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Curated Coincidence — a style in progress podcast Podcast
#07 How to Build for What’s Next with Daniel Grieder

#07 How to Build for What’s Next with Daniel Grieder

Curated Coincidence — a style in progress podcast vor 2 Tagen

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Wie baut man eine Marke für die Zukunft, ohne ihre Geschichte aus
den Augen zu verlieren? In der neuen Folge von Curated
Coincidence spricht Stephan Huber mit Daniel Grieder, CEO von
Hugo Boss, über seinen Weg vom Agenturgeschäft an die Spitze
eines internationalen Modekonzerns, über Transformation,
Technologie – und die Bedeutung einer klaren Strategie.

Für die neue Folge von Curated Coincidence hat Stephan Huber
Daniel Grieder, CEO von Hugo Boss, im Headquarter in Metzingen
besucht. Das Ergebnis ist ein Gespräch über die Neuerfindung
einer 100 Jahre alten Marke, das Fragen aufwirft und Antworten
liefert. Warum braucht ein Unternehmen einen Campus mit
Restaurant, Bar und Sportangeboten? Was kann die Modebranche von
der Formel 1 über Daten lernen? Und warum wird KI für Daniel
Grieder vor allem dann gefährlich, wenn man nicht mit ihr
arbeitet?

Ein Gespräch über Markenführung, KI und Retail – und darüber, was
es braucht, um eine Marke über Generationen hinweg relevant zu
halten.

How do you build a brand for the future without losing sight of
its history? In the latest episode of Curated Coincidence,
Stephan Huber talks to Daniel Grieder, CEO of HUGO BOSS, about
his journey from the agency business to the top of an
international fashion group, about transformation, technology –
and the importance of a clear strategy.

For the latest episode of Curated Coincidence, Stephan Huber
visited Daniel Grieder at the Hugo Boss headquarters in
Metzingen. The result is a conversation about reinventing a
100-year-old brand, raising questions and offering answers along
the way. Why does a company need a campus with a restaurant, bar
and sports facilities? What can the fashion industry learn from
Formula 1 when it comes to data? And why does Daniel Grieder
believe AI becomes most dangerous when you don’t work with it?

A conversation about brand leadership, AI and retail – and what
it takes to keep a brand relevant across generations.