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  4. #29 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Aufhebungsverträge
Hallo, liebe motivierte Studierende auf dem Weg zum
Personalfachkaufmann oder zur Personalfachkauffrau!

Ein Aufhebungsvertrag ist mehr als ein Enddatum mit zwei
Unterschriften. Tobias von der GrandEdu GmbH erklärt im Podcast
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen, wie eine
einvernehmliche Trennung rechtlich einzuordnen ist und welche
Folgen sorgfältig auseinandergehalten werden müssen.

Mit frei erfundenen Beispielen behandeln wir Schriftform und
gerichtlichen Vergleich, Kündigungsschutz und Minderjährigkeit,
Abfindung und Vererblichkeit, Sozialplan, Freistellung, Urlaub,
Zeugnis, Wettbewerbsverbot und betriebliche Altersversorgung. Ein
eigenes Rechenbeispiel verdeutlicht die Abfindungsorientierung,
ohne daraus einen gesetzlichen Anspruch oder eine Garantie für
das Arbeitslosengeld zu machen.

Weitere Schwerpunkte sind Sperrzeit und Ruhen nach dem SGB III,
die BA-Weisungen mit Stand Juli 2026, Anfechtung, fair geführte
Verhandlungen sowie die Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag. Die
alte Quelle wird insbesondere bei pauschalen Aussagen zur
Rückwirkung, zum gerichtlichen Vergleich und zu Sprachkenntnissen
korrigiert. Seit 2025 ist außerdem die veränderte Behandlung der
Fünftelregelung im Lohnsteuerabzug zu beachten.

Rechtsstand: 08.09.2026. Allgemeine Information, keine
Einzelfallberatung und keine individuelle steuerliche oder
sozialrechtliche Zusicherung.

Die Geschäftsführer der GrandEdu GmbH sind Dr. Tobias Oberdieck
und Dr. Peter Schlecht. Die passende Buchreihe
Personalfachkaufmann erfolgreich bestehen unterstützt eure
fachliche Vertiefung.

Diese Folge wird mit der autorisierten KI-Stimme von Tobias
Oberdieck vertont.

Amtliche Quellen:

§ 623 BGB:
https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__623.html

BA-Weisungen zu § 159 SGB III:
https://www.arbeitsagentur.de/datei/fw-sgb-iii-159_ba034410.pdf

BAG zum fairen Verhandeln:
https://www.bundesarbeitsgericht.de/en/entscheidung/6-azr-333-21/

ELSTER zur Besteuerung:
https://www.elster.de/elsterweb/helpGlobal?themaGlobal=help_est_ufa_12_2025

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„#29 Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen: Aufhebungsverträge“

Worum geht es? Danach fragen wir noch nach dem Grund.

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