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  4. #136 - Täglich grüsst der Montag - Bewirb Dich nicht nur auf Jobs, die ausgeschrieben sind
Die besten Jobs sind vielleicht noch gar nicht ausgeschrieben

Die meisten Menschen suchen einen neuen Job dort, wo Stellen
ausgeschrieben sind.

Auf LinkedIn.

Auf Jobplattformen.

Auf Unternehmenswebsites.

Aber der Arbeitsmarkt beginnt oft viel früher.

Noch bevor ein Inserat online geht, gibt es vielleicht bereits
Wachstum, ein neues Projekt, eine Kündigung oder ein Problem, für
das ein Unternehmen bald jemanden brauchen wird.

In dieser Folge von „Täglich grüsst der Montag“
geht es um den verdeckten Stellenmarkt und darum, wie Du Chancen
findest, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Du erfährst:

warum ein Stelleninserat oft erst ein später Schritt ist

welche Signale auf zukünftigen Personalbedarf hindeuten

warum Initiativbewerbungen allein nicht reichen

wie Du Dein Netzwerk gezielter nutzen kannst

weshalb direkte Ansprache bei Unternehmen funktionieren kann

welche Rolle Recruiter im verdeckten Stellenmarkt spielen

warum Unternehmen manchmal sogar Stellen für die richtige
Person schaffen

wie Du Dir eine Liste mit Zielunternehmen statt nur offenen
Stellen aufbaust

Die entscheidende Frage lautet:

Wo könnte in den nächsten Monaten jemand wie ich
gebraucht werden?

Denn vielleicht wartet Dein nächster Job nicht auf einem
Stellenportal.

Vielleicht musst Du ihn zuerst entdecken.

Viel Spass beim Hören!

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Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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