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  4. #21 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Personalgewinnung mit begründetem Kanalvergleich
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

#21 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall
Personalgewinnung mit begründetem Kanalvergleich

Sechs passende Eintritte in sechs Monaten: Am vollständig
fiktiven Unternehmen Havelwerk Präzisionstechnik entwickeln wir
einen betrieblichen Beratungsvorschlag. Tobias führt durch
Engpassanalyse, Bewerbungsquoten und den Vergleich von
Fachanzeigen, Direktansprache und erfolgsabhängiger Vermittlung.

Ihr übt nachvollziehbare Kostenrechnungen, den Unterschied
zwischen Zahlungen und Kapazitätsaufwand, die Bewertung offener
Stellenmonate und eine bedingte Empfehlung. Dazu kommen
Auswahlaufgabe, Ressourcenplan, Zwischenentscheid,
Erfolgskontrolle und kommentierte Antworten auf kritische
Nachfragen. Beteiligung und Bewerberdatenschutz werden nach den
konkreten Maßnahmen unterschieden.

Ein eigenständiges Übungsbeispiel, kein echtes Prüfungsprotokoll
und kein unverändert einzureichendes Eigenkonzept. Alle
Unternehmensdaten und Preise sind erfunden; sie beschreiben nicht
die echte GrandEdu. Keine Bestehensgarantie.

Podcast: Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen. Mit Tobias
von der GrandEdu GmbH. Geschäftsführer: Dr. Tobias Oberdieck und
Dr. Peter Schlecht. Zur begleitenden Vorbereitung passt die
Buchreihe Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen.

Informations- und Rechtsstand: 09.09.2026. Allgemeine
Informationen, keine Einzelfallberatung. Die bundesrechtlichen
Prüfungsanforderungen sind von regionalen IHK-Vorgaben zu Abgabe
und Medien zu unterscheiden; prüft die Hinweise eurer zuständigen
IHK.

Primäre Quellen:

https://www.gesetze-im-internet.de/persfachkprv/BJNR093000002.html

https://www.gesetze-im-internet.de/agg/AGG.pdf

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__99.html

https://www.gesetze-im-internet.de/bdsg_2018/__26.html

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.
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„#21 Das situationsbezogene Fachgespräch: Praxisfall Personalgewinnung mit begründetem Kanalvergleich“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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