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Vorurteile gibt es in jeder Branche. Mit meinem Podcast- und
YouTube-Kanal möchte ich die Gerüchteküche in der Zeitarbeit gerne
aufräumen. Wir können in so vielen Bereichen eine großartige
Unterstützung für Unternehmen bieten und ich habe es mir zum Ziel
gesetzt, dass das endlich vollends anerkannt wird. Gerade bei
Personalengpässen durch unvorhergesehene Arbeitsausfälle ist die
Zeitarbeit ein verlässlicher Partner oder sollen z.B. Patienten
dann lieber nicht versorgt werden? Heute spreche ich über 10 der
hartnäckigsten Vorurteile gegenüber der Zeitarbeit: Niedrige Löhne
Unsichere Beschäftigung Schlechte Arbeitsbedingungen Keine
Weiterbildungsmöglichkeiten Keine langfristige Beschäftigung Das
ist doch nur etwas für ungelernte Mitarbeiter Ständiger Wechsel des
Arbeitsplatzes Kein Kontakt zum Arbeitgeber Keine Sozialleistungen
Mangel an Respekt Unsere Branche bietet ihren Mitarbeitern so viel
mehr Möglichkeiten, als nach außen hin durchdringt. Ich empfehle
dir, dich an wahrheitsgetreue Quellen zu halten, wie z.B. an diesen
Podcast. Nur so können wir verhindern, dass die Gerüchteküche
weiter brodelt. Der Zeitarbeitsbranche werden immer mal wieder
Steine in den Weg gelegt, wie zum Beispiel die
Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, dennoch gehen seriöse
Zeitarbeitsunternehmen gut mit solchen Herausforderungen um und
sorgen für sichere Arbeitsverhältnisse. Mehr Klarheit hörst du in
dieser Podcast-Folge. Wenn du dich über Themen wie diese
austauschen möchtest, freue ich mich, dich in meiner Mastermind zu
begrüßen. Schick mir dazu einfach eine Nachricht oder ruf mich an.
Meine Kontaktdaten findest du weiter unten in der Beschreibung.
Lass uns die Zeitarbeit gemeinsam noch besser machen! Bis bald,
Dein Daniel
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„Warum ist der ruf so schlecht in der Zeitarbeit“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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