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Auto Hell Dunkel
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Ein falscher Satz im Meeting, ein ungeschickter Ton in der
Nachricht - und plötzlich wird der Raum still. Nicht mit der
Person wird gesprochen, sondern über sie. Innerlich fällt das
Urteil: „Mit dem bin ich fertig“. Aus einem einzigen Fehler wird
eine Identität, aus einem Menschen ein Etikett.

In dieser Episode beleuchtet Mediatorin und HR-Expertin Sonja
Klug das Phänomen der „inneren Kündigung“ und der leisen
Ausgrenzung. Ob im Team, in der Familie oder im Freundeskreis:
Unser Gehirn liebt einfache Schubladen. Doch niemand möchte
dauerhaft an seinem schlechtesten Moment gemessen werden. Sonja
zeigt, wie der entscheidende Unterschied zwischen der Kritik an
einem Verhalten und der Verurteilung eines Menschen gelingt.

Das nimmst du aus dieser Episode mit:

Verhalten vs. Person: Wie du Fehltritte klar
ansprichst, ohne dem Gegenüber die Würde zu nehmen.

Der zweite Blick: Warum unser Gehirn zur
Stigmatisierung neigt und wie wir wieder neugierig werden.

Leise Ausgrenzung stoppen: Wie du schmerzhafte
Dynamiken durch direkte Gespräche durchbrichst.

Möchtest du festgefahrene Urteile in deinem Team oderprivaten
Umfeld auflösen? Vernetze dich mit Sonja auf
klug-klaert-konflikte.ch.

 

Produktion & Sound:

Produktion & Schnitt: Michael Lützeler

Intro & Outro: Christmas Music - Peaceful Piano von SunixMuz
(Freesound.org, lizenziert unter CC BY 4.0)

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„#34: Ein Fehler: und wir sind fertig mit dir.“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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