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  4. #040 Niklas Panten - etalytics - "Außerhalb der Komfortzone wartet der Erfolg."
Wie schafft man es trotz Gründungphase in der Pandemie erfolgreich
zu sein? Mein Gast Dr. Niklas Panten hat gemeinsam mit Thomas Weber
und Björn Scheurich den Schritt gewagt. Im Januar 2020 gründeten
sie ihr Start-Up etalytics, das Energiewissenschaften mit Hilfe von
Künstlicher Intelligenz optimiert. Im März kam der Lockdown. Niklas
stammt aus einer Familie in der Selbstständigkeit und
Unternehmertum schon seinen Großvater umtrieb. Bereits mit 14
begann mein Gast zu programmieren, studierte
Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich Elektrotechnik und
Informationstechnik und promovierte 2019. Mit seiner Promotion kam
auch der Gründerwunsch. Etalytics wird von der TU Darmstadt
gefördert. Die jungen Gründer erzielen gute Umsätze und
beschäftigen aktuell 15 Menschen. Außerdem gewann das Start-Up den
Gründerwettbewerb „Digitale Innovationen“ des BMWi und wurde mit
dem Hessischen Staatspreis Energie 2020 ausgezeichnet. In dieser
Folge spreche ich mit Niklas Panten über Spezialisten und
Generalisten, dem Ausbrechen aus der Komfortzone und Fehlerkultur.
Diese Folge wurde in HQ Remote aufgenommen:
www.podcast-inkubator.de Erwähnungen: Data Science (Extraktion von
Wissen aus Daten) Java (Computerprogramm) Diese 0 auf 1 Folgen
werden erwähnt: #007 – Manuel Armbruster – Ein smarter
Zwischenstecker mit Koena tec #017 – Daniel Wild von Mountain
Alliance – Serial-Unternehmer und -Investor #018 – Jens Schmelzle
von farmee – Neue Abenteuer nach einem erfolgreichen Exit #021-
Ayhan Yuruk von #showrooming The New Retail Agency – Mit Brand
Spaces aus Marken messbare Erlebnisse gestalten #028 – Philipp
Engelkamp – Ineratec – Ein Start-up baut E-Fuel Reaktoren #033
Matthias Stroezel – SSC Services – Von einem zwei Mann starken Team
zu 187 Mitarbeitenden Zeitstempel: 2:00 Spezialisten und
Generalisten 12:00 Die Arbeitsweise von etalytics 30:00
Energieflexibilität und Neuerungen 40:00 Künstliche Intelligenz
44:00 Raus aus der Komfortzone 56:00 Agilität 1:01:01 Gründung von
etalytics 1:15:00 Ausschreibungen und Wettbewerbe 1:19:00 HR und
Unternehmenskultur 1:30:00 Finanzierung 1:52:00 Pandemie Zitate:
5:20 Niklas Panten: „Bei den Uni-Infotagen wurde gesagt
Wirtschaftsingenieure sind Enten. Die können weder richtig fliegen
noch tauchen. Die können alles ein bisschen und ich glaube, das
beschreibt mich ganz gut. Ich bin ein Allroundtalent aber nie 120%
in einem Thema. Ich hole mir immer Aspekte raus, die ich gerade
brauche.“ 7:34 Niklas Panten: „Ich glaube, es braucht beides
unbedingt. Generalisten, die ein bisschen breiter aufgestellt sind
und über den Tellerrand schauen aber auch die Spezialisten, die
sehr tief in ihrem Feld sind und daher auch sehr effizient zu ihrem
Ziel kommen.“ 44:20 Niklas Panten: „Man muss manchmal ein bisschen
aus seiner Komfortzone rausgehen, da wartet dann der Erfolg.“ 53:45
Niklas Panten: „Man lernt aus Fehlschlägen.“ 55:03 Niklas Panten:
„In meiner Familie teilen wir, dass wir immer wieder neue Ideen
haben, nicht lockerlassen und nicht zu selbstzufrieden zu sein,
sondern immer etwas Neues zu suchen.“ 56:45 Niklas Panten: „Ich bin
jemand, der Probleme sieht und Prozesse optimieren möchte. Ich bin
dann aber auch sehr ungeduldig und will schnell zum Ziel kommen.
Deshalb glaube ich, ich bin in einem agilen Start-Up besser
aufgehoben.“ 1:21:30 Niklas Panten: „Unsere Mitarbeiter haben
einfach Bock auf die Arbeit. Außerdem kommt hinzu, dass wir ein
Green Start-Up sind. Sie arbeiten also für uns/mit uns und wissen,
sie haben an einem Produkt gearbeitet, dass der Gesellschaft gut
tut.“ 1:22:35 Niklas Panten: „Zu unserer Unternehmenskultur gehört,
dass jeder Fehler machen darf. Ich finde es wichtig kreativen
Freiraum zu lassen.“ 1:29:07 David: „Ich habe vor kurzem für mich
wahrgenommen, dass ins Büro gehen heißt, zu den anderen zu gehen.
Das Emotionale kann man nicht an Exceltabellen fest machen, das
kann man nur empfinden.“ 1:59:50 Niklas Panten: „Es gibt nicht
viel, was ich bereue.“
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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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