis ergänzt durch ein Gruppen-Onlineprogramm). Inwiefern Birgit durch UP-Lift und Bob Proctors Thinking into Results ihre eigene „Wissen-Tun-Lücke“ überwunden hat und inwiefern sie mit dieser Gold-Erkenntnis auch ihre Klient:innen unterstützt, erzählt Birgit heute ganz offen in dieser Podcastfolge. Was sie von Anfang an an UP-Lift fasziniert hat, ist, dass es nicht um das Auseinandersetzen mit Problemen geht, sondern um das Fokussieren auf das Gewünschte. So, wie es schon in Bobs Programmnamen heißt: „in Resultaten denken“. Oder wie Birgit es auch gerne ausdrückt: „Fokus, Baby, Fokus!“ Hier bekommst Du Infos zu Birgits Reise zum Leben: https://www.xn--heilpraxis-ltkehlter-jbc1k.de/herzensreise/ Eine kostenfreie Kostprobe von Birgits Können erhältst Du hier: https://www.xn--heilpraxis-ltkehlter-jbc1k.de/energietankstelle/

Erst einmal hat die Pandemie die Resilienz-Trainerin Sandra Molter kalt erwischt. Alle ihre Offline-Veranstaltungen wurden abgesagt. Durch eine „Fügung“ stieß Sandra auf unser Mentoringangebot UP-Lift und somit die Möglichkeit, aus der eigenen Expertise ein Online-Programm zu konzipieren. Schnell fühlte sie sich von der doppelten UP-Lift-Herangehensweise gestärkt: Die Mindset-Arbeit unterstützte Sandra dabei, ihre neue Business-Rolle gut annehmen zu können, und im Business-Knowhow-Teil lernte sie die Marketing- und Sichtbarkeits-Tools kennen, die sie noch brauchte, um richtig durchzustarten. Im Podcast-Interview erzählt Sandra Molter von ihrem Weg und den vielen Erfahrungen, die sie machen durfte und die heute wiederum ihre eigenen Kundinnen unterstützen. Resilienz-Heldinnen go online! Denn Chancen zu erkennen und zu nutzen ist eines der wichtigsten Resilienz-Gebote. Hier geht es zu Sandras Resilienz-Heldinnen-Community: https://www.facebook.com/groups/605743390776508

Elke de Silva ist für das Podcast-Interview mit uns von ihrem neuen Zuhause in Sri Lanka zugeschaltet. Ins UP-Lift-Programm ist Elke gekommen, weil sie einerseits Bob Proctors „Thinking into Results“ mit uns absolvieren und andererseits lernen wollte, wie sie ihren großen Erfahrungsschatz in Sachen Coaching, Yoga, Ayurveda in ein erfolgreiches Business verwandeln kann. Durch den intensiven UP-Lift-Positionierungsprozess hat sie ihre Mission präzisiert und in ein klares Angebot gepackt. Ende Januar 2022 startet ihr revolutionäres Mindset Yoga-Mentoringprogramm, das sich an fortgeschrittene Yogis sowie an Yogalehrer:innen wendet. Hol Dir dieses kraftvolle Wissen rund um die Verbindung aus „Macht der Gedanken und Körperintelligenz“ und genieße die Portion asiatische Weisheit, die uns Elke täglich aus ihrem Retreat inmitten der Teeplantage schickt. Hier lernst Du Elke noch besser kennen: https://www.facebook.com/groups/696996631213825

Heute haben wir Gesa Ernst, die Expertin für Female Leadership zu Gast, die uns erzählt, wie sie aus ihrem Herz- und Kompetenzthema ein Mentoringprogramm entwickelt hat. Seit vielen Jahrzehnten war Gesa bereits erfolgreich als Beraterin und Trainerin im Bereich „Führung“ unterwegs. Eines Tages wurde das Bedürfnis groß, die eigene Mission (Chancengleichheit für Frauen im Betrieb und Stärkung durch bewährte Mindset-Tools) ins Zentrum zu stellen und gleichzeitig auch dem Bedürfnis zu folgen, ortsunabhängiger zu arbeiten. Gesa ist in unser UP-Lift-Programm gekommen, weil sie lernen wollte, wie sie ein klassisches Offline-Beratungs-Business in ein modernes, onlinebasiertes Mentoringprogramm gießen kann. Ihre fachlichen Inhalte beherrscht Gesa natürlich aus dem Effeff – bei uns wollte sie erfahren, wie die Technik und die dahinterliegende Strategie funktioniert. Es ging Gesa darum, zu lernen, wie das „Beratungs- und Trainingsbusiness 2022“ aufgestellt sein sollte, um einerseits für die Führungskräfte und die Unternehmen den maximalen Mehrwert zu stiften und andererseits auch für Gesa große Vorteile wie ortsunabhängiges Arbeiten zu bieten. Führungs-Coaching ist mehr denn je Persönlichkeitsentwicklung, sagt Gesa, deshalb ist sie so dankbar, mit ihrem Mentoringprogramm eine nachhaltig wirkende Möglichkeit der Begleitung gefunden zu haben. Zum Wohle aller. Mit Gesa sprechen wir über „Neue Führungsstärke für Frauen“ und darüber, worin auch im Jahr 2022 noch der „kleine Unterschied“ liegt.

7. universelles Gesetz – was bedeutet es für Dein Business? Das Gesetz des Heranreifens und des Wachstums Kurzform für die Unternehmerin: Hab Geduld! Alle Samen, die wir in die Business-Ernte gesteckt haben, brauchen Zeit, um heranzureifen. Sie brauchen, um gut zu leben, den männlichen und weiblichen Teil und sie brauchen die Zeit des „Austragens“, des Heranreifens. Du kannst nicht heute Morgen eine Marketingaktion machen und am Abend alle Früchte ernten. Gib der Aktion Zeit, ihre Wirkung zu entfalten – und bleibe neugierig und offen, was wo und wann die Saat keimt und wie die Früchte ausfallen.

6. Das Gesetz von Ursache und Wirkung Ein so wichtiges Gesetz für uns Unternehmer:innen! Wir müssen bei allem, was wir erreichen wollen, für die Ursachen sorgen. Die Wirkung stellt sich dann schon ein. Oder – wie unser Mentor Bob Proctor sagt – „Du brauchst kein Glück, wenn Du im Einklang mit den universellen Gesetzen lebst!“ Dann kommt die Ernte automatisch – weil Du ja gesät hast.