Episoden

Führen in Krisenzeiten mit Marcus Riecker - HR Director
01.12.2025
49 Minuten
#004 - Wie führst du dein Team, wenn dein Unternehmen in der Krise steckt. In dieser Folge vom Heads of HR Podcast spreche ich mit Marcus Riecker. Marcus ist seit über 30 Jahren in verschiedenen HR Funktionen aktiv und seit rund 17 Jahren als Führungskraft im HR unterwegs. Unter anderem als Global HR Director bei Edelmann sowie viele Jahre als Personalleiter in der Schmidt Gruppe. Wir sprechen darüber, was gute Führung in schwierigen Zeiten ausmacht, wie du als Führungskraft mental stabil bleibst und warum Mitarbeiter dich in der Krise nur halten, wenn du vorher die richtige Basis gelegt hast. Marcus teilt viele konkrete Beispiele aus seinem Berufsalltag und gibt dir am Ende eine sehr praxisnahe Hausaufgabe mit. Marcus Riecker LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcus-riecker-9b78314a/ Buchempfehlung: (Kein affiliate) Beruflich Profi, privat Amateur? Dein Unternehmen sucht Payroll-Spezialisten? https://payroller-finden.galmbacher-consulting.de/ Mein LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/max-galmbacher/
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Was haben Personalarbeit und Kampfsport mit einander zu tun? | x Steven Höppner von alphacaps
15.11.2025
31 Minuten
#003 ️ Was hat Personalarbeit eigentlich mit Kampfsport zu tun? Für diese Podcast-Folge bin ich wieder in den Norden gefahren. Diesmal spreche ich mit Steven Höppner von alphacaps GmbH über Leadership, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und warum die Prinzipien aus dem Kampfsport die perfekte Grundlage für starke HR-Strukturen sind.  In dieser Folge erfährst du: ️ Welche Parallelen es zwischen Kampfsport & Personalführung gibt ️ Warum mentale Stärke ein unterschätzter Faktor im Recruiting ist ️ Wie Alpha Cups HR-Prozesse skaliert ️ Wie du als HR-Leader High-Performance-Teams aufbaust Ich wünsche dir ganz viel Spaß mit dieser Episode!  Jetzt Newsletter über den Link in den Kommentaren abonnieren, um keine HR-Insights mehr zu verpassen!
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Payroll im Wandel: Kennzahlen, remote Work und die Zukunft der Payroll bei REWE
02.11.2025
38 Minuten
##002 Viele glauben, Payroll sei reine Routinearbeit, doch bei REWE zeigt sich, wie strategisch und innovativ Entgeltabrechnung heute sein kann. In dieser Episode spreche ich mit Hauke Welp, Leiter Services und Entgeltabrechnung der REWE Region Nord, über den Wandel eines klassischen Bereichs hin zu datengetriebener Steuerung, digitalisierten Prozessen und moderner Teamführung. Wir reden über Payroll Analytics, Kennzahlen, die wirklich zählen, über Remote Leadership in großen Teams und darüber, warum Payroll immer mehr zur Beratungsfunktion für Führungskräfte wird. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie Payroll zum strategischen Erfolgsfaktor moderner Unternehmen wird. Hier geht's zu Haukes LinkedIn Account: https://www.linkedin.com/in/haukewelp/ Du suchst Payroller für dein Unternehmen? Wir helfen dir gerne! Buch dir über unsere Homepage dein kostenloses Erstgespräch: https://galmbacher-consulting.de/
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"Payroll geht nicht remote" - Sagt wer?
01.11.2025
54 Minuten
#001 Viele behaupten, Payroll funktioniert nur im Büro, doch DPD beweist das Gegenteil. In dieser Episode spreche ich mit Tobias Ranger, Group Manager People Services bei DPD Deutschland, über den Weg zu einer vollständig remote organisierten Payroll-Abteilung. Wir reden über Führung auf Distanz, Vertrauen statt Kontrolle, klare Strukturen und darüber, wie Digitalisierung Effizienz schafft, selbst in einem Bereich, der traditionell als „nicht remote-fähig“ gilt. Eine Folge für alle, die Payroll neu denken wollen und mutig genug sind, alte Glaubenssätze zu hinterfragen. Du suchst Payroller für dein Unternehmen? Wir helfen dir dabei. Buch dir über unsere Homepage dein kostenloses Beratungsgespräch: https://galmbacher-consulting.de/
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Über diesen Podcast

Gespräche mit C-Levels und Führungskräften aus dem HR Bereich über Learnings und Best Practices. Maximaler Mehrwert direkt aufs Ohr.

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