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#4 - Verena Pausder über Frauen in Vorständen und die Initiative #stayonboard
Wieso Frauen sich nicht entmuntigen lassen sollten,
Führungspositionen anzustreben
41 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Frauen in Vorstandsposten sind leider noch immer eine Seltenheit.
Noch seltener sind Frauen, die während ihrer Zeit im Vorstand ein
Baby bekommen - so wie es Delia Fischer von Westwing 2020 tat und
damit ihren Vorstandsposten niederlegen musste, da das deutsche
Aktienrecht aktuell nicht vorsieht, dass Vorstandsmitglieder eine
längere Pause einlegen. Und genau das möchte Verena Pausder mit
ihrer Initiative #stayonboard ändern. Verena gibt uns Einblicke in
den Status Quo und beantwortet wichtige Fragen: Warum wird dieses
Thema erst seit Bekanntwerden des Falls Delia in der Öffentlichkeit
diskutiert? Was sind die Ziele der Initiative? Handelt es sich um
ein Elite-Problem? Und wie können Wirtschaft und Politik
unterstützen? Verena hat klare Ideen im Kopf und erzählt uns, wieso
Frauen sich nicht entmuntigen lassen sollten, Führungspositionen
anzustreben.
Noch seltener sind Frauen, die während ihrer Zeit im Vorstand ein
Baby bekommen - so wie es Delia Fischer von Westwing 2020 tat und
damit ihren Vorstandsposten niederlegen musste, da das deutsche
Aktienrecht aktuell nicht vorsieht, dass Vorstandsmitglieder eine
längere Pause einlegen. Und genau das möchte Verena Pausder mit
ihrer Initiative #stayonboard ändern. Verena gibt uns Einblicke in
den Status Quo und beantwortet wichtige Fragen: Warum wird dieses
Thema erst seit Bekanntwerden des Falls Delia in der Öffentlichkeit
diskutiert? Was sind die Ziele der Initiative? Handelt es sich um
ein Elite-Problem? Und wie können Wirtschaft und Politik
unterstützen? Verena hat klare Ideen im Kopf und erzählt uns, wieso
Frauen sich nicht entmuntigen lassen sollten, Führungspositionen
anzustreben.
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