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#39: Tobias Ragge: Wann braucht Führung klare Ansagen von oben?

#39: Tobias Ragge: Wann braucht Führung klare Ansagen von oben?

STRIVE up your Life vor 2 Wochen

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In Krisen wird viel über Agilität, Beteiligung und
gemeinschaftliche Entscheidungen gesprochen. HRS-CEO Tobias Ragge
ist überzeugt: Es gibt Situationen, in denen genau das nicht
reicht und Führung Top-down-Entscheidungen braucht.

In dieser Folge von STRIVE Up Your Life sprechen wir
darüber, wie Tobias führt, wie er ein erfolgreiches
Familienunternehmen immer wieder grundlegend verändert hat und
welche Rolle dabei seine eigene unternehmerische Prägung spielt.
Was lernt man über Verantwortung, Risiko und Entscheidungen, wenn
Unternehmertum schon am Familientisch zum Alltag gehört?

Wir sprechen außerdem darüber, wie Tobias sein Unternehmen durch
Krisen führt, wie er Menschen hinter großen Veränderungen
versammelt und warum Geschwindigkeit manchmal wichtiger ist als
Konsens. Und wir schauen über HRS hinaus auf Deutschland: Was
müsste sich aus seiner Sicht politisch und wirtschaftlich
verändern, damit das Land wieder auf Wachstumskurs kommt?

Eine Folge über Unternehmertum, Führung, Transformation und die
Muster hinter Tobias Ragges Erfolg.

Über Tobias Ragge

Tobias Ragge ist CEO der HRS Group. 2004 stieg er in das von
seinem Vater Robert Ragge gegründete Familienunternehmen ein und
übernahm 2008 die Geschäftsführung. Unter seiner Führung
verlagerte HRS seinen Schwerpunkt zunehmend vom B2C-Geschäft auf
Geschäftskunden und Technologie und entwickelte sich vom
Hotelbuchungsportal zu einem globalen Technologieunternehmen für
Geschäftsreisen.

Webseite: https://www.strive-magazine.de/

Katharina
Wolff: https://www.linkedin.com/in/katharinawolff/

Tobias
Ragge: https://www.linkedin.com/in/tobias-ragge/

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