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Fachkräftemangel oder Marketingproblem? Die Wahrheit über Praxis-Recruiting

Fachkräftemangel oder Marketingproblem? Die Wahrheit über Praxis-Recruiting

Praxisfux - Der Podcast für Praxismacher vor 3 Tagen

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Warum finden viele Arzt- und Zahnarztpraxen kaum noch
qualifizierte Mitarbeiter? Liegt es wirklich nur am
Fachkräftemangel – oder werden häufig einfach die falschen
Recruitingmethoden eingesetzt?

In dieser Folge von PraxisFux spricht Ralf Schauer mit Marvin
Schatz, Recruiting-Experte bei praxismachen! und Mitgründer der
3Performance Agency. Gemeinsam zeigen sie, wie Praxen auch ohne
teuren Headhunter oder aufwendigen Imagefilm passende Bewerber
erreichen können.

Wir sprechen unter anderem über:

die häufigsten Fehler bei der Mitarbeitersuche

warum klassische Stellenanzeigen kaum noch funktionieren

die Bedeutung von Instagram und Facebook im Recruiting

aktiv Suchende und wechselbereite Fachkräfte

einfache Stellenanzeigen, die wirklich verstanden werden

niedrige Bewerbungshürden und schnelle Rückmeldungen

Landingpages und Social-Recruiting-Kampagnen

die richtige Ansprache von MFA und ZFA

attraktive Arbeitgeber ohne übertriebene Benefits

Respekt, Teamkultur und ein überzeugendes Bewerbererlebnis

Marvin erklärt, warum eine erfolgreiche Stellenanzeige nicht
möglichst kompliziert oder besonders aufwendig sein muss.
Entscheidend sind eine klare Botschaft, authentische Einblicke
und ein unkomplizierter Weg zur Bewerbung.

Die ermutigende Botschaft: Fast jede Praxis besitzt
Eigenschaften, die sie für passende Mitarbeiter attraktiv machen.
Diese Vorteile müssen jedoch sichtbar werden – bei den Menschen,
die vielleicht nicht aktiv suchen, aber durchaus bereit für einen
Wechsel sind.

Eine praxisnahe Folge für Praxisinhaber, die nicht länger auf
Bewerbungen warten, sondern ihre Mitarbeitersuche aktiv und
zeitgemäß gestalten möchten.

Jetzt reinhören und erfahren, wie modernes Recruiting für Arzt-
und Zahnarztpraxen funktioniert.