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  4. Warum wir dir den Gallup-Stärkenfinder (CliftonStrengths) empfehlen, obwohl wir nichts daran verdienen
Es gibt unzählige Tests, die dir sagen wollen, wer du bist. Wir
stützen uns maßgeblich auf das Gallup Clifton Stärken Assessment
und erklären in dieser Folge ehrlich, warum. Ohne Werbevertrag,
ohne Provision, aber mit einer klaren Haltung dazu, was dieses
eine Assessment für uns anders macht als alles, was wir vorher
kannten. Und mit der ebenso klaren Ansage, dass es nicht der
einzige Weg zu deinen Stärken ist.

IN DIESER FOLGE ERFÄHRST DU:

warum die Forschung kein Idealprofil für Erfolg gefunden hat,
obwohl genau danach gesucht wurde

warum das Ganze eigentlich Talent-Finder heißen müsste und was
noch dazukommen muss, damit aus einem Talent eine Stärke wird

welche Kriterien uns überzeugt haben und warum wir trotzdem nicht
bei einem einzigen Tool stehen bleiben

Willkommen bei „Einfach Stark – Stärkenorientierung verändert die
Welt“! Entdecke deine Stärken, setze sie gezielt ein und entfalte
dein volles Potenzial – beruflich und privat. Erfahre mit uns,
wie der Blick auf das Positive nicht nur Dein Leben bereichert,
sondern auch die Welt um Dich herum.

Unser Verständnis von Stärken orientiert sich unter anderem am
Stärken-Ansatz von Gallup, da er das Konzept besonders greifbar
macht. In diesem Podcast teilen wir unsere eigene Perspektive auf
Stärken. Wir schätzen den Ansatz von Gallup sehr, sind jedoch
nicht mit Gallup verbunden. Direkte Zitate kennzeichnen wir
entsprechend.

LINKS & RESSOURCEN:

Gallup CliftonStrengths:
https://www.gallup.com/cliftonstrengths/de/

KONTAKT ZU UNS:

Lust, deine Stärken zu entdecken?
https://www.institut-staerkenorientierung.de/einzelcoaching

Podcast Webseite: https://einfachstark-podcast.de/

Institut für Stärkenorientierung:
https://www.institut-staerkenorientierung.de/

Folge uns auf Linkedin für weitere Impulse rund um
Stärkenorientierung im Alltag:
https://www.linkedin.com/company/institut-fuer-staerkenorientierung/

Fragen, Themenwünsche, Feedback? Schreib uns an
hallo@einfachstark-podcast.de

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„Warum wir dir den Gallup-Stärkenfinder (CliftonStrengths) empfehlen, obwohl wir nichts daran verdienen“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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