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  4. Wie sich Arbeit in Zukunft verändern muss, damit Sie Freude bereitet - Sebastian Pflügler im Gespräch mit Dr. Hans Rusinek
Sebastian Pflügler, Managementberater, Kommunikationstrainer,
Executive Coach und Autor, beleuchtet mit Dr. Hans Rusinek,
Pracademic und Consultant, folgende Fragen:

- Wie muss sich Arbeit verändern, damit sie zu einem Ort der
Hoffnung wird?

- Was killt Hoffnung und Motivation in der Arbeit?

- Was kann Führung hier beitragen ?

- Und wie wird KI die Arbeitswelt von morgen verändern?

Dr. Hans Rusinek ist ein Pracademic: Er verbindet
akademische Arbeits- und Organisationsforschung mit praktischer
Beratungserfahrung, um Organisationen zukunftsfähiger zu machen.
Er forscht und lehrt an der Universität St. Gallen zur Zukunft
der Arbeit und ist 2026 zusätzlich Visiting Lecturer für AI &
Organisational Transformation an der ESMT Berlin. Zudem ist er
Associate Fellow im thinktank30 des Club of Rome, preisgekrönter
Bestseller-Autor („Work-Survive-Balance“) und einer der
„HR-Influencer des Jahres 2026“ (personalmagazin).

Als Advisor und Keynote-Speaker begleitet er Management-Teams bei
Transformations- und Kulturprozessen. Zuvor war er
Strategiedirektor bei der Boston Consulting Group und baute die
Transformationsberatung BrightHouse mit auf. Darüber hinaus
engagiert er sich als Aufsichtsrat eines Zürcher Unternehmens
sowie als Beiratsmitglied im Bundesverband für Vereinbarkeit.

Hier geht's zu seiner Website: https://www.hans-rusinek.de

Du wünscht Dir weiteren wertvollen Input oder auch konkrete
Unterstützung bei den Themen Kommunikation, Führung,
Konfliktmanagement oder Change? Dann besuche meine Website
https://sebastian-pfluegler.com oder
https://manusio-consulting.com.

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