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  4. #22 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Schadensersatz
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Wer bezahlt, wenn im Arbeitsalltag ein Schaden entsteht? In
„Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen“ erklärt Tobias von
der GrandEdu GmbH das Thema Schadensersatz ausführlich und mit
eigenen fiktiven Praxisbeispielen.

Wir unterscheiden vertragliche und vorvertragliche
Pflichtverletzungen von unerlaubten Handlungen. Dabei geht es um
Verschulden, Kausalität, Naturalrestitution, immaterielle Schäden
und Mitverschulden. Erfüllungsgehilfen, Verrichtungsgehilfen und
Gesamtschuld werden verständlich eingeordnet.

Ein Schwerpunkt ist die beschränkte Arbeitnehmerhaftung:
Beweislast nach § 619a BGB, betriebliche Veranlassung,
Fahrlässigkeitsstufen, Haftungsquoten, Versicherungen und
Freistellung bei Ansprüchen Dritter. Es gibt keine allgemeine
Drei-Monatsgehälter-Grenze. Arbeitgeberhaftung für private Sachen
und die besonderen Regeln der gesetzlichen Unfallversicherung
werden gesondert behandelt.

Zum Thema gehören außerdem Diskriminierungsansprüche nach dem
AGG: geschützte Merkmale, unmittelbare und mittelbare
Benachteiligung, Arbeitgeberpflichten, Entschädigung, bewiesene
Indizien und kurze Geltendmachungs- und Klagefristen. Den
Abschluss bilden Verjährung, Ausschlussfristen und die Grenzen
einer Aufrechnung gegen Arbeitsentgelt.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Information, keine
Einzelfallberatung. Alle Praxisbeispiele sind fiktiv;
Rechenquoten sind ausdrücklich nur angenommene Übungswerte.

Zur Vertiefung passt die Buchreihe „Personalfachkaufmann
erfolgreich bestehen“, insbesondere das Handlungsfeld
„Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
durchführen“. Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias
Oberdieck und Dr. Peter Schlecht.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__619a.html

https://www.gesetze-im-internet.de/agg/BJNR189710006.html

https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_7/__104.html

https://www.gesetze-im-internet.de/pf_ndfreigrbek_2026/anhang.html

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„#22 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Schadensersatz“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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