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5050 by OMR Archiv

90 Episoden

#14 - Stuart Bruce Cameron über seine Arbeit als LGBTIQ+ Advocate

50 Minuten

#13 - Sally Lisa Starken und Cordelia Röders-Arnold über politisches Engagement

51 Minuten

#12 - Wiebke Ankersen über Gender-Diversity im internationalen Vergleich

54 Minuten

#11 - Kwesi Ofosu und Florian Renz über Diversity-Maßnahmen bei Eucerin

49 Minuten

#10 - Antje Schomaker über Gender-Missstände in der Musikbranche

50 Minuten

#9 - Leon Windscheid über Geschlechtervielfalt in top Führungspositionen

52 Minuten

#8 - Stephanie Gonçalves Norberto über Frauen im Fußball & in Führungspositionen

47 Minuten

#7 - Annabelle Jenisch & Christoph Bornschein über diverse Teamstrukturen

46 Minuten

#6 - Ann-Sophie Claus über das Gründen im Zusammenhang mit Mut

44 Minuten

#5 - Fabian Köster über Gendergerechtigkeit beim Recruiting

57 Minuten

#4 - Verena Pausder über Frauen in Vorständen und die Initiative #stayonboard

41 Minuten

#3 - Christoph Behn über Gender-Equality in der Investment-Szene

54 Minuten

#2 - Nora Pinck über die Vereinbarkeit von Kind & Karriere

47 Minuten

#1 - Michael Trautmann über New Work in Bezug auf Diversität und Gender-Gerechtigkeit

59 Minuten

#Teaser - 50:50 und noch viel mehr

4 Minuten
5050 by OMR

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