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In dieser Episode diskutieren Nadja Smeilus und Patrick Hamacher
die Bedeutung von Corporate Influencern und Social Media für
Unternehmen. Sie beleuchten, wie wichtig es ist, die richtigen
Mitarbeitenden als Markenbotschafter zu finden und welche Rolle
Motivation und Engagement dabei spielen. Zudem wird die
Notwendigkeit einer guten Informationsbasis und eines effektiven
Onboardings hervorgehoben, um Mitarbeitende zu unterstützen und
zu motivieren. Abschließend geben sie praktische Tipps zur
Nutzung von LinkedIn, insbesondere zu Dokumenten-Posts.

Takeaways

Corporate Influencer sind entscheidend für die
Unternehmensdarstellung.

Die Suche nach geeigneten Markenbotschaftern ist herausfordernd.

Intrinsische Motivation ist wichtig für Social Media Engagement.

Onboarding-Prozesse sollten klar kommunizieren, was erwartet
wird.

Einstiegsbarrieren müssen abgebaut werden, um Mitarbeitende zu
motivieren.

Dokumente auf LinkedIn erhöhen die Interaktion.

Mitarbeitende sollten nicht gezwungen werden, Social Media zu
nutzen.

Die Unterstützung durch das Marketing ist entscheidend.

Regelmäßige Aktivität auf Social Media führt zum Erfolg.

Social Media kann auch Spaß machen und sollte nicht als Pflicht
empfunden werden.

Kapitel

00:00 Einführung in Corporate Influencer und Social Media

02:46 Die Suche nach Corporate Influencern

05:59 Motivation und Engagement der Mitarbeitenden

08:46 Die Rolle von Informationen und Onboarding

12:13 Einstiegsbarrieren und Unterstützung für Mitarbeitende

15:01 Praktische Tipps für LinkedIn-Dokumente
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„Die besten Corporate Influencer erkennt man nicht am Lebenslauf“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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