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  4. Wie s.Oliver KI erfolgreich in der Personalarbeit einsetzt
#031 Katja Schmitt, Head of People & Culture und
Learning & Development, s.Oliver Group

Viele Unternehmen sprechen über KI. Bei s.Oliver ist sie bereits
fester Bestandteil der täglichen Personalarbeit. Rund 80 bis 85
Prozent der HR-Mitarbeiter nutzen KI regelmäßig.

In dieser Folge spreche ich mit Katja Schmitt darüber, wie sie KI
gemeinsam mit ihrem Team in den Arbeitsalltag integriert hat,
welche konkreten Anwendungsfälle bereits funktionieren und wie es
gelingt, auch weniger technikaffine Mitarbeiter für die Nutzung
zu gewinnen.

Das erfährst du im Podcast:

Wie s.Oliver mit KI-Champions, regelmäßigen Schulungen und selbst
entwickelten Agenten die KI-Nutzung im Unternehmen vorantreibt

Für welche Aufgaben KI bereits eingesetzt wird, von der
Mitarbeiterentwicklung über das Matching von
Elternzeitrückkehrern bis zur Auswertung von Exit-Gesprächen

Warum Unternehmen durch KI künftig wahrscheinlich weniger
Personalentwickler benötigen, der persönliche Kontakt aber
trotzdem nicht ersetzt werden kann

Viel Spaß beim Zuhören!

Verbinde dich mit Katja auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/katja-schmitt-a22bb41ba/

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„Wie s.Oliver KI erfolgreich in der Personalarbeit einsetzt“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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