Futter für'n Feed - BIOMEX Podcast für Corporate Influencer und Social Media Archiv
5 Episoden
20 Minuten
Corporate Influencer: Rausgeschmissenes Geld? Unser DKM-Recap 2026
Die DKM 2026 liegt hinter uns. Wir haben viele bekannte Gesichter getroffen, neue Kontakte geknüpft und jede Menge Eindrücke gesammelt. Aber wie viel bleibt von einer Messe eigentlich übrig, wenn die Stände abgebaut und die letzten Selfies gepostet sind?
In dieser Folge von Futter für'n Feed sprechen wir, Nadja Smeilus und Patrick Hamacher, über unsere Eindrücke von der DKM, kreative Social-Media-Aktionen an Messeständen und die Frage, was eine Versicherungsmesse mit einem Corporate Influencer Programm gemeinsam hat.
Denn beide kosten Geld, beide sollen Menschen miteinander verbinden und bei beiden entscheidet sich der tatsächliche Nutzen häufig erst hinterher.
Wir diskutieren, wann Corporate Influencer Programme eine sinnvolle Investition sind, warum ein Workshop allein noch keinen langfristig aktiven Markenbotschafter macht und weshalb Social Media eher mit regelmäßigem Lauftraining als mit einem einmaligen Marathon vergleichbar ist.
Und natürlich gibt es wieder ganz konkretes Futter für'n Feed: Wie du aus einem Messebesuch einen LinkedIn-Beitrag machst, der mehr zu erzählen hat als „Tolle Gespräche, tolle Veranstaltung!“.
Kapitelmarken
00:00 – Willkommen zurück: Unser DKM-Recap 2026
00:36 – Wie war die DKM? Unsere Eindrücke und Beobachtungen
02:11 – Wie viele Selfies braucht ein guter Messebesuch?
03:54 – Social Media direkt am Messestand: Videos, KI und kreative Aktionen
06:36 – Die DKM als Vergleich: Social Media ist wie eine virtuelle Messe
07:45 – Sind Corporate Influencer Programme rausgeschmissenes Geld?
08:53 – Warum langfristige Aktivität über den Erfolg entscheidet
09:55 – Corporate Influencing ist wie Marathontraining
12:07 – Warum aus einer Pflicht eine persönliche Routine werden sollte
15:12 – Was Unternehmen von regelmäßigen Messeauftritten lernen können
16:53 – Warum Corporate Influencer auch langfristig Begleitung brauchen
18:01 – Unser Futter für'n Feed: Schluss mit austauschbaren Messeposts
19:40 – Verabschiedung und Ausblick
Unser Futter für'n Feed
Schreib nach deinem nächsten Messe- oder Veranstaltungsbesuch nicht einfach nur, dass du tolle Gespräche geführt hast. Such dir stattdessen ein einziges Gespräch, eine Erkenntnis oder einen Gedanken heraus, der dir besonders im Kopf geblieben ist.
Mach genau das zum Thema deines nächsten Posts. Die Messe ist dann nur noch der Kontext – nicht die eigentliche Geschichte.
Die DKM 2026 liegt hinter uns. Wir haben viele bekannte Gesichter getroffen, neue Kontakte geknüpft und jede Menge Eindrücke gesammelt. Aber wie viel bleibt von einer Messe eigentlich übrig, wenn die Stände abgebaut und die letzten Selfies gepostet sind?
In dieser Folge von Futter für'n Feed sprechen wir, Nadja Smeilus und Patrick Hamacher, über unsere Eindrücke von der DKM, kreative Social-Media-Aktionen an Messeständen und die Frage, was eine Versicherungsmesse mit einem Corporate Influencer Programm gemeinsam hat.
Denn beide kosten Geld, beide sollen Menschen miteinander verbinden und bei beiden entscheidet sich der tatsächliche Nutzen häufig erst hinterher.
Wir diskutieren, wann Corporate Influencer Programme eine sinnvolle Investition sind, warum ein Workshop allein noch keinen langfristig aktiven Markenbotschafter macht und weshalb Social Media eher mit regelmäßigem Lauftraining als mit einem einmaligen Marathon vergleichbar ist.
Und natürlich gibt es wieder ganz konkretes Futter für'n Feed: Wie du aus einem Messebesuch einen LinkedIn-Beitrag machst, der mehr zu erzählen hat als „Tolle Gespräche, tolle Veranstaltung!“.
Kapitelmarken
00:00 – Willkommen zurück: Unser DKM-Recap 2026
00:36 – Wie war die DKM? Unsere Eindrücke und Beobachtungen
02:11 – Wie viele Selfies braucht ein guter Messebesuch?
03:54 – Social Media direkt am Messestand: Videos, KI und kreative Aktionen
06:36 – Die DKM als Vergleich: Social Media ist wie eine virtuelle Messe
07:45 – Sind Corporate Influencer Programme rausgeschmissenes Geld?
08:53 – Warum langfristige Aktivität über den Erfolg entscheidet
09:55 – Corporate Influencing ist wie Marathontraining
12:07 – Warum aus einer Pflicht eine persönliche Routine werden sollte
15:12 – Was Unternehmen von regelmäßigen Messeauftritten lernen können
16:53 – Warum Corporate Influencer auch langfristig Begleitung brauchen
18:01 – Unser Futter für'n Feed: Schluss mit austauschbaren Messeposts
19:40 – Verabschiedung und Ausblick
Unser Futter für'n Feed
Schreib nach deinem nächsten Messe- oder Veranstaltungsbesuch nicht einfach nur, dass du tolle Gespräche geführt hast. Such dir stattdessen ein einziges Gespräch, eine Erkenntnis oder einen Gedanken heraus, der dir besonders im Kopf geblieben ist.
Mach genau das zum Thema deines nächsten Posts. Die Messe ist dann nur noch der Kontext – nicht die eigentliche Geschichte.
23 Minuten
Ein paar motivierte Mitarbeitende, ein Kickoff und schon läuft das Corporate Influencer Programm? Schön wär's!
Damit Mitarbeitende auf LinkedIn zu authentischen Stimmen ihres Versicherungsunternehmens werden, braucht es mehr als einen Workshop und ein paar Social-Media-Tipps.
In dieser Folge von Futter für’n Feed sprechen Nadja Smeilus und Patrick Hamacher darüber, wie Versicherer Corporate Influencer Programme erfolgreich aufbauen und warum die Unterstützung der Führungsebene dabei entscheidend ist.
Es geht um klare Guidelines, die richtige Auswahl der Teilnehmenden, den Umgang mit Risiken und die Frage, warum Corporate Influencing ein langfristiges Projekt ist.
Außerdem verraten die beiden, weshalb kleine, motivierte Gruppen oft besser funktionieren als große Pflichtveranstaltungen und wie Corporate Influencer ganz nebenbei die interne Zusammenarbeit verbessern können.
Kapitelmarken:
00:00 Warum Corporate Influencer für Versicherer wichtig sind
02:00 Der Fisch stinkt vom Kopf her: Ohne Führung geht nichts
03:44 Wie startet man ein Corporate Influencer Programm?
05:28 Guidelines: Sicherheit statt Einschränkung
08:08 Warum andere Abteilungen mit ins Boot müssen
11:00 Hate Speech und Risiken: Was passiert, wenn es kritisch wird?
13:24 Wen einladen? Die richtige Gruppengröße und Motivation
16:49 Wie Corporate Influencer den Teamgeist stärken
19:27 Warum ein Kickoff nicht reicht: Langfristige Begleitung
21:21 Die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Programme
Futter für’n Feed ist der Podcast über Social Media, Corporate Influencing und die Versicherungsbranche. Mit praktischen Tipps, ehrlichen Erfahrungen und jeder Menge Futter für deinen Feed.
Damit Mitarbeitende auf LinkedIn zu authentischen Stimmen ihres Versicherungsunternehmens werden, braucht es mehr als einen Workshop und ein paar Social-Media-Tipps.
In dieser Folge von Futter für’n Feed sprechen Nadja Smeilus und Patrick Hamacher darüber, wie Versicherer Corporate Influencer Programme erfolgreich aufbauen und warum die Unterstützung der Führungsebene dabei entscheidend ist.
Es geht um klare Guidelines, die richtige Auswahl der Teilnehmenden, den Umgang mit Risiken und die Frage, warum Corporate Influencing ein langfristiges Projekt ist.
Außerdem verraten die beiden, weshalb kleine, motivierte Gruppen oft besser funktionieren als große Pflichtveranstaltungen und wie Corporate Influencer ganz nebenbei die interne Zusammenarbeit verbessern können.
Kapitelmarken:
00:00 Warum Corporate Influencer für Versicherer wichtig sind
02:00 Der Fisch stinkt vom Kopf her: Ohne Führung geht nichts
03:44 Wie startet man ein Corporate Influencer Programm?
05:28 Guidelines: Sicherheit statt Einschränkung
08:08 Warum andere Abteilungen mit ins Boot müssen
11:00 Hate Speech und Risiken: Was passiert, wenn es kritisch wird?
13:24 Wen einladen? Die richtige Gruppengröße und Motivation
16:49 Wie Corporate Influencer den Teamgeist stärken
19:27 Warum ein Kickoff nicht reicht: Langfristige Begleitung
21:21 Die wichtigsten Tipps für erfolgreiche Programme
Futter für’n Feed ist der Podcast über Social Media, Corporate Influencing und die Versicherungsbranche. Mit praktischen Tipps, ehrlichen Erfahrungen und jeder Menge Futter für deinen Feed.
20 Minuten
Schon wieder keine Idee, was du auf LinkedIn oder Instagram posten sollst? Dabei begegnen dir jeden Tag unzählige Themen, aus denen sich guter Content machen lässt. Du musst sie nur erkennen und festhalten!
In dieser Folge von Futter für’n Feed zeigen dir Patrick Hamacher und Nadja Smeilus, wie du aus deinem Berufsalltag neue Content-Ideen entwickelst. Ganz ohne stundenlanges Brainstorming oder die Suche nach Inspiration bei anderen.
Du erfährst, warum Notizen und Fotos echte Content-Retter sind, wie du mit festen Themenkategorien Struktur in deine Planung bringst und weshalb ein abwechslungsreicher Content-Mix entscheidend ist.
Besonders für Corporate Influencer und Versicherungsvermittler, die regelmäßig sichtbar sein wollen, ohne ständig nach neuen Themen suchen zu müssen.
Reinhören, Ideen sammeln und die nächste Content-Flaute verhindern!
Kapitelmarken
00:00 Warum uns manchmal die Content-Ideen fehlen
01:52 Ideen festhalten, bevor sie verschwinden
03:53 So baust du deine persönliche Ideenbank auf
06:07 Themenkategorien: Mehr Struktur, weniger Grübeln
07:59 Redaktionsplanung ohne Stress
09:58 Warum dein Feed Abwechslung braucht
11:51 Kundengespräche und Alltag als Content-Goldgrube
14:08 Mit offenen Augen durch den Arbeitsalltag
15:57 Nie wieder Content-Flaute?
18:02 So bleibst du langfristig kreativ
Futter für’n Feed ist der Podcast rund um Social Media, Corporate Influencing und digitale Sichtbarkeit in der Versicherungsbranche. Mit Patrick Hamacher und Nadja Smeilus.
In dieser Folge von Futter für’n Feed zeigen dir Patrick Hamacher und Nadja Smeilus, wie du aus deinem Berufsalltag neue Content-Ideen entwickelst. Ganz ohne stundenlanges Brainstorming oder die Suche nach Inspiration bei anderen.
Du erfährst, warum Notizen und Fotos echte Content-Retter sind, wie du mit festen Themenkategorien Struktur in deine Planung bringst und weshalb ein abwechslungsreicher Content-Mix entscheidend ist.
Besonders für Corporate Influencer und Versicherungsvermittler, die regelmäßig sichtbar sein wollen, ohne ständig nach neuen Themen suchen zu müssen.
Reinhören, Ideen sammeln und die nächste Content-Flaute verhindern!
Kapitelmarken
00:00 Warum uns manchmal die Content-Ideen fehlen
01:52 Ideen festhalten, bevor sie verschwinden
03:53 So baust du deine persönliche Ideenbank auf
06:07 Themenkategorien: Mehr Struktur, weniger Grübeln
07:59 Redaktionsplanung ohne Stress
09:58 Warum dein Feed Abwechslung braucht
11:51 Kundengespräche und Alltag als Content-Goldgrube
14:08 Mit offenen Augen durch den Arbeitsalltag
15:57 Nie wieder Content-Flaute?
18:02 So bleibst du langfristig kreativ
Futter für’n Feed ist der Podcast rund um Social Media, Corporate Influencing und digitale Sichtbarkeit in der Versicherungsbranche. Mit Patrick Hamacher und Nadja Smeilus.
21 Minuten
In dieser Episode diskutieren Nadja Smeilus und Patrick Hamacher die Bedeutung von Corporate Influencern und Social Media für Unternehmen. Sie beleuchten, wie wichtig es ist, die richtigen Mitarbeitenden als Markenbotschafter zu finden und welche Rolle Motivation und Engagement dabei spielen. Zudem wird die Notwendigkeit einer guten Informationsbasis und eines effektiven Onboardings hervorgehoben, um Mitarbeitende zu unterstützen und zu motivieren. Abschließend geben sie praktische Tipps zur Nutzung von LinkedIn, insbesondere zu Dokumenten-Posts.
Takeaways
Corporate Influencer sind entscheidend für die Unternehmensdarstellung.
Die Suche nach geeigneten Markenbotschaftern ist herausfordernd.
Intrinsische Motivation ist wichtig für Social Media Engagement.
Onboarding-Prozesse sollten klar kommunizieren, was erwartet wird.
Einstiegsbarrieren müssen abgebaut werden, um Mitarbeitende zu motivieren.
Dokumente auf LinkedIn erhöhen die Interaktion.
Mitarbeitende sollten nicht gezwungen werden, Social Media zu nutzen.
Die Unterstützung durch das Marketing ist entscheidend.
Regelmäßige Aktivität auf Social Media führt zum Erfolg.
Social Media kann auch Spaß machen und sollte nicht als Pflicht empfunden werden.
Kapitel
00:00 Einführung in Corporate Influencer und Social Media
02:46 Die Suche nach Corporate Influencern
05:59 Motivation und Engagement der Mitarbeitenden
08:46 Die Rolle von Informationen und Onboarding
12:13 Einstiegsbarrieren und Unterstützung für Mitarbeitende
15:01 Praktische Tipps für LinkedIn-Dokumente
Takeaways
Corporate Influencer sind entscheidend für die Unternehmensdarstellung.
Die Suche nach geeigneten Markenbotschaftern ist herausfordernd.
Intrinsische Motivation ist wichtig für Social Media Engagement.
Onboarding-Prozesse sollten klar kommunizieren, was erwartet wird.
Einstiegsbarrieren müssen abgebaut werden, um Mitarbeitende zu motivieren.
Dokumente auf LinkedIn erhöhen die Interaktion.
Mitarbeitende sollten nicht gezwungen werden, Social Media zu nutzen.
Die Unterstützung durch das Marketing ist entscheidend.
Regelmäßige Aktivität auf Social Media führt zum Erfolg.
Social Media kann auch Spaß machen und sollte nicht als Pflicht empfunden werden.
Kapitel
00:00 Einführung in Corporate Influencer und Social Media
02:46 Die Suche nach Corporate Influencern
05:59 Motivation und Engagement der Mitarbeitenden
08:46 Die Rolle von Informationen und Onboarding
12:13 Einstiegsbarrieren und Unterstützung für Mitarbeitende
15:01 Praktische Tipps für LinkedIn-Dokumente
19 Minuten
In dieser Folge von „Futter für’n Feed“ sprechen Nadja Smeilus und Patrick Hamacher darüber, warum Social Media gerade in der Versicherungsbranche vor allem eines braucht: echte Menschen.
Was macht einen guten Corporate Influencer aus und warum braucht es dafür weder perfekte Inszenierung noch Promi-Status?
Es geht um den Unterschied zwischen Corporate Influencern und klassischen Influencern, die Bedeutung von LinkedIn im B2B-Umfeld und die Frage, warum KI-generierte Bilder und sogenannter „AI Slop“ zunehmend zum Problem werden.
Außerdem erfährst du, warum einfache Smartphone-Fotos häufig besser funktionieren als generische KI-Visuals und wie Unternehmen Social Media authentischer nutzen können.
In dieser Folge:
• Was Corporate Influencer wirklich ausmacht
• Warum Mitarbeitende glaubwürdiger sein können als externe Influencer
• Warum Authentizität gerade in der Versicherungsbranche entscheidend ist
• KI-Bilder, AI Slop und die zunehmende Austauschbarkeit von Content
• Warum einfacher Content oft der bessere Content ist
Was macht einen guten Corporate Influencer aus und warum braucht es dafür weder perfekte Inszenierung noch Promi-Status?
Es geht um den Unterschied zwischen Corporate Influencern und klassischen Influencern, die Bedeutung von LinkedIn im B2B-Umfeld und die Frage, warum KI-generierte Bilder und sogenannter „AI Slop“ zunehmend zum Problem werden.
Außerdem erfährst du, warum einfache Smartphone-Fotos häufig besser funktionieren als generische KI-Visuals und wie Unternehmen Social Media authentischer nutzen können.
In dieser Folge:
• Was Corporate Influencer wirklich ausmacht
• Warum Mitarbeitende glaubwürdiger sein können als externe Influencer
• Warum Authentizität gerade in der Versicherungsbranche entscheidend ist
• KI-Bilder, AI Slop und die zunehmende Austauschbarkeit von Content
• Warum einfacher Content oft der bessere Content ist
