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  3. EU-Entgelttransparenzgesetz in der Praxis Podcast
  4. #30 EU-Entgelttransparenzgesetz - Inhouse Umsetzung vs externe Begleitung wählen
Die Umsetzung der Entgelttransparenz vollständig intern
durchführen oder externe Unterstützung nutzen? Für viele
mittelständische Unternehmen liegt die sinnvollste Lösung in
einer Kombination aus beidem.

In dieser Folge zeigen wir, welche Aufgaben gut im Unternehmen
bleiben können und an welchen Stellen externe Begleitung bei
Methodik, Stellenbewertung, rechtlicher Einordnung und
Qualitätskontrolle sinnvoll ist. So entsteht internes Know-how,
ohne dass grundlegende Strukturen erst mühsam selbst entwickelt
werden müssen.

Kurz und praxisnah, für Geschäftsführer, Inhaber und
Personalverantwortliche im Mittelstand.

Geschrieben und geprüft von Michaela und Stefan Schulz,
eingesprochen von unseren digitalen Sprechern.

Praxisimpuls: Jeden Monat 30 Minuten per Zoom, kostenfrei.
Mitarbeiter finden und Gehalt klären, aus der Praxis.

Jetzt kostenfrei anmelden, alle Infos hier:
https://recruiting-impulse.com/praxisimpuls/?quelle=spotify

Zum ausführlichen Blogartikel:
https://www.eu-entgelttransparenzgesetz.de/umsetzung-im-unternehmen/inhouse-umsetzung-vs-externe-begleitung/

Alle unsere Blogartikel in der Übersicht:

https://www.eu-entgelttransparenzgesetz.de/blog/

Website:

https://www.eu-entgelttransparenzgesetz.de/

Alle Infos und Kontakt:

https://recruiting-impulse.com/uebersicht-ueber-alle-informationen/

LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/recruiting-impulse-stefan-schulz/

Zur Info: Dieser Podcast ersetzt keine
rechtliche Beratung durch einen Fachanwalt.
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„#30 EU-Entgelttransparenzgesetz - Inhouse Umsetzung vs externe Begleitung wählen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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