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  3. Status Fachkraft Podcast
  4. Pilotfolge: Aleksandra
In der Pilotfolge und damit ersten Folge des Podcasts "Status
Fachkraft" spreche ich mit Aleksandra. Aleksandra lebt in Leipzig
und arbeitet dort als Physiotherapeutin.

Ihr Beruf ist heute ein wichtiger Bestandteil ihres Lebens. Doch
wie ist sie eigentlich dorthin gekommen und was hat ihr beim
Ankommen nicht nur im Beruf, sondern auch an ihrem neuen Wohnort
geholfen?

Was es bedeuten kann, sich in einem neuen Land einzuleben, welche
Rolle Arbeit dabei spielt und wie sich dieser Zusammenhang in
einen größeren gesellschaftlichen Kontext einordnen lässt, 
darum geht es in dieser ersten Folge von „Status Fachkraft".

Hinweis: In dieser Folge (von Minute 24:45 bis 27:55) geht es
auch um Erfahrungen und Statistiken zum Thema Diskriminierung im
Kontext von Migration.

Diese Pilotfolge ist als Abschlussprojekt im Rahmen des Masters
Multimedia und Autorschaft an der Uni Halle entstanden.

________________________________________________________________

Credits:

Konzept, Produktion, Recherche und Musik: Louis Auvray

Animation: Lea Büttner

Sounds: Freesounds.org und eigene Aufnahmen

Flugzeug-Motor: Clear Sound of a starting Airbus A321 by lars776

fahrender Zug: Train Passing, Right to Left, A.wav by InspectorJ

Logo-Foto: Pixabay

Vielen Dank an Maren Schuster und Prof. Dr. Golo Föllmer für die
Betreuung und Unterstützung bei der Umsetzung des Projekts.

________________________________________________________________

Timecode:

00:00 Intro

03:10 Herkunft & Physiotherapie

05:25 Gründe für den Umzug nach Deutschland

06:30 Daten zum Fachkräftemangel (Recherche)

07:23 Ankunft in Deutschland

09:05 Fachkraft als Status (Recherche)

10:55 Sicherheit, Familie & die Hürde der Bürokratie

13:30 Was ist Zuhause?

14:00 Lieblingsorte in Leipzig

15:00 Der Zusammenhang von Beziehungen und Migration (Recherche)

16:45 Kultureller Austausch

19:45 Momente des Zweifelns

21:15 Ankommen am Arbeitsplatz

23:00 Stress im Zusammenhang mit Migration (Recherche)

24:45 Vorurteile & Diskriminierung

26:25 Diskriminierungserfahrungen (Recherche)

27:55 Appell: Vorurteile reflektieren

28:50 Reflexion: Der Weg zur Physiotherapie

29:30 Reflexion: Ankommen als Prozess

_______________________________________________________________

Quellen:

Quelle 1: Analyse zum Thema Zuwanderung und Arbeitsmarkt:

Schneider, Lutz & Kubis, Alexander (2024). Zuwanderung und
Arbeitsmarkt. (Bertelsmannstiftung) (S.13)

Quelle 2: Fachkräftemangel in der Physiotherapie:

IFK (2024). Studie zeigt dramatische Fachkräftelücke in der
Physiotherapie

Quelle 3: Fachkräftemangel in anderen Berufen:

Thiede, Inga (2025). Deutschland für ausländische Fachkräfte
attraktiv? (Tagesschau)

Quelle 4:  Beschäftigung nach Staatsangehörigkeit:

Deutscher Bundestag 20. Wahlperiode (2024). Drucksache 20/9967

Quelle 5: Teilhabe ist mehr als nur Arbeit:

DeZIM (2026): Migration und Arbeit: Mehr als eine Arbeitskraft

Quelle 6: Menschen mit Migrationserfahrung und -geschichte in
Deutschland:

Destatis (2026). Pressemitteilung Nr. 128 vom 13. April 2026

Quelle 7: Motive für Migrationsentscheidungen:

Amr, Abdalla (2019). Welche Motive stecken hinter
Migrationsentscheidungen? (Friedrich-Ebert-Stiftung)

Quelle 8: Motive für Zuwanderung nach Deutschland:

Sachverständigenrat für Integration und Migration (2025). Kurz
und Bündig: Zuwanderung zum Zweck der Erwerbstätigkeit. (siehe
PDF, S.7)

Quelle 9: Stress im Zusammenhang mit Migration:

Braig, J., Schmees, P., Eschenbeck, H. (2020). Erfassung von
Stress im Kontext von Migration und Akkulturation. 
(Springer Verlag). (Kapitel 2.2)

Quelle 10: Diskriminierungserfahrungen von Fachkräften in
Deutschland: Mediendienst Integration (2026). Wie beliebt ist
Deutschland bei ausländischen Fachkräften?

Quelle 11: Diskriminierung auf dem Wohnungsmarkt und Folgen für
die Bleibeabsicht:

Sachverständigenrat für Migration und Integration (2026).
Jahresgutachten 2026. Raum für Entwicklung: Wohnen und Teilhabe
in der Einwanderungsgesellschaft. (S.15)

Zuletzt aufgerufen: 05.10.2026

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