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Wenn Ihr Euch schwer tut in diesen Zeiten neue Mitarbeiter zu
finden, ist es umso wichtiger, gute Mitarbeiter zu halten. Die
Schlüsselwörter für erfolgreiche Mitarbeiterbindung sind
Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Heißt: Tue, was Du
versprichst, stehe zu Deinem Wort und gib´ Bewerbern und
Mitarbeitern das Gefühl von Sicherheit. Wie das geht? Und was Du
machen kannst, wenn Du ausnahmsweise nicht schaffst, Deine Zusagen
einzuhalten? Ich bin mir sicher, meine heutige Folge gibt Dir dazu
eine gute Anleitung. #liebezeitarbeit #zuverlässigkeit
#verbindlichkeit
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„#415 Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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