podcast.de
Anmeldung
Anmeldung Registrierung
Auto Hell Dunkel
Erweiterte Suche
  1. Startseite
  2. Podcasts
  3. Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen Podcast
  4. #203 Führung als Hoffnungskiller? Wie Teams wieder ins Gestalten kommen – mit Dr. Hans Rusinek
Hoffnung klingt schnell nach positivem Denken: Wir müssen nur
daran glauben, dass schon alles gut wird. Hans Rusinek versteht
darunter etwas anderes. Für ihn beginnt Hoffnung gerade dort, wo
wir akzeptieren, dass die Zukunft noch nicht feststeht – und
erleben, dass wir selbst etwas zu ihr beitragen können.

In dieser Folge sprechen wir darüber, was Hoffnung ganz konkret
mit Arbeit und Führung zu tun hat. Warum Fake Work, unnötige
Zumutungen und das Schauspiel permanenter Beschäftigung Menschen
ihre Wirksamkeit nehmen können. Warum Führungskräfte vielleicht
weniger darüber nachdenken sollten, wie sie Menschen motivieren –
und stärker darüber, wo ihre Organisation Hoffnung zerstört. Und
wie kleine Erfahrungen von Selbstwirksamkeit helfen können, trotz
Unsicherheit wieder ins Gestalten zu kommen.

In dieser Folge erfährst du:

 warum Hoffnung etwas anderes ist als Optimismus 

 weshalb eine unfertige Zukunft auch eine gute Nachricht
sein kann 

 wie aus kleinen Handlungen neue Hoffnung entsteht 

 welche sechs Hoffnungskiller Hans in der Arbeitswelt
identifiziert 

 weshalb Fake Work und performative Arbeit uns
Wirksamkeit rauben 

 wie Führungskräfte unnötige Zumutungen im Arbeitsalltag
sichtbar machen können 

---

Über unseren Werbepartner Leapsome

Wie kann HR die KI-Transformation im Unternehmen aktiv
mitgestalten? - Mit Agentic HR setzt Leapsome KI-Agenten dort
ein, wo heute noch viel Zeit in operative Arbeit fließt – und
schafft so mehr Raum für Talententwicklung, Führung und den
Aufbau von KI-Kompetenz im Unternehmen. Unternehmen, die sich bis
zum 31. Dezember für Leapsome entscheiden, erhalten das Agentic
HR Accelerator Program im Wert von 24.000 Euro sowie das Agentic
HRIS ohne zusätzliche Kosten.

Mehr erfahren: https://hubs.li/Q04yT8720

---

Dr. Hans Rusinek
Dr. Hans Rusinek ist
Arbeitsforscher und Berater und beschäftigt er sich mit der
Frage, wie Arbeit in Zeiten von Künstlicher Intelligenz,
organisationalem Wandel und gesellschaftlicher Unsicherheit
wieder zu einem Ort von Sinn und Zukunft werden kann. Er lehrt
und forscht an der Universität St. Gallen und verbindet in seiner
Arbeit wissenschaftliche Analyse mit praktischer Erfahrung.

Hans' neues Buch: Reclaim Work

---

Über Benjamin Rolff & unsere
Leistungen

Wenn Du Dich für ein Leadership-Training, einen Impulsvortrag
oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt
unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website
www.benjaminrolff.de vorbei.

Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes
Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team
stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership
und Future Skills in der Organisation fördern

Mehr über unsere Führungstrainings

Mehr über den Leading Well Podcast

Mehr über Benjamin Rolff

Weitere Episoden

#202 Macht KI Einstiegsjobs überflüssig? Wie wir junge Talente entwickeln - mit Magdalena Oehl

#202 Macht KI Einstiegsjobs überflüssig? Wie wir junge Talente entwickeln - mit Magdalena Oehl

52 Minuten
vor 1 Woche
#201 Stehst Du Dir selbst im Weg? Gute Führung beginnt mit innerer Führung - mit Dr. Mirko Caspar

#201 Stehst Du Dir selbst im Weg? Gute Führung beginnt mit innerer Führung - mit Dr. Mirko Caspar

54 Minuten
vor 2 Wochen
#200 Kein Bock auf Change: Wieviel Veränderung halten wir aus? - Jubiläumsfolge mit Benjamin Rolff

#200 Kein Bock auf Change: Wieviel Veränderung halten wir aus? - Jubiläumsfolge mit Benjamin Rolff

56 Minuten
vor 3 Wochen
#199 Wenn es im Team kracht: Wie wir Konflikte wirklich klären – mit Hendric Mostert & Dana Hoffmann

#199 Wenn es im Team kracht: Wie wir Konflikte wirklich klären – mit Hendric Mostert & Dana Hoffmann

1 Stunde 8 Minuten
vor 1 Monat
#198 Wenn der Druck steigt: Wie High-Energy-Teams leistungsfähig bleiben – mit Prof. Dr. Heike Bruch

#198 Wenn der Druck steigt: Wie High-Energy-Teams leistungsfähig bleiben – mit Prof. Dr. Heike Bruch

1 Stunde
vor 1 Monat
Alle Episoden anzeigen
In Podcasts werben
Schalte jetzt Werbung in Podcasts.
Episode melden

„#203 Führung als Hoffnungskiller? Wie Teams wieder ins Gestalten kommen – mit Dr. Hans Rusinek“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

Abonnenten

Teilen

Mein Archiv

Deine Privatkopie der Folgen, die du nicht verlieren willst.

Podcast-Folgen verschwinden. Feeds werden auf die letzten Episoden gekürzt, Hoster räumen alte Dateien ab, Formate wechseln den Anbieter und lassen ihr Archiv zurück. Mit „Mein Archiv“ sichert podcast.de die Folgen deiner Podcasts für dich — angefangen bei den ältesten, denn die sind zuerst weg.

  • Deine gesicherten Folgen bleiben hörbar, auch wenn das Original offline geht.
  • Auch Folgen, die im heutigen Feed gar nicht mehr stehen — podcast.de kennt sie noch.
  • Herunterladen bleibt möglich, solange die Folge beim Podcaster liegt. Der zählt seine Abrufe wie bisher.
Startet bald

Sei beim Start von Mein Archiv dabei

Mein Archiv ist fast fertig. Trag dich ein, dann bekommst du eine E-Mail, sobald es losgeht – und bist von Anfang an dabei. Wir schreiben dir nur zum Start, keine Werbung, keine Weitergabe deiner Daten.

Du bekommst zuerst eine Bestätigungsmail. Abmelden geht jederzeit. Datenschutz