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Heute dreht sich alles um das Thema Teamaufbau. Gemeinsam mit Mika
Vincheuski, Experte für Leadership und Teamaufbau, spreche ich über
die größten Herausforderungen beim Teambuilding und das Modell der
“Fünf Dysfunktionen eines Teams”. Die Idee dahinter ist es, dass
Teams, die diese Dysfunktionen überwinden können, eine bessere
Zusammenarbeit, höhere Effektivität und verbesserte Ergebnisse
erzielen können. Es betont die Bedeutung von Verantwortung, offener
Kommunikation, Verantwortlichkeit und Fokus auf gemeinsame Ziele.
Die fünf Dysfunktionen lauten: Fehlendes Vertrauen: Ohne Vertrauen
zwischen Teammitgliedern entstehen Unsicherheit und Misstrauen.
Angst vor Konflikten: Die Vermeidung von Konflikten führt zu
oberflächlichen Diskussionen und minderwertigen Entscheidungen.
Fehlende Verpflichtung: Ohne klare Verpflichtung zu gemeinsamen
Zielen gibt es Unklarheit und ineffektive Umsetzung von
Entscheidungen. Vermeidung von Verantwortung: Mangelnde
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, führt zu nachlassender
Leistungsbereitschaft und Ausreden. Fehlendes Ergebnisinteresse:
Wenn individuelle Interessen über gemeinsamen Zielen stehen, leidet
die Gesamtleistung des Teams. Ein effektiver Teamaufbau ist
wesentlich für den Erfolg einer Gruppe. Durch den Aufbau von
Vertrauen, Förderung offener Kommunikation, klare Rollenverteilung,
die Festlegung gemeinsamer Ziele und einen kontinuierlichen Fokus
auf Feedback und Lernen entsteht eine robuste Grundlage für eine
langfristige Zusammenarbeit. Diese Elemente stärken nicht nur die
Teambindung, sondern tragen auch dazu bei, dass das Team
effizienter arbeitet und besser auf Herausforderungen reagieren
kann. Wenn du Fragen rund um das Team Teamaufbau hast, darfst du
dich gerne persönlich an Mika wenden. Gerne per E-Mail an
mikalaivinch@gmail.com oder über die anderen Kontaktmöglichkeiten
weiter unten in der Beschreibung. Außerdem erhält jeder Zuhörer
dieser Folge ein wundervolles Geschenk! Unter folgendem Link kannst
du es auspacken: https://bit.ly/leadership-kurs-geschenk Ich freue
mich, wenn du meinen Podcast abonnierst und ihn mit Freunden und
Kollegen teilst, damit wir die Zeitarbeit gemeinsam noch besser
machen können! Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und bis zur
nächsten Folge, Dein Daniel #liebezeitarbeit #teamaufbau
#miteinander #arbeitsklima #mitarbeiterzufriedenheit 00:00 Intro
Liebe Zeitarbeit 00:29 Teamaufbau 01:27 Komm in mein Team! 03:08
Die Basics zum Teamaufbau 06:27 Mindset und Qualifikation 12:30
Praktische Tests im Vorstellungsgespräch 14:17 Die fünf
Dysfunktionen eines Teams 22:01 Konfliktscheue & Künstliche
Harmonie 30:08 Agree & Commit 36:25 Gehört die Geschäftsleitung
noch zum Team? 39:56 Co-Creation 47:00 Wo steht dein Team aktuell?
52:36 Ein Remote-Team führen ———————————————————————————————————
Links Mika Vincheuski Mail: mikalaivinch@gmail.com LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/mika-vincheuski-leadership-coach/
Instagram: https://www.instagram.com/mika.leadership.trainer/
Facebook: https://www.facebook.com/mika.vinch/
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„Teamaufbau - Expertentalk mit Mika Vincheuski“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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