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Über Gott und die Welt #008 - Home Office und Remote-Work mit Mike Liewehr

Über Gott und die Welt #008 - Home Office und Remote-Work mit Mike Liewehr

Von 0 auf 1 - Der Podcast für Unternehmer und Gründer vor 3 Jahren

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58:41

Über Gott und die Welt mit…“ ist ein Sonderformat von 0 auf 1. Ich
unterhalte mich mit meinen Gästen über alles, was uns gerade
interessiert, beschäftigt, antreibt. Natürlich versuche ich, das
Ganze mit Gründertum und Unternehmertum zu verbinden. Meine
Gesprächspartner*innen haben aber Ihre eigenen Interessenzentren,
über die sie reden wollen. Einfach machen sie es mir nicht, meine
Überleitungen sind manchmal… gewagt. Home Office und Remote-Work
sind spätestens seit der Pandemie nicht mehr aus der Arbeitswelt
wegzudenken. Auch mich beschäftigt dieses Thema besonders, seit
Mike Liewehr Gast bei 0 auf 1 war. Sein Unternehmen Build.One GmbH
ist Full Remote. Das heißt: es gibt kein offizielles Büro, die
Mitarbeitenden arbeiten von zu Hause oder in Co-Working Spaces. So
hat Mike die Möglichkeit, Menschen aus der ganzen Welt
einzustellen. Wir sprechen in dieser Folge "Über Gott und die Welt"
über die Vor- und Nachteile von Remote-Work, über Vertrauen und
Arbeitszeiten. Diese Podcastfolge wurde in HQ Pod Qualität
aufgenommen: www.podcast-inkubator.de Diese 0 auf 1 Folgen werden
erwähnt: #049 – Mike Liewehr – Build.One GmbH – Eine filmreife
Unternehmerkarriere Zeitstempel: 0:25 Einführung ins Thema 2:00
Remote arbeiten 12:00 Unternehmensbindung 20:00 Arbeitsverträge und
Zeiterfassung 23:30 Co-Working Spaces 30:00 Vertrauen und
Arbeitszeit 42:00 Arbeitspensum 49:00 Kommunikation 51:30
Tagesroutine Zitate: 2:22 Mike Liewehr: „Dadurch, dass wir Full
Remote arbeiten, gibt es viele Leute, die sich noch nie gesehen
haben und die auch ich noch nie live gesehen habe. Deshalb haben
wir ein Company Event geplant, bei dem alle auf Mallorca
zusammenkamen. Wir wollten arbeiten, aber auch Spaß haben und uns
einfach kennenlernen.“ 8:05 Mike Liewehr: „Durch die Remote-Firma
können wir die Menschen einstellen, die wir im Unternehmen wollen.
Unabhängig vom Wohnort.“ 12:30 Mike Liewehr: „Man muss als
Unternehmen viel dafür tun, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen.“
19:00 Mike Liewehr: „Man muss besonders als Full-Remote Unternehmen
viel dafür tun, dass es ein Zugehörigkeitsgefühl zum Unternehmen
gibt.“ 23:08 Mike Liewehr: „Mich interessiert nicht, wie lange die
Leute arbeiten, sondern das Ergebnis.“ 42:40 David: „Mein Gefühl
ist, das Leute im Home Office tendenziell mehr arbeiten.“ 43:30
Mike Liewehr: „Das Problem beim Arbeiten von zu Hause kann sein,
dass es keine Trennung mehr zwischen Arbeit und Freizeit gibt.“
52:28 Mike Liewehr: „Bei uns plant jeder seine Aufgaben und seinen
Arbeitstag selbstständig.“ 53:15 Mike Liewehr: „Wir haben viele
neue und gute Leute eingestellt. Mein Ziel war immer, in jedem
Bereich jemanden zu haben, der besser ist als ich.“ 56:02 Mike
Liewehr: „Mein Ziel ist es, dass ich meine Zeit zu 70 % auf das
verwenden kann, was mir Spaß macht und der Firma etwas bringt.“