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  4. #13 EU-Entgelttransparenzgesetz - Berichtspflichten für Arbeitgeber: Was jetzt zählt
Die Berichtspflichten zur Entgelttransparenz betreffen nicht nur
einzelne Kennzahlen. Unternehmen benötigen belastbare
Beschäftigten- und Vergütungsdaten, eine nachvollziehbare
Stellenbewertung sowie klar dokumentierte Regeln für
Gehaltsentscheidungen.

In dieser Folge geht es um die gestaffelten Berichtspflichten
nach Unternehmensgröße, die sieben geforderten Kennzahlen und die
Bedeutung des Referenzjahres 2026. Außerdem wird erläutert,
welche Daten jetzt zusammengeführt werden sollten, wann ein
Entgeltunterschied genauer geprüft werden muss und warum eine
frühzeitige Bestandsaufnahme den späteren Aufwand deutlich
reduziert.

Kurz und praxisnah, für Geschäftsführer, Inhaber und
Personalverantwortliche im Mittelstand.

Geschrieben und geprüft von Michaela und Stefan Schulz,
eingesprochen von unseren digitalen Sprechern.

Praxisimpuls: Jeden Monat 30 Minuten per Zoom, kostenfrei.
Mitarbeiter finden und Gehalt klären, aus der Praxis.

Jetzt kostenfrei anmelden, alle Infos hier:
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Zum ausführlichen Blogartikel:
https://www.eu-entgelttransparenzgesetz.de/auskunft-und-offenlegung/berichtspflichten-arbeitgeber/

Alle unsere Blogartikel in der Übersicht:
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Website: ⁠https://www.eu-entgelttransparenzgesetz.de/⁠

Alle Infos und Kontakt:
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Zur Info: Dieser Podcast ersetzt keine rechtliche Beratung durch
einen Fachanwalt.
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„#13 EU-Entgelttransparenzgesetz - Berichtspflichten für Arbeitgeber: Was jetzt zählt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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