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„Warum sollte ich mich für Sie entscheiden?“ – eine Standard-Frage
von Personalern in klassischen Bewerbungsgesprächen. Aber geht es
in der aktuellen Situation nicht eher darum, warum sich der
Bewerber für Dich als Arbeitgeber entscheiden soll? Was kannst Du
dem Bewerber bieten, damit er sich für Dich entscheidet? Dabei ist
es oft hilfreich, die Perspektive zu wechseln. Klar, Du hast
bestimmt viele positive Merkmale in Deiner Stellenanzeige erwähnt,
aber was hat der Bewerber selbst davon, wenn er bei Dir arbeitet?
In meiner heutigen Folge ermuntere ich Dich „out of the box“ zu
denken und Dich mit Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten
Deiner angebotenen Positionen zu beschäftigen. #outofthebox
#liebezeitarbeit #entwicklungsmöglichkiten
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„#430 Warum soll ich für Dein Unternehmen arbeiten?“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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