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MOB | MindOverBullshit Podcast
#87 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Beate Nimsky

#87 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Beate Nimsky

MOB | MindOverBullshit vor 2 Tagen

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52:36

Unternehmen scheitern selten daran, dass ihnen noch ein KPI
fehlt.

Sie scheitern daran, dass auf der Wand „Respekt“ steht – und im
Meeting trotzdem niemand den Mund aufmacht.

Als Unternehmer, HR- und Organisationsentwickler sowie Auditor
sehe ich seit über 20 Jahren, wie professionell Unternehmen ihre
Strategie beschreiben und wie unprofessionell Menschen teilweise
miteinander umgehen.

Eine Unternehmenskultur entsteht eben nicht durch Leitbilder,
PowerPoint oder den nächsten Obstkorb. Sie entsteht durch
Haltung, Kommunikation und das Verhalten, das wir jeden Tag
dulden oder vorleben.

Genau darüber spreche ich im neuen Mind Over Bullshit Podcast mit
Beate Nimsky. Beate verbindet jahrzehntelange Erfahrung in
Führung und Unternehmensentwicklung mit einem Blick auf Energie,
Werte und Selbstführung, der weit über klassische
Managementmodelle hinausgeht.

Wir sprechen darüber, warum Strategie und Umsetzung allein nicht
ausreichen, weshalb Respekt keine Hierarchiestufe braucht und
warum nicht nur Führungskräfte ihre Mitarbeitenden prägen –
sondern Mitarbeitende manchmal auch ihre Führungskräfte zu
Arschlöchern erziehen.

Besonders stark fand ich Beates Definition von Mind Over
Bullshit: Hör auf, dir selbst und anderen Bullshit zu erzählen.
Hinterfrage, was zwischen deinen Ohren den ganzen Tag redet – und
entscheide bewusst, welche Haltung dich wirklich weiterbringt.

Liebe Beate, vielen Dank für deine Offenheit, deine Erfahrung und
ein Gespräch, bei dem ich an verdammt vielen Stellen
unterschreiben konnte. Ich freue mich darauf, dich bei Mind Over
Bullshit in Heidelberg auch persönlich auf der Bühne zu erleben.

Die komplette Podcastfolge und alle Links zu Beate sowie ihrem
Buch „Der Frequenz-Effekt“ findest du wie immer unter:

www.mindoverbullshit.de

Denn Unternehmenskultur beginnt nicht an der Wand. Sie beginnt in
dem Moment, in dem du den Raum betrittst.

#MindOverBullshit #MOBPodcast #Führung #Unternehmenskultur
#Organisationsentwicklung #DerFrequenzEffekt