Daniel Stancke stieg die Karriereleiter eines großen deutschen
Automobilherstellers hinauf. Seine Aussichten im Unternehmen waren
sehr gut. Dann entschied der frisch gebackene Vater zu kündigen, um
mit Eigenkapital das Unternehmen JOBMATCH.ME zu gründen. Trotz der
Unsicherheit, die eine Gründung mit sich bringen kann. Der
gebürtige Hamburger wollte nach seinem Geschichtsstudium die Welt
kennenlernen. Er entschied sich deshalb für einen Job in Mexiko.
Dort lernte er seine Frau Yesica Rios kennen, mit der er
mittlerweile zwei Kinder hat. Gemeinsam mit Alireza Shahbaghi und
Felix Kühl gründete das Ehepaar 2016 JOBMATCH.ME. Eine
Onlineplattform auf der sich vor allem Fachkräfte im Bereich Pflege
und Logistik mobil auf Stellenausschreibungen bewerben können. Ein
Algorithmus matched Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in, um den
richtigen Arbeitsplatz zu finden. Am Anfang stand der persönliche
Austausch mit Lkw-Fahrenden auf Rastplätzen rund um Hamburg.
Mittlerweile ist jede*r dritte LKW-Fahrer*in in Deutschland auf
JOBMATCH.ME registriert. Das Konzept geht auf. Diese Folge wurde in
HQ Remote aufgenommen www.podcast-inkubator.de Erwähnungen: Eine
kurze Geschichte der Menschheit (Buch von Yuval Noah Harari) Homo
Deus (Buch von Yuval Noah Harari) Lean Startup: Schnell, risikolos
und erfolgreich Unternehmen gründen (Buch von Eric Ries) Obviously
Awesome: How to Nail Product Positioning so Customers Get It, Buy
It, Love It (Buch von April Dunford) Diese Folgen 0 auf 1 werden
erwähnt: #011 – Christina Haneberg – Doppelerfolg mit
Blutsgeschwister und Mama Spa
https://0auf1.com/unternehmer/011-christina-haneberg-blutsgeschwister-mama-spa/
#019 – Jochen Schöllig von Steuerbot – Die Steuererklärung mit
einer App revolutionieren?
https://0auf1.com/unternehmer/019-jochen-schoellig-steuerbot/
Zitate: 10:25 Daniel: „Es ist nur vermeintlich gut, wenn jemand den
Job nicht wechselt, obwohl er unglücklich ist.“ 10:40 Daniel:
„Viele Gründer sind getrieben von einer Mission oder von etwas, das
sie innerlich antreibt. Das ist bei mir auch so. Ich bin fest davon
überzeugt, dass Arbeitszeit auch Lebenszeit ist, die dir mutmaßlich
keiner wieder zurückbringt und deshalb ist es wichtig, dass du
damit etwas Sinnstiftendes und Gutes tust.“ 37:58: Daniel: „Ich
habe schon immer viel geträumt und das tue ich immer noch.“ 38:25
Daniel: „Das tolle am Gründen ist, das man es nicht alleine macht.
Man nimmt sich Menschen an die Seite die einen ergänzen in den
Stärken und den Schwächen. Ich könnte nicht stolzer auf das Team
sein, und das ich mit solchen Leuten zusammenarbeiten darf, schon
das allein ist blessing.“ 42:10 Daniel: „Ich bin großer Fan davon
sich im Zweifel für die positive Seite zu entscheiden.“ 57:49
Daniel: „Anfangs habe ich jeden Fahrer und jede Fahrerin angerufen,
die sich registriert hat. Ich habe mit Tausenden von LKW-Fahrern
telefoniert und Unternehmen erzählt, dass das jetzt die neue Art
ist, wie man Bewerbungen bekommt.“ 1:13:02 Daniel: „Lebenslauf und
Anschreiben sind total egal für die Qualifikation einer Fachkraft.
Das sagt dir gar nichts und es ist gefährlich sich darauf zu
verlassen.“ 1:19:16 Daniel: „Ich habe nicht gegründet um jetzt
irgendwann mal sehr reich zu werden. Es ist eher so, dass ich
meinen professionellen Traum lebe.“ 1:27:15 Daniel: „Ich bin stolz
auf mich, das ist wahrscheinlich lächerlich, wenn ich das jetzt
sage, dass ich es schaffe Kollegen nicht in ihrem Urlaub zu
kontaktieren. Das habe ich früher nicht gemacht, jetzt glaube ich,
dass ich das zu 99,9% schaffe und ich glaub, man muss Menschen auch
mal in Ruhe lassen.“ 1:28:17 David: „Eins habe ich in diesem
Podcast gelernt, es gibt so viele unterschiedliche Arten ans Ziel
zu kommen und die funktionieren alle.“
Kommentare (0)
Melde dich an, um einen Kommentar zu schreiben.