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  3. Durchblick im Gespräch Podcast
  4. Wenn du im Gespräch plötzlich für zwei arbeitest
Manche Gespräche werden immer anstrengender, obwohl wir uns immer
mehr bemühen.

Wir suchen nach Lösungen, obwohl jeder Vorschlag abgelehnt wird.
Wir argumentieren ausführlicher, weil unser Gegenüber unbedingt
recht behalten möchte. Oder wir versuchen mit immer mehr Energie,
jemanden zu überzeugen, der auf jede Idee mit einem neuen
Hindernis reagiert.

Und irgendwann passiert etwas Interessantes: Wir beschäftigen uns
nicht mehr nur mit dem Verhalten unseres Gegenübers. Wir geraten
selbst in eine Rolle. Wir werden zum Problemlöser, steigen in
einen Wettbewerb ums Rechthaben ein oder beginnen einen
regelrechten Überzeugungsmarathon.

In dieser Folge von „Durchblick im Gespräch“
geht es deshalb weniger darum, Menschen als Daueropfer,
Besserwisser oder Blockierer einzuordnen. Es geht um die Dynamik,
die im Gespräch entsteht.

Woran merke ich, dass ich gerade für zwei arbeite? Wann sollte
ich aufhören, immer neue Lösungen anzubieten? Wie kann ich aus
einem Wettbewerb ums Rechthaben aussteigen? Und welche Fragen
geben Verantwortung wieder an mein Gegenüber zurück?

Eine Folge über schwierige Gesprächsmuster, unsere eigenen
Reaktionen darauf und eine Frage, die erstaunlich viel verändern
kann:

In welche Rolle gerate ich gerade?

Begleitender Artikel mit Infografik und Praxis
Spickzettel:

https://www.pfeos-akademie.de/blog/mediation-und-konfliktloesung/wenn-gespraeche-festfahren

Viel Freude beim Zuhören!

Neue Folgen erscheinen alle 14 Tage.

️ Hier hören – auch mit Link zu deinen
Lieblingskanälen:

https://www.pfeos.de/blog/podcast-durchblick-im-gespraech

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„Wenn du im Gespräch plötzlich für zwei arbeitest“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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