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  4. Autonews vom 09. September 2026
Die aktuellen Automobilkurznachrichten mit Michael
Weyland 

Thema heute:     vilocar startet durch in
Deutschland: Elektrofahrzeuge nach dem Prinzip des
Dienstrad-Leasings   

 

Was beim Fahrrad mittlerweile gang und gäbe ist, müsste doch
auch beim Auto funktionieren, dachte man sich bei vilocar, einer
Marke der Vilonda GmbH. Denn mittlerweile hat sich das Prinzip
des Dienstrad-Leasings etabliert. Bei Vilocar überträgt man
dieses Prinzip vom Fahrrad auf das Auto.

Vilocar bietet Beschäftigten in dem Fall die Möglichkeit, ein
Elektrofahrzeug über den Arbeitgeber zu leasen und die monatliche
Leasingrate im Rahmen einer Gehaltsumwandlung aus dem
Bruttogehalt zu finanzieren. Das Modell dieses Autoleasings
orientiert sich am Prinzip des etablierten Dienstrad-Leasing.

Die Nutzerinnen und Nutzer können zwischen rund 100 Fahrzeugen
von 30 Marken wählen. Das Angebot reicht von familiengerechten
Elektrofahrzeugen bis hin zu sportlichen Elektro-Modellen.
  

Sevilay Gökkaya, CEO und Managing Director von vilocar

Full Service – Lieferung bis zur Haustür

Im monatlichen Paket sind alle Leistungen rund um das Fahrzeug
enthalten. Dazu zählen Versicherungsschutz, Wartung und
Verschleiß, Zulassung sowie die Lieferung des Fahrzeuges bis zur
Haustür. Darüber hinaus ist die Nutzung des Fahrzeuges durch
Dritte – auch Fahranfänger – möglich. Die Mitarbeitenden erhalten
einen einfachen und risikoarmen Zugang zu elektrischer Mobilität.
 Mitarbeitende erzielen Preisvorteile von bis zu 60%
gegenüber Privat-Leasing. Dies ist abhängig von der persönlichen
Einkommens- und Steuersituation, der Leasingrate und dem
Fahrzeugmodell, Laufzeit und Kilometerleistung. Der individuelle
Nettoaufwand wird auf der Plattform transparent dargestellt. Für
die Nutzung des Fahrzeuges fallen lediglich die individuellen
Ladekosten an, sofern diese nicht vom Arbeitgeber übernommen
werden.

 Kostenneutral, geringer Aufwand und abgesichert auch für
den Arbeitgeber

vilocar bietet mit dem Angebot den Unternehmen eine flexible
Alternative zu klassischen Mobilitätsangeboten und ein
interessantes Instrument zur Mitarbeiterbindung und Motivation.
Darüber hinaus wird die Erreichung der ESG-Ziele und der Eintritt
in die CO2-neutrale Mobilität unterstützt.

Die Fahrzeugauswahl, Antragstellung und weitere Schritte werden
vollständig digital über die Webseite abgebildet. Dadurch
erhalten Mitarbeitende und Arbeitgeber einen transparenten
Prozess von der Auswahl des Fahrzeuges bis zur
Vertragsverwaltung. Die Vertragslaufzeit beträgt in der Regel 48
Monate. Die Laufleistung kann frei vereinbart werden. Mit
vilosafe schützt vilocar Arbeitgeber und Mitarbeitende vor
finanziellen Risiken, wenn sich die berufliche oder persönliche
Situation während der Vertragslaufzeit ändert. Etwa beim
Ausscheiden aus dem Unternehmen, Elternzeit oder längerer
Krankheit.

Alle Fotos/Grafiken: vilocar

 

 

Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden
unter:

https://www.was-audio.de/aanews/autonews20260909_kvp.mp3
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„Autonews vom 09. September 2026“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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