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Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung Podcast
Nr. 448 - Warum kleine Veränderungen Deine Führung komplett verändern - Helge Schräder Erfahrung

Nr. 448 - Warum kleine Veränderungen Deine Führung komplett verändern - Helge Schräder Erfahrung

Führungs-KRAFT - mehr Erfolg mit sozialem Verständnis und moderner Führung vor 4 Wochen

Wie kleine Veränderungen im Führungsalltag mehr Klarheit, Vertrauen und Eigenverantwortung im Team schaffen

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17:47

Wie gelingt es, im Führungsalltag klarer und souveräner aufzutreten
– gerade in stressigen Situationen? Stephan Kahlo ist Führungskraft
im Rettungsdienst und berichtet, wie ihm klare Kommunikation, mehr
innere Ruhe und ein bewussteres Auftreten dabei geholfen haben,
seine Mitarbeiter wirksamer zu führen. In seinem anspruchsvollen
Arbeitsalltag im Rettungsdienst erlebt Stephan täglich Situationen,
in denen schnelle Entscheidungen getroffen, Probleme offen
angesprochen und klare Erwartungen vermittelt werden müssen. Dabei
hat er erkannt: Gute Führung bedeutet nicht, lauter, härter oder
kontrollierender zu werden. Oft sind es kleine Veränderungen im
Verhalten, die im Alltag den größten Unterschied machen. In diesem
Interview mit Führungskräftecoach Helge Schräder geht es unter
anderem um folgende Fragen: - Wie tritt man auch in stressigen
Situationen ruhig und souverän auf? - Wie spricht man schwierige
Themen klar und direkt an? - Warum müssen manche Anweisungen immer
wieder wiederholt werden? - Wie vermittelt man Mitarbeitern, dass
eine Aussage wirklich ernst gemeint ist? - Wie lassen sich
Veränderungen dauerhaft in den Führungsalltag integrieren? - Warum
ist Klarheit häufig wirksamer als zusätzliche Kontrolle? Stephan
Kahlo berichtet, was sich durch die Zusammenarbeit konkret
verändert hat und wie er die Erkenntnisse aus dem Coaching in
seinen Führungsalltag im Rettungsdienst integriert. Er führt
Gespräche heute klarer, bleibt in herausfordernden Situationen
ruhiger und tritt seinen Mitarbeitern gegenüber souveräner auf.
Wenn Du selbst Mitarbeiter führst und merkst, dass Du Dinge
mehrfach ansprechen musst, schwierige Gespräche aufschiebst oder
Dich im Führungsalltag schneller stressen lässt, bekommst Du in
diesem Interview konkrete und ehrliche Einblicke.