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Allgemein bekannt ist der akute Fachkräftemangel. Allerdings
scheint sich das doch noch nicht überall herumgesprochen zu haben.
So gibt es mancherorts immer noch unglaublich hohe, unrealistische
Anforderungen an potenzielle Kandidaten. Patrick Greiner plädiert
in unserem heutigen Gespräch dafür, sich am Machbaren zu
orientieren. Oftmals gibt es die idealen Kandidaten nicht auf dem
Markt, aber dafür findet man Bewerber, die es lohnt zu entwickeln.
Dieser Weg scheint derzeit der erfolgversprechendere zu sein. Wie
Personaler das Beste aus dieser Situation  machen können,
verrät Patrick in unserem 10. Jour fixe. #liebezeitarbeit
#patrickgreiner #jourfixe
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„#396 Kunden beraten - Patrick Greiner“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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